ejemplos de cover letter para canada

Canada Cover Letter Format And Free Samples (2023)

In Canada, a well-written cover letter can be just as important as a strong resume when it comes to landing your dream job.

While cover letters may seem daunting, they are an essential component of the job application process. A well-crafted cover letter can set you apart from other applicants and demonstrate your professionalism, attention to detail, and passion for the position.

In this article, we’ll provide tips and guidelines to help you create a compelling Canada cover letter that will impress employers and increase your chances of landing an interview.

Canada Cover Letter Font

6. signature, researching the company, proofreading and editing, cover letter sample 3 (fresher), canada cover letter basics.

A cover letter is a document that introduces you to potential employers and highlights your qualifications, skills, and experience. It is your chance to make a great first impression and convince hiring managers that you are the right person for the job.

Canada Cover Letter Format

In Canada, a cover letter should follow a standard format that includes your contact information, the date, and the recipient’s contact information. Begin with your name, address, and contact details, followed by the date and the recipient’s name, and address. Use a clear and organized layout to ensure your cover letter is easily readable.

Canada Cover Letter Length

A Canadian cover letter should be concise and limited to one page in length . This allows you to effectively showcase your qualifications and experiences without overwhelming the reader.

It is crucial to choose a professional-looking font for your cover letter. Common font choices include Times New Roman, Arial, or Calibri. Be consistent with your font selection throughout the cover letter to maintain a polished appearance.

When it comes to font size, aim for a balance between readability and space efficiency. A font size of 10 to 12 points is generally considered appropriate in a Canadian cover letter. This ensures the text is large enough to be easily readable, but not too large that it takes up excessive space on the page.

Canada Cover Letter Structure

The structure of a Canadian cover letter typically consists of an introduction, body, and conclusion .

• In the introduction , you should introduce yourself and express your interest in the position.
• In the body , focus on your qualifications, relevant skills, and experiences that make you a valuable candidate for the job.
• Conclude by thanking the reader for their time and consideration.

Canadian cover letters typically begin with a header containing the applicant’s name, job title, city and province, phone number, and email address.

It’s also essential to include the current date . The header should be consistent with the one used in the applicant’s resume for a cohesive presentation.

2. Greeting

In the greeting section, address the hiring manager by their full name and title. If the name is not available, use a generic salutation such as “Dear Hiring Manager” or “To Whom It May Concern.”

Personalization is preferred, so make an effort to find the hiring manager’s name when possible.

The opening paragraph serves as an introduction and an opportunity to grab the hiring manager’s attention. Applicants should briefly mention the job title and company they’re applying to, and express enthusiasm for both the position and the organization.

Including keywords from the job posting and aligning personal skills with the employer’s requirements will make the opening more impactful.

In the body of the cover letter, applicants should elaborate on their relevant skills, experiences, and achievements. It’s necessary to make connections between the job requirements and the applicant’s qualifications.

• When discussing experiences, be specific and focus on accomplishments rather than just listing responsibilities.
• Use bullet points or short paragraphs to present the information in a clear and easy-to-read manner.

The body of the letter should effectively convey the applicant’s background and qualifications while demonstrating a genuine interest in the role and the company.

The closing section is the final opportunity to leave a positive impression on the hiring manager. Here, applicants should reiterate their enthusiasm for the position and summarize their qualifications .

It’s also appropriate to politely request an interview and express gratitude for the manager’s time and consideration. End the closing paragraph with a professional and respectful closing such as “Sincerely” or “Best Regards.”

Lastly, include a signature in the cover letter which may consist of the applicant’s full name and any relevant professional designation or certification.

If the cover letter is being sent electronically, either type the full name or use an electronic/digital signature as a more personal touch.

Customizing Your Cover Letter

Tailoring to the job.

When customizing your cover letter, it is essential to tailor it to the specific job you are applying for. Start by carefully reviewing the job description and noting the key requirements, responsibilities, and qualifications mentioned.

Then, in your cover letter, emphasize how your skills and experiences align with these aspects of the job. In doing so, be sure to use relevant keywords and phrases from the job description to demonstrate your understanding of the role.

Split your text into concise paragraphs that focus on different aspects of the job, such as your relevant experience, technical skills, and soft skills. You may also consider using bullet points to highlight specific achievements that directly relate to the position.

In addition to tailoring your cover letter to the job, you should also research the company and demonstrate how your values and goals align with theirs . This shows that you have taken the time to understand the organization’s culture and objectives and that you would be a good fit for the team.

You can find information about a company’s values and goals on its website or through news articles, press releases, and social media accounts.

Remember, customizing your cover letter for each position you apply to and researching the company can make a significant difference in making a positive first impression on a recruiter or hiring manager. By focusing on these aspects, you demonstrate your attention to detail and genuine interest in the job and company, improving your chances of landing an interview.

Writing Tips for a Canadian Cover Letter

Highlighting achievements.

When crafting a Canadian cover letter, it is essential to focus on the tangible accomplishments in your career. Mention specific achievements  that demonstrate your capabilities and experiences relevant to the job you are applying for.

Include quantifiable results, such as increased sales or improved customer satisfaction, to clearly showcase your successes. Use active verbs and concise language to communicate your achievements in a compelling manner.

Focusing on Skills and Qualifications

Employers want to see that you have the necessary skills and qualifications to succeed in the role. Align your skills with the requirements listed in the job description , and provide examples of how you have applied these skills in previous positions. Include both technical and transferable skills that will make you an asset to the company.

Providing specific examples can help create a strong connection between you and the organization, increasing your chances of being invited for an interview.

In addition, mention any relevant education or certifications that demonstrate your qualifications for the position.

Emphasizing Value

An effective cover letter should articulate the  value  you would bring to the company. Explain how your skills, achievements, and experiences will contribute to their success.

Relate your accomplishments to the goals and objectives of the company, and demonstrate your understanding of their priorities and challenges. By doing this, you will show potential employers that you can make a positive impact on their organization.

As a final step before submitting your cover letter, make sure to proofread and edit your work thoroughly. This includes checking for proper grammar, spelling, and formatting.

Ensure that your cover letter is one page long, left-aligned with single spacing , and has one-inch margins .

Use a professional font, such as Arial or Helvetica, at a size between 10 and 12 points. Double-check your work to eliminate any errors, as these may create a negative impression on potential employers.

With a well-written cover letter, applicants can confidently present themselves as an attractive candidate, ultimately improving their chances of career success.

Canada Cover Letter Examples

Cover letter sample 1.

Here’s a sample cover letter for a job in Canada:

Cover Letter Sample 2

Here’s another sample cover letter for a job in Canada:

Here’s another sample cover letter for a job in Canada, more suitable for freshers:

Writing an effective cover letter is a critical component of a successful job search in Canada. A well-written cover letter can demonstrate your interest in the position, showcase your qualifications and skills, and distinguish you from other applicants.

When writing your cover letter, it is essential to customize it for each position, research the company, and carefully proofread it to avoid any errors.

Remember to keep your cover letter concise, relevant, and professional, and highlight your unique skills and experiences that make you the ideal candidate for the position.

With these tips in mind, you can create a compelling cover letter that will capture the attention of potential employers and help you stand out in a competitive job market. Good luck with your job search!

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500+ Canadian Cover Letter Examples - ATS-Friendly Format

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Accounting resume examples

An accountant’s primary duties include analyzing financial data and budget forecasts, creating balance sheets, profit and loss and taxation reports, and assisting organizations in finance management, tax strategies and effective use of resources. Accountants also work in specialized areas such as tax, cost, investment or management accounting.

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Let our construction work resume examples help you stress special skills like specialties, such as plumbing or electrical systems.

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Find a resume example for a job in the culinary field from these sample resumes and grab some ideas on showing your expertise with specific cuisines and ability to collaborate with others.

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• Customer Service Advisor
• Banking Representative
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Follow our resume samples to see how to best display your fitness training experience and any knowledge or training you’ve had in diet and nutrition programs.

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Healthcare Support Resume Examples

These professional healthcare support examples for a resume cover major health support fields. Use one of these sample resumes as a guide to writing a great resume.

• Assisted Living Coordinator
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• Healthcare System Administrator
• Healthcare Operations Manager
• Healthcare Program Manager
• Home Health Aide
• Intensive Care Nurse
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Information technology resume samples

Take a cue from some of the best resume examples from My Perfect Resume and show off your problem-solving abilities. Let these examples of a good resume be your guide.

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• Assistant Project Manager
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• Devops Engineer
• Global Project Manager
• Help Desk Support
• Project Management Director
• Technical Project Manager
• Technical Support Engineer

Medical resume examples

Highlight specialized medical training and certifications using these medical job resume examples as a guide. Include experience in hospitals and private practice.

• Anesthesia Technician
• Clinical Director
• Dialysis Technician
• Ekg Technician
• Hospital Volunteer
• Intensive Care Physician
• Medical Coding Specialist
• Medical Records Specialist
• Certified Lactation Consultant
• Nuclear Medicine Technologist
• Optometrist
• Pediatrician
• Physician Assistant
• Registered Mri Technologist
• Speech Language Pathologist
• Ultrasound Technician

Nursing resume samples

We have the perfect resume examples to help you display your interpersonal and communication skills, time management, attention to detail and empathy. Choose a nursing job resume example below to get started!

• Acute Care Nurse
• Advanced Practice Rn
• Chief Nursing Officer
• Geriatric Nurse Practitioner
• Labor And Delivery Nurse
• Nurse Practitioner
• Nursing Assistant
• Oncology Nurse
• Pediatric Nurse
• Registered Nurse
• Public School Nurse
• Trauma Nurse

Production resume examples

A professional experience resume example from the following list of resume examples for jobs in production can show how to display licenses for operating specialized equipment.

• Apparel Production Manager
• Assembly Line Operator
• Chemical Plant Operator
• Forklift Operator
• Machine Operator
• Picker And Packer
• Pipeline Inspector
• Pipeline Welder
• Plant Manager
• Production Manager
• Supply Chain Manager
• Telecommunications Technician
• Logistics Assistant Manager

Retail resume samples

Use the example resumes below as guides to showcase your customer service skills and experience managing products and services on your retail employee resume.

• Retail Assistant Manager
• Sales Associate
• Bookstore Clerk
• Clothing Sales Associate
• Convenience Store Clerk
• District Manager
• Fine Watches Sales Specialist
• Retail Management Professional
• Retail Manager
• Retail Parts Pro
• Store Manager
• Walgreens Service Clerk

Sales Resume Examples

Like the resume samples below, it’s important to provide details on experiences where you’ve hit sales targets. You’re sure to find a good resume sample among the professional experience resume examples below to help you do so.

• Sales Assistant Manager
• Channel Sales Manager
• Direct Sales Representative
• Franchise Owner
• Independent Sales Representative
• Inside Sales Representative
• Sales Account Executive
• Outside Sales Representative
• Sales Representative
• Experienced Telemarketer

Social Services resume samples

Show you can relate well with others and have a strong problem-solving approach,like the professionals in the social services job resume examples below.

• Case Manager
• Case Worker
• Child Protection Social Worker
• Community Outreach Specialist
• Community Service Coordinator
• Domestic Violence Counselor
• Human Service Worker
• Humanitarian Aid Worker
• Juvenile Probation Officer
• Social Worker
• Drug And Alcohol Counselor
• Medical Social Worker

Teaching resume examples

The following professional resume examples for teaching job resumes focus on important intangible skills such as communication, enthusiasm and patience.

• Preschool Teacher
• Adjunct Professor
• Assistant Teacher
• Early Childhood Teacher
• Elementary Teacher
• Esl Teacher
• High School Teacher
• Homeschool Teacher
• Language Professor
• Middle School Teacher
• Nurse Educator
• Piano Teacher
• Summer Teacher
• Administrative
• Billing and collections
• Business operations
• Computers software
• Construction
• Customer service
• Data & systems administration
• Fitness & nutrition
• Food service
• Healthcare and support
• Information technology
• Social services

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Want to write the best Canadian cover letter possible?

A cover letter for canada: always needed.

In some instances — such as if you are lucky enough to be referred by an employee of a company — a cover letter may not be completely necessary. However, it is best to write a Canadian cover letter for each job application as it is a means of demonstrating your understanding of the position and how your skills and experience match the requirements. This is particularly true if you want to land that dream career job.

Take the time to understand the company and elaborate concisely about how you can help them. That’s how to make a strong first impression and write a successful cover letter. Generic cover letters for Canada that state “I have always wanted to work for {insert company name} . . .” don’t cut it, so differentiate yourself by showing the company you are genuinely interested in them.

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Cómo hacer tu Resume y Cover Letter de manera exitosa en Canadá

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Si estás estudiando en Canadá y/o cuentas con un permiso para trabajar y estás empezando a buscar trabajo , es importante que sepas que tu Resume y Cover Letter van de la mano y serán determinantes a la hora de tu búsqueda de empleo. Te recomendamos que inviertas tiempo en ellos para lograr tu primer paso: que te llamen para una entrevista de trabajo. En este post , te hemos preparado algunos consejos para elaborar tu Resume y Cover Letter de manera exitosa en Canadá 👇

Índice de contenido

¿Qué es Resume en Canadá?

A diferencia de otros países del mundo, en Canadá, a lo que llamamos Currículum Vitae, se llama Resume . Este documento refleja nuestra trayectoria académica y experiencia laboral. Para poder elaborar un buen Resume, enfócate en su formato y contenido . Te detallamos todos los aspectos:

Formato de Resume en Canadá

➡️ Procura que ocupe una sola página: El resume, como bien indica su nombre, es un resumen de tu trayectoria académica y tu experiencia laboral. A la hora de elaborarlo, intenta comprimir todo en una página. Resulta muy incómodo para el empleador tener que leer páginas y páginas acerca de ti.

➡️ Piensa bien la estructura que le quieras dar: En Canadá, hay 2 maneras para estructurar tu resume:

🔺 Funcional: el  resume funcional o temático es un formato de r esume  que distribuye la información académica y laboral por temas. Es una manera de ordenar la información basándose en las habilidades profesionales adquiridas a lo largo de la experiencia profesional. Es idóneo si te acabas de graduar o terminar tus estudios, tienes periodos de inactividad laboral, has cambiado de carrera o sector laboral o te reincorporas de nuevo al mundo laboral .

🔺 Cronológico: el resume cronológico o histórico es un modelo tradicional que organiza la información cronológicamente: parte de las calificaciones y logros más antiguos hasta llegar a los más recientes (o en sentido inverso, según las preferencias). Es perfecto para los que hayan desarrollado toda su trayectoria profesional en un mismo sector laboral. Gracias a este formato, caracterizado por estar ordenado de manera cronológica, el empleador podrá conocer de un solo vistazo la evolución ascendente o descendente de tu trayectoria. Es idóneo si tienes mucha experiencia profesional, si no has tenido periodos de inactividad laboral, si has desarrollado tu trabajo en un mismo campo .

➡️ Hazlo muy visual: También es recomendable que lo hagas muy visual, para que el ojo del empleador vaya directo a lo que está buscando de ti. Diferencia muy bien las secciones utilizando subtítulos y destacados en negrita para resaltar la información más relevante y palabras clave.

➡️ No incluyas foto : En el modelo anglosajón, la fotografía puede ser objeto de discriminación de algún tipo (físico, edad, raza) y consideran que no ponerla ayudará a valorar mejor las características del candidato.

➡️ Evita las faltas de ortografía: Esto es muy importante. Este aspecto puede puede revelar falta de atención al haber elaborado tu resume para el empleador y falta de atención por tu parte. Procura leer y releer para asegurarte de que no tienes faltas y si es necesario acude a una persona nativa para que te lo corrija.

➡️ Formato PDF: Es el formato más óptimo para descargar, leer e imprimir. Asegurate de que el archivo no es muy pesado, esto te puede traer problemas a la hora de subirlo a algún portal de empleo o si lo envías por email. También haz una prueba de impresión para comprobar que no se corta por ningún lado. Algunos formatos se pueden descuadrar con la edición.

➡️ Evita diferentes tipografías y tamaños de letra: Esto puede confundir al lector e incluso puede dar un aspecto desordenado. Emplea un mismo tipo de letra, y sigue una estructura a la hora de emplear los tamaños. Por ejemplo lo títulos ponlos en 14 y el cuerpo de texto en 12 o 10.

➡️ Reestructura tu resume para cada trabajo: Puede resultar largo y tedioso pero si quieres que te llamen de una entrevista de trabajo, tienes que establecer una correspondencia entre tu resume y el puesto ofertado. Los expertos recomiendan que se personalice el resume para cada trabajo. Intenta identificar los requisitos de la candidatura. Fíjate bien en la descripción del puesto para destacar las habilidades que puedan encajar con el puesto. Los resumes generales o genéricos no funcionan en el mercado laboral actual. Para algunos trabajos, puede cambiar algunas oraciones para centrarse en ciertas habilidades y logros. Para otros, es posible que necesites un resume completamente nuevo.

Contenido de Resume en Canadá

➡️ Datos personales : Nombre y apellidos, dirección postal, correo electrónico y teléfono de contacto. No incluyas datos personales como tu estado civil, nacionalidad, orientación política o sexual.

➡️ Introducción: Haz una breve introducción al principio del resume definiendo tu perfil profesional destacando tus puntos fuertes, los años de experiencia que tienes y a lo que aspiras en tu nuevo puesto de trabajo o en tu carrera profesional. No te extiendas mucho, con dos o tres líneas está bien.

➡️ Experiencia Profesional:  Refleja tu experiencia laboral más destacada de los últimos 10 años, incluyendo el nombre de la empresa donde trabajaste, tu puesto, las fechas y la ciudad o país. En cada párrafo incluye tus tareas y tus logros enumerándolos como si se tratase de una lista. Procura poner datos concretos, a ser posible con cifras, de algún proyecto relevante.

➡️ Formación académica : Estudios realizados, indicando fechas, centro, ciudad y país donde se han realizado.

➡️ Habilidades: En Canadá, es muy típico poner en el Resume tus principales skills . Destaca tres o cuatro puntos fuertes que tengas a la hora de trabajar como por ejemplo, «habilidad para trabajar bajo presión», «habilidad para trabajar en equipo» «habilidad para adaptarse a cualquier circunstancia».

➡️ Experiencia de voluntariado : A los canadienses les encanta que hayas realizado algún voluntariado. Para los empleadores es una forma de familiarizarse con la cultura del país además de hacerte una red de contactos ya que puedes trabajar con personas de diferentes áreas. Incluye también esta información en tu Resume de manera breve.

➡️ Idiomas: En este apartado mencionarás los idiomas que conoces y tu nivel. Si obtuviste algún título reconocido, como por ejemplo en Inglés, que acredite tus conocimientos, indícalo.

➡️ Incluye tus redes sociales: Esto puede ser muy útil y puede revelar mucha información acerca de ti. Mantén tu L inkedin siempre actualizado. Si tienes un perfil más artístico incluye tu Instagram o Pinterest , o alguna página donde puedas enseñar tu trabajo. Evita poner redes sociales que incluyan tu vida personal ya que podría ser perjudicial.

¿Qué es Cover Letter en Canadá?

La Cover Letter  es TU carta de presentación dirigida a un empleador , donde en una página le resumes tu carrera, quién eres y básicamente cuál ha sido tu trayectoria profesional. El resume , va a ser un resumen de tus puntos fuertes y en la Cover Letter explicarás esos puntos fuertes y por qué eres el candidato ideal para la empresa.

➡️ Estructura :La estructura de la Cover Letter tiene que componerse por 3 partes fundamentales:

🔺 Presentación:  Nombre y profesión actual o en qué situación te encuentras ahora mismo, si estás estudiando o trabajando. También puedes agregar el por qué quieres trabajar en esa empresa en específico.

🔺 Logros profesionales:  Aquí puedes resumir un poco tu trayectoria profesional. Incluye las cosas que has logrado en tus trabajos, los objetivos cumplidos y los las metas alcanzadas. Es recomendable incluir datos específicos para que sea más creíble y logres convencer al empleador que esté leyendo la carta. También puedes incluir tu educación y lo que has aprendido para poder desarrollar lo que ahora son tus habilidades. Este párrafo va a ser lo más potente de tu carta por lo que intenta ser lo más preciso y convincente posible.

🔺 Despedida de la carta:  Al terminar tu cover letter agradece el tiempo empleado en leer tu carta. Invítalo siempre a ponerse en contacto contigo y a revisar tu resume .

➡️ Tono :Escribir una Cover Letter es como escribir una carta convencional. Siempre tiene que ir dirigida a alguien y mantener la estructura anteriormente citada. Dependiendo de la empresa que sea hay diferentes tonos que puedes emplear. Identifica el tono que emplea la propia empresa y adapta la carta a ese tono. Por lo general hay 3 tipos de tono:

🔺 Tono formal: Utiliza un tono formal si el perfil de la oferta de trabajo lo requiere. Eso lo vas a notar en seguida, suelen pedirlo en trabajos donde requieren experiencia y algún tipo de estudio. Emplea palabras específicas del sector y tus logros. Dirígete al empleador en tercera persona del plural.

🔺 Tono amigable: Utiliza un tono más amigable para empresas más jóvenes o startups . Háblales de tú y en primera persona para que el trato sea más cercano y directo.

🔺 Tono creativo: Si tu sector es más creativo y estás postulando a una agencia de publicidad, estudio de arquitectura, o algún puesto que implique ser creativo, deja volar tu imaginación y haz una carta acorde a lo que eres. Esto puede darle un toque personal y llamar la atención del que la esté leyendo para contratarte.

2 comentarios en “ Cómo hacer tu Resume y Cover Letter de manera exitosa en Canadá ”

Super buenos Tips! Muchas gracias!!

¡Gracias Eduardo!

Los comentarios están cerrados.

Todo lo que debes saber

Cómo escribir la carta de presentación perfecta para Canadá

Un cover letter de presentación para canadá:, ¿siempre se necesita.

En algunos casos, como si tiene la suerte de que un empleado de una empresa lo recomiende, una carta de presentación puede no ser completamente necesaria. Sin embargo, es mejor escribir una carta de presentación canadiense para cada solicitud de empleo , ya que es un medio de demostrar su comprensión del puesto y cómo sus habilidades y experiencia coinciden con los requisitos. 

Esto es particularmente cierto si desea conseguir el trabajo profesional de sus sueños . Tómese el tiempo para comprender la empresa y explique de manera concisa cómo puede ayudarlos . Así es como causar una buena primera impresión y escribir una carta de presentación exitosa.

Cartas de presentación genéricas para Canadá que dicen «Siempre quise trabajar para {insertar el nombre de la empresa}. . .» no lo corte, así que diferencie mostrándole a la empresa que está realmente interesado en ella.

No olvide descargar la Guía de inicio hoy mismo . En esta guía gratuita, encontrará plantillas detalladas para un currículum al estilo canadiense y una carta de presentación canadiense. La guía le dará acceso exclusivo a nuestras técnicas probadas para cartas de presentación y lo ayudará a acelerar su búsqueda de trabajo en su nuevo hogar.

¿Cómo escribir la carta de presentación perfecta para Canadá?

Una carta de presentación en Canadá no se trata solo de usted.  Asegúrese de pasar al menos el 30 por ciento del documento hablando de lo que sabe sobre la empresa: proyectos recientes, valores de la empresa, noticias de la empresa . Haz que la empresa se sienta especial y será más probable que te inviten a una entrevista. No se limite a repetir su currículum.

¿Cómo se escribe un Cover Letter de presentación para Canadá?

1. Tenga en cuenta la fecha. 2. Incluya su nombre y dirección. 3. Incluya el nombre y la dirección del destinatario. 4. Presentarte. 5. Haga su párrafo de apertura sobre su interés en el puesto. 6. Incluye tus antecedentes. 7. Concéntrese en sus calificaciones. 8. Termina con las cosas que crees que te distinguen de otros candidatos.

¿Qué es una carta de presentación o Cover Letter en Canadá?

Una carta de presentación es  un documento breve escrito en respuesta a una perspectiva laboral específica y dirigido directamente al departamento o persona a cargo de la contratación para el puesto . Debe agregarse a la información contenida en su currículum y enviarlo al empleador como candidato.

¿Qué debes decir en una carta de presentación?

1. Presentarte. 2. Menciona el trabajo (o tipo de trabajo) que estás solicitando (o buscando). 3. Demuestra que tus habilidades y experiencia coinciden con las habilidades y experiencia necesarias para hacer el trabajo. 4. Anima al lector a leer tu currículum.

¿Qué cosas de tu currículum vas a destacar en tu carta de presentación?

No se limite a repetir lo que está en su currículum. Su currículum enumera sus habilidades, pero su carta de presentación debe resaltar  cómo ha puesto en práctica esas habilidades . Antes de comenzar a escribir, revise los ejemplos de cartas de presentación y asegúrese de que su carta explique cómo se relacionan sus habilidades con los criterios enumerados en la oferta de trabajo.

¿Cómo debe ser una buena carta de presentación?

1. Elige una fuente elegante y apégate a ella. 2. Establecer márgenes de 1 pulgada. 3. Alinear a la izquierda todo el contenido, no usar justificación. 4. Utilice espacios dobles entre párrafos. 5. Haz que tu carta de presentación sea de una sola página. 6. Comience con un saludo personal. 7. Muestra tu valor y haz una oferta.

¿Cómo se dirige una carta de presentación en Canadá?

Use el nombre del gerente de contratación en su saludo , especialmente si está solicitando un lugar de trabajo más informal. También es aceptable incluir nombres completos. La ventaja de usar el nombre completo del gerente de contratación es que no habrá confusión sobre a quién está dirigiendo la carta de presentación.

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• Mar. Abr 2nd, 2024

Cómo Escribir una Cover Letter en Canadá que Abra Puertas Laborales

La búsqueda de empleo es un proceso desafiante y emocionante que puede llevar a nuevas oportunidades profesionales y personales. En Canadá, un país conocido por su diversidad y oportunidades laborales, una carta de presentación bien elaborada es una herramienta esencial para destacar entre los solicitantes de empleo. Esta carta, conocida como “cover letter” en inglés, es una oportunidad única para presentar tu experiencia, habilidades y motivación de manera personalizada a los empleadores canadienses. Sigue leyendo para que finalmente sepas ómo escribir una cover letter que abra puertas en Canadá.

1. Investiga a fondo antes de redactar tu cover letter:

Antes de comenzar a redactar tu carta de presentación, investiga la empresa y el puesto al que estás postulando. Comprende la cultura corporativa, los valores y las metas de la organización. Esto te permitirá personalizar tu carta y demostrar que has invertido tiempo en conocer a tu posible empleador.

2. Crea tu cover letter con una structura clara:

Una carta de presentación efectiva debe seguir una estructura clara y concisa. Comienza con una introducción que indique el puesto al que te postulas y cómo te enteraste de la vacante. Luego, destaca tus principales logros y habilidades en uno o dos párrafos. Finaliza con una conclusión en la que expreses tu entusiasmo por la oportunidad y tu disposición para una entrevista.

3. Destaca tus logros y habilidades:

En el cuerpo de la carta, destaca tus logros y habilidades relevantes para el puesto. Utiliza ejemplos concretos para respaldar tus afirmaciones. En lugar de enumerar tus responsabilidades pasadas, enfócate en cómo contribuiste al éxito de tu empleador anterior.

4. Muestra tu interés genuino:

Expresa tu interés genuino por la empresa y el puesto. Detalla por qué te gustaría trabajar allí y cómo tu experiencia encaja en la organización. Evita las generalidades y adapta cada carta a la empresa y al puesto específico.

5. Cuida el tono y la gramática:

La carta de presentación es una muestra de tu habilidad para comunicarte efectivamente. Asegúrate de que tu escritura sea clara, profesional y libre de errores gramaticales. Utiliza un tono amable y profesional en todo momento.

6. Personaliza cada carta:

Si bien puedes utilizar una plantilla como punto de partida, personaliza cada carta de presentación para cada puesto al que te postules. Los empleadores aprecian el esfuerzo que demuestras al adaptar tu solicitud a sus necesidades específicas.

7. Cierre fuerte:

Concluye tu carta de presentación de manera sólida. Agradece al empleador por considerar tu solicitud y exprésales tu interés en una futura entrevista. Proporciona tu información de contacto y mantente disponible para seguir discutiendo tu candidatura.

La carta de presentación es una herramienta esencial en la búsqueda de empleo en Canadá. Cuando se redacta con cuidado y atención a los detalles, puede marcar la diferencia en la impresión que dejas en los empleadores canadienses. Sigue estos consejos y adéntrate en el arte de la carta de presentación para aumentar tus posibilidades de éxito laboral. ¡Buena suerte en tu búsqueda de empleo en Canadá! Esperamos que este artículo acerca de cómo Escribir una Cover Letter en Canadá que Abra Puertas Laborales, te ayude a alcanzartus metas.

Si quieres más información visita How tu submit a powefull application en Canada.ca, el sitio web oficial del Gobierno de Canadá.

También te puede interesar nuestro artículo acerca de Estrategias para trabajar en Canadá si no dominas el idioma.

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¿Cómo hacer una cover letter para un trabajo en Canadá?

¿Estás buscando oportunidades de trabajo en Canadá? ¡Felicidades! Este país ofrece muchas ventajas para los jóvenes profesionales que desean crecer y desarrollar su carrera. Sin embargo, antes de que puedas comenzar a enviar tu currículum vitae, es importante que sepas cómo hacer una cover letter para un trabajo. 

En este artículo, te guiaré a través de los pasos necesarios para redactarla de modo que destaque y te brinde mayores oportunidades de conseguir el empleo que deseas. ¡Vamos a empezar!

¿Qué es una cover letter y cuál es su importancia?

La cover letter, también conocida como carta de presentación, es un documento que acompaña a tu currículum vitae y que tiene como objetivo principal captar la atención del empleador y destacar tus motivaciones para ocupar el puesto al que estás aplicando.

Su importancia radica en que es el medio para conectar de manera personal con el empleador y demostrarle que eres el candidato ideal para la vacante. Se trata de darle voz a tu presentación y, aunque debe ser formal, también puedes integrar elementos más personales. 

A diferencia del currículum vitae, que se centra en enumerar tus logros y experiencia, la cover letter te permite mostrar tu personalidad, pasión y enfoque , lo cual puede marcar la diferencia entre ser seleccionado para una entrevista o ser descartado.

Estructura y contenido, ¿cómo redactar una cover letter efectiva?

Recuerda que una carta de presentación bien redactada puede abrirte puertas y aumentar tus posibilidades de conseguir el trabajo que deseas. ¡Así que pongamos manos a la obra!

1. Agrega tus datos en el encabezado

Lo primero que debes hacer es incluir un encabezado que contenga tus datos de contacto de forma visible en la parte superior del documento para que el empleador pueda localizarte si decide avanzar en el proceso de selección.

Te recomendamos añadirlos en este orden: 

• Número de móvil

2. Crea conexión con un saludo fraternal

En el saludo inicial es importante dirigirse amigablemente al empleador y utilizar su nombre si lo conoces. De no ser así, puedes usar un saludo genérico, refiriéndote al rol de quien va a recibir tu cover letter, por ejemplo: “Estimado Director de Recursos Humanos”. Este paso te ayudará a establecer una conexión personal desde el inicio.

3. Preséntate en el primer párrafo

En el primer párrafo, debes mencionar quién eres de forma breve y concreta. Esto es, una descripción de tu perfil, principales logros y responsabilidades , de ser posible, agregando números para que sea más impactante. También puedes añadir el puesto al que estás aplicando y por qué te interesa la oportunidad, puntualizando cómo podrías sumar a la empresa. 

4. Demuestra todo tu potencial

En el cuerpo de tu cover letter debes centrarte en destacar tus habilidades y experiencia más relevantes para el puesto. Aquí es donde puedes mostrar tu conocimiento sobre la industria y hacer una conexión entre tus skills y los requisitos del trabajo.

• ¿Qué habilidades o experiencias tienes que te hacen destacar para este puesto?
• ¿Cómo puedes contribuir al éxito de la empresa?

Recuerda que es importante ser específico y demostrar ejemplos concretos de tus logros pasados. Esto ayuda a darle peso a tus afirmaciones y muestra al empleador que tienes la capacidad y la motivación para realizar el trabajo.

5. Sé propositivo

Agrega un párrafo donde plantees ideas para el crecimiento de la empresa, con el fin de demostrar que el beneficio puede ser mutuo si te contratan. Aunque no es indispensable, puede añadir peso a tu candidatura, pues las empresas aprecian la iniciativa. 

6. Toma la delantera en el cierre

En el último párrafo es importante resumir tu interés, más que por el puesto, por trabajar con el equipo o para la empresa en cuestión. Además, sé muy puntual en tu disposición para ser contactado para una entrevista demostrando iniciativa, por ejemplo: “¿Podríamos programar una reunión la próxima semana para discutir la vacante?”

Finalmente, agradece de antemano al empleador por considerar tu solicitud y por su tiempo. Es fundamental terminar tu carta mostrando confianza y profesionalismo , por lo que debes asegurarte de que tu cierre sea poderoso y efectivo.

7. Despídete adecuadamente 

Por último, escribe una frase de cierre breve y educada , como “Atentamente” o “Saludos cordiales”. A continuación, incluye tu nombre y firma. Este paso final asegura una impresión positiva en la empresa o el empleador.

¿Cómo hacer una cover letter irresistible?

Ya vimos las características fundamentales de una cover letter, sin embargo, la estética y el formato también te ayudarán a que tu carta de presentación se vea aún más profesional y atractiva:

• Fuente y tamaño. Utiliza una fuente legible y profesional, como Arial, Calibri o Times New Roman, en un tamaño de 10 a 12 puntos. Evita tipografías demasiado decorativas que dificulten la lectura.
• Interlineado y espaciado. Utiliza un interlineado de 1.5 o 2 para que tu texto se vea ordenado y bien estructurado. Asegúrate de dejar un espacio entre cada párrafo para brindar descansos visuales y hacer pausas entre tus ideas.
• Margen y alineación. Ajusta los márgenes de tu página para que haya suficiente espacio en blanco alrededor del texto. Se recomienda que sea de 2,5 cm en cada lado. Alinea el texto justificado o hacia la izquierda para una apariencia organizada.
• Estructura. Puedes utilizar plantillas prediseñadas para asegurarte de que tu carta de presentación tenga una apariencia profesional. Existen muchas que son gratuitas y están disponibles en línea para personalizar según tus necesidades.
• Formato del archivo. Guarda tu cover letter en un formato de archivo ampliamente compatible, como PDF o Word, los cuales, regularmente no alteran el diseño, sin importar la plataforma o el dispositivo utilizado para abrir el archivo. 

Estos aspectos pueden transmitir una primera impresión positiva al empleador, pues  demuestra tu atención al detalle y tu enfoque en la calidad. ¡No subestimes el poder del formato adecuado!

¿Cómo hacer un cv canadiense? 5 Pasos a seguir

Además de una cover letter efectiva, es importante que también adaptes tu currículum vitae al estilo canadiense, para ello: 

• Resalta tu perfil profesional. En la parte superior de tu currículum, incluye una introducción breve que resuma tus habilidades, experiencia y logros principales. Esto permite que el empleador obtenga una rápida noción macro de tu perfil profesional.
• Estructura clara y concisa. Organiza tu currículum de manera clara y concisa, utilizando apartados claros para cada sección. Por ejemplo: “Educación”, “Experiencia laboral”, “Habilidades”, “Certificaciones”, entre otros.
• Destaca tus logros y resultados. En cada sección, no te limites a enumerar tus responsabilidades pasadas y enfatiza (con números, de ser posible) los resultados concretos que has logrado. Estos detalles son los que realmente captarán la atención del empleador.
• Denota tus skills . Asegúrate de resaltar las habilidades que son relevantes para el puesto al que estás aplicando. 
• Incluye referencias. En este apartado, debes tener el permiso de las personas que mencionarás como referencias, puesto que es probable que el empleador los contacte para solicitar información sobre ti. 

¡Consigue el trabajo de tus sueños!

Considera que debes demostrar un dominio sólido del idioma correspondiente al puesto al que estás aplicando en Canadá, ya sea inglés o francés, que son los oficiales. 

Esto puede marcar la diferencia en la etapa de entrevistas , donde tendrás la oportunidad de desenvolverte de manera fluida y mostrar tu capacidad para comunicarte en la lengua requerida.

Así que, no subestimes la importancia del idioma en el proceso de búsqueda de empleo, ya que puede darte una ventaja competitiva. Ahora que ya sabes cómo hacer una cover letter para un trabajo, contáctanos si necesitas mejorar tus habilidades lingüísticas. 

• El currículum vitae
• La entrevista de trabajo
• Trabajar desde casa
• Gestión de equipos
• Horarios flexibles
• Trabajo en equipo

Modelo de carta de presentación para Canadá

La carta de presentación o cover letter es un paso esencial de la solicitud conseguir un trabajo en Canadá . Por lo tanto hay que prepararse a fondo antes de escribir la carta. Debes tener claro cómo escribir y cómo estructurar la carta de presentación . Aunque no hay reglas específicas para Canadá, siempre es bueno tener una serie de pasos clave para no cometer grandes errores.

A continuación podrás conocer de qué partes se compone una carta de presentación en Canadá y qué debes poner en cada una de ellas, además de descargar un modelo gratuito que te puede servir como ejemplo.

Cómo estructurar una carta de presentación para Canadá

Presentación y primer párrafo de la carta de presentación.

• En Canadá  carta de presentación debe incluir tu nombre y apellidos, dirección, correo electrónico y el objeto de la carta . El Objeto de una carta de presentación es el título del puesto de trabajo para el que te presentas cómo candidato.
• Hay que dirigir directamente el empleador prospectivo – hazlo por decir su apellido si sabes su identidad (por ejemplo Estimado Sr. Carlos) o utiliza un saludo genérico (por ejemplo Estimado Señor o Señora).P

Párrafos centrales

• Identifica el puesto de trabajo.
• Indica  que adjuntas tu resumé.
• Incluye la experiencia que sea relevante para el puesto . Dile el empleador cómo tu experiencia previa y tus habilidades son perfectas para este puesto en concreto.
• Utiliza la descripción del puesto para adaptar el contenido de tu carta de presentación   y presentartecomo el empleado adecuado para este trabajo .
• Demuestra tu investigación y conocimiento a fondo de la empresa .
• Explica cómo tus intereses y experiencias   se relacionan con las ideas y creencias de la empresa.

Parráfo final

• Termina la carta con una o dos frases para agradecer el empleador por su tiempo y consideración .
• Escribe tu nombre (si vas enviarla por correo electrónico no es necesario que la firmes, pero si la entregas en mano sí)

Modelo de carta de presentación para Canadá en inglés

Haz un clic en el botón a continuación para descargar la carta de presentación ahora.

La carta de presentación en Canadá

Consejos para elaborar una hoja de vida exitosa para Canadá: Guía completa

Vivir en canadá hoy: cómo preparar tu hoja de vida para emigrar.

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En VIVIR EN CANADÁ HOY, entendemos que una de las principales preocupaciones de aquellos que desean inmigrar a Canadá es cómo preparar adecuadamente su hoja de vida. Sabemos que la competencia es alta y que es fundamental destacar entre los demás solicitantes. En este artículo, te brindaremos consejos clave para elaborar una hoja de vida efectiva en el contexto de la inmigración a Canadá .

Es común que las personas busquen información sobre “hoja de vida Canadá” porque desean entender qué es lo que se espera de ellos en este país tan diverso. Para resolver esta intención de búsqueda, vamos a mostrarte cómo adaptar tu hoja de vida para que sea atractiva para los empleadores canadienses y aumentar así tus posibilidades de éxito.

1. Convierte tu hoja de vida en un currículo canadiense : – Utiliza el formato canadiense , que se enfoca en tus logros y habilidades relevantes. – Destaca tus experiencias laborales más recientes y relevantes para el puesto al que estás aplicando. – Incluye secciones para resaltar tus habilidades, certificaciones y logros académicos.

2. Destaca tus habilidades transferibles: – Las habilidades transferibles son aquellas que adquiriste en trabajos anteriores y que puedes aplicar en diferentes sectores o puestos de trabajo. – Resalta tus habilidades relacionadas con la comunicación, el trabajo en equipo, la resolución de problemas y la adaptabilidad.

3. Menciona tus estudios y certificaciones: – Incluye información sobre tus estudios académicos, como diplomas, títulos universitarios o certificaciones relevantes. – Es importante mencionar cualquier experiencia o capacitación que hayas adquirido en Canadá.

4. Destaca tu dominio del idioma inglés o francés: – Canadá es un país bilingüe, por lo que es fundamental demostrar tu dominio del idioma oficial correspondiente a la región donde te establecerás. – Asegúrate de incluir los resultados de tus exámenes de inglés o francés, como el IELTS o el TEF, si los tienes.

5. Personaliza tu hoja de vida para cada puesto: – Adapta tu hoja de vida para que resalte las habilidades y experiencias relevantes para cada empleo al que apliques. – Investiga sobre la empresa y el puesto para entender qué están buscando y asegúrate de resaltar esos aspectos en tu hoja de vida.

En conclusión, para preparar adecuadamente tu hoja de vida para emigrar a Canadá, es fundamental seguir estas pautas. Recuerda que distinguirte en un mercado laboral competitivo puede marcar la diferencia. Considera nuestros consejos, adapta tu hoja de vida al formato canadiense y destaca tus habilidades transferibles y certificaciones relevantes. ¡Así aumentarás tus oportunidades de encontrar empleo en Canadá!

Para obtener más información sobre inmigración a Canadá, viajes a Canadá , estudiar en Canadá, trabajar en Canadá y curiosidades sobre este fascinante país, te invitamos a visitar nuestro blog en VIVIR EN CANADÁ HOY. Aquí encontrarás recursos y contenido relevante para ti.

¿Tienes alguna pregunta específica sobre la hoja de vida en Canadá? Echa un vistazo a nuestras preguntas frecuentes a continuación:

Preguntas frecuentes:

1. ¿Cuántas páginas debe tener mi hoja de vida para Canadá? – En general, se recomienda que la hoja de vida no supere las dos páginas.

2. ¿Debería incluir una carta de presentación junto con mi hoja de vida? – Siempre es recomendable incluir una carta de presentación, ya que te brinda la oportunidad de destacar tus habilidades y experiencias de manera más detallada.

3. ¿Es necesario traducir mi hoja de vida al inglés o francés? – Sí, es importante ofrecer una versión traducida de tu hoja de vida al idioma oficial correspondiente a la región donde buscas empleo .

4. ¿Qué otros consejos me pueden ayudar a tener éxito en mi búsqueda de empleo en Canadá? – Investiga el mercado laboral canadiense , participa en redes profesionales, prepara y practica para entrevistas en inglés o francés, y considera la posibilidad de obtener certificaciones adicionales relevantes para tu campo de trabajo.

En VIVIR EN CANADÁ HOY, estamos aquí para ayudarte a tener éxito en tu proceso de inmigración a Canadá. ¡Explora nuestro blog y encuentra más información valiosa que te ayudará en tu viaje hacia una nueva vida en Canadá!

Modelo o formato ejemplos de CV estilo Canadiense

Qué es un cv canadiense y por qué es importante.

• Qué es un CV o Curriculum Vitae?

Escribir un CV o resume al estilo Canadiense

Como redactar una carta de presentación o cover letter al estilo canadiense, todo lo que debes saber sobre el cv al estilo canadiense, qué hacer en vancouver: guía completa de actividades y atracciones en la ciudad canadiense, el clima en calgary: todo lo que necesitas saber sobre las temperaturas, estaciones y fenómenos meteorológicos en esta ciudad de canadá.

Trabajar, estudiar en Canada

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Admitámoslo: la búsqueda de empleo es, cualquier cosa, menos divertida. Es casi como si tuviera sus propias cinco etapas de duelo. Al principio, hay que negar su naturaleza desmoralizadora; luego viene la rabia por el silencio o el rechazo de posibles empleadores. Por supuesto, está la negociación: «¡Prometo no volver a quejarme del trabajo si consigo encontrar uno nuevo!».

A menudo le sigue la depresión y la idea de que uno es sencillamente imposible de contratar. Luego, está la aceptación: «esto es horrible, pero tengo que seguir intentándolo». Pero ¡tenemos buenas noticias! Es posible divertirse un poco en la búsqueda de empleo, y tal vez incluso convertirse en un mejor candidato gracias a ello: la magia podría estar en tu cover letter o carta de presentación.

¿Qué es un cover letter?

Un cover letter es un documento que demuestra tu interés por un puesto, tu pasión por la empresa y el impacto que has tenido en cargos anteriores. Debe incluir una apertura llamativa, enumeración de tus habilidades relevantes y un final fuerte con una llamada a la acción, todo ello en una sola página y de forma única para cada solicitud.

Puede que sea cierto que solo el 35 % de los reclutadores admiten que las cartas de presentación no influyen materialmente en el proceso de contratación para ellos, pero eso no significa que la tuya tenga que contribuir a esa estadística.

De hecho, puede ser que las cartas de presentación no se consideren a la par de un currículum vitae porque son muy pocas las que destacan. No obstante, aquí tienes una oportunidad para ejercitar tu creatividad en la fase más temprana del proceso de contratación.

La personalización, después de todo, va más allá de sustituir el título y el nombre de la empresa en cada carta que envíes a los encargados de recursos humanos. Pero ¿cómo lo podemos poner en práctica y cómo puedes hacer que tu carta de presentación destaque? Hemos encontrado seis ejemplos de solicitantes de empleo que decidieron hacer las cosas de forma diferente.

Ejemplos de cover letter en español

• Cover letter que explica el «por qué», no solo el «cómo».
• Cover letter que dice «somos el uno para el otro».
• Cover letter corta pero sustanciosa.
• Cover letter que es una historia corta.
• Cover letter básica.
• Carta de seguimiento a la cover letter.
• Carta de presentación brutalmente honesta.
• Carta de presentación interactiva.

1. Cover letter que explica el «por qué», no solo el «cómo»

Ya hemos hablado de la importancia de explicar en tu carta de presentación cómo vas a desempeñar mejor un cargo dado. Pero hay otra pregunta a la que quizás quieras responder: ¿por qué quieres trabajar aquí?

The Muse, un sitio web estadounidense que ofrece orientación profesional, dice que a menudo es mejor empezar con el «por qué», sobre todo si se trata de una buena historia. Aconsejamos que no se hable mucho de historias personales, pero un breve relato que conecte tu deseo de trabajar para ese empleador en particular puede hacer que destaques.

Pasé mi infancia en los asientos baratos de los partidos de los Cubs, comiendo palomitas y animando al equipo con mi abuelo. Es esa pasión la que ha dado forma a mi carrera -desde ayudar a decantarme por la especialidad de marketing deportivo en mi universidad hasta llevar a un equipo de béisbol universitario a una temporada invicta como entrenador asistente- y lo que me llevó a solicitar este puesto en los Chicago Cubs.

Fuente: The Muse

Este es otro ejemplo del poder de la personalización. La autora de esta carta de presentación es una apasionada por este posible empleador (el equipo profesional de béisbol de Estados Unido: Los Chicago Cubs) y si miente al respecto, bueno, eso probablemente se revelaría en una entrevista.

Asegúrate de que tu historia no sea ficticia y que se pueda relacionar con cada puesto de trabajo al que apliques. Aunque nos encanta una buena historia sobre béisbol de la infancia, una introducción como ésta probablemente no encajaría en una carta de presentación para, por ejemplo, una empresa de software. ¿Pero una historia de cómo las horas que pasaste jugando con juegos de DOS de niño te llevaron a tu pasión por la codificación? Claro que sí.

Si te apasiona una oferta de trabajo concreta, piensa en las raíces de ese profundo interés. Luego, cuéntaselo al responsable de contratación en unas pocas frases.

2. Cover letter que dice «somos el uno para el otro»

Este ejemplo de cover letter es especial porque nos lo enviaron aquí a HubSpot. ¿Qué se destaca en esta carta? Establece una conexión con nosotros antes de que conozcamos al autor.

HubSpot: Mi currículum les dirá que estoy certificado en marketing de contenidos. Sus registros les dirán que ya he aplicado para algunos puestos diferentes de HubSpot en el pasado. Lo que ninguno de estos elementos les dejará saber es que he estado trabajando con uno de sus clientes para construir una nueva estrategia de campañas para mi compañía.

Después de escribir como freelance para dos agencias de marketing, pasé tres años con este cliente donde más de cinco nombres conocidos se convirtieron en líderes de opinión bajo mi dirección editorial. Y elaboré estrategias de contenido para clientes que detestaban la palabrería y esperaban un crecimiento orgánico cada mes.

Quiero ayudar a que sus grandes contenidos rindan más, y ustedes quieren ayudar a que las grandes marcas piensen en buscar los contenidos que crearon hace años. Vamos a hacer ambas cosas conmigo como su Gerente de SEO y Optimización de Contenidos.

Adjunto mi currículum, con enlaces a mi trabajo. No puedo esperar para que conversemos más.

La carta de presentación enviada a HubSpot está pensada para cada uno de nosotros: «certificada en marketing de contenidos» indica que la solicitante ha realizado el curso de certificación de marketing de contenidos en nuestra HubSpot Academy (puedes realizar el mismo curso aquí). Cuando escribe sobre nuestros «registros» quiere decir que efectivamente dio una entrevista con nosotros antes y que en efecto trabaja para un cliente de HubSpot.

Adicionalmente hacía referencia a una relación que ni siquiera sabíamos que teníamos con el candidato. Finalmente, la carta termina con un encantador discurso de por qué, a pesar de no haber sido contratado anteriormente, nuestros intereses se complementan esta vez. (Y, sí, el candidato fue contratado)

3. Cover letter corta pero sustanciosa

En 2009, David Silverman escribió un artículo para la revista Harvard Business Review titulado «La mejor carta de presentación que he recibido». Esta contenía tres frases completas, como te mostraremos a continuación:

Estimado David: Le escribo en respuesta a la vacante.

Puedo ofrecerle siete años de experiencia en la gestión de la comunicación para empresas de primer nivel en nuestro sector de la economía, excelentes habilidades de gestión de proyectos y un gran ojo para cuidar los detalles, todo lo cual debería convertirme en un candidato ideal para esta vacante.

He adjuntado mi currículum para que lo revisen y me gustaría poder hablar con ustedes personalmente en algún momento.

Saludos cordiales,

Fuente: Harvard Business Review

Se podría argumentar que esta carta en particular es menos que sobresaliente. Es breve, como mínimo, y el autor no entra en muchos detalles sobre lo que le hace estar calificado para el trabajo en cuestión. Pero eso es lo que le llamó la atención a Silverman: el hecho de que el solicitante sólo haya incluido los datos que más le importan al destinatario.

«El escritor de esta carta se tomó el tiempo de pensar en lo que sería relevante para mí», escribe Silverman. «En lugar de listar un montón de datos con la esperanza de que uno de ellos fuera relevante, el candidato ofreció una opinión sobre las experiencias en las que debería centrarme».

Cuando solicites un trabajo, empieza por determinar dos cosas:

• Quién podría ser el supervisor de ese cargo: eso suele estar incluido en la descripción, en el apartado «depende de». Dirige tu carta a esa persona.
• Averigua qué problemas debe resolver ese cargo para esa persona. A continuación, formula de forma concisa en tu cover letter cómo y por qué tu experiencia puede y va a resolver esos problemas.

La clave aquí es la investigación: si investigas a quién vas a reportar y aprendes más sobre el estilo de liderazgo de esa persona, estarás mejor preparado para adaptar tu carta de presentación para centrarte en cómo le brindarás soluciones.

4. Cover letter que es una historia corta

Basha Coleman comenzó su carta de presentación con un relato corto. El objetivo de esta breve historia es doble:

• Detallar la experiencia que ya tiene en la organización.
• Destacarse con el equipo de contratación.

Estimado equipo de contratación, ¿Puedo contarles un secreto? Estuve a punto de cancelar mi primera entrevista para una pasantía en PepsiCo. Tenía miedo de no contar con la experiencia o las habilidades necesarias para ser un candidato calificado.

Sin embargo, gracias a un amigo terminé yendo: hice una conexión increíble con el reclutador y fui seleccionada para ser una pasante de Sales Future Leader en la sede de Knoxville, Tennessee. El verano de 2015 cambió mi vida para siempre. Las relaciones que construí con mis compañeros, las mentorías que todavía conservo y los conocimientos que adquirí me pusieron a mí y a mis compañeros en el mercado laboral.

Desde esa pasantía de ventas, me he convertido en una marketera aún mejor. Lo único que falta en mi carrera en este momento es una conexión con un producto y una marca en los que realmente creo: Pepsi.

Verás que su breve historia sigue un arco narrativo típico: tiene un conflicto, un punto de inflexión y un resultado positivo, todo ello creado con el objetivo de enfatizar un tema. En este caso, Coleman está señalando la afinidad existente con la marca y sus triunfos dentro del programa para poder continuar con su carrera.

5. Cover letter básica

En el mercado laboral actual, las cartas de presentación no siempre son necesarias. Aunque muchos reclutadores no las piden o ni siquiera las leen, las cartas de presentación pueden ser efectivas y transmitir tú personalidad. Escribir una carta de presentación contundente puede ayudarte a transmitir mejor tu interés por el puesto y la empresa.

Esta plantilla de Indeed en México, la página web número uno para la búsqueda de empleo, reúne los componentes esenciales de una carta de presentación breve: entusiasmo por el puesto, las cualificaciones y una llamada a la acción para que el reclutador se ponga en contacto contigo. Combinar estos aspectos centrales en una narración bien escrita y convincente contribuirá en gran medida a inspirar a los reclutadores de que te contraten.

Estimados/as Sres/as,

Les escribo a ustedes para hacerles llegar mi interés por el puesto vacante de Programador Web. Hace dos años que finalicé mis estudios superiores de Ingeniería Informática en la universidad y desde entonces he estado desempeñando labores como desarrollador front-end en varias empresas de México y también de Estados Unidos.

La vacante de la oferta de trabajo me interesa particularmente por dos razones: son necesarias las mismas habilidades que domino desde hace años y creo que puedo aportar un valor añadido con mis recientes conocimientos de diseño en redes sociales.

Adicionalmente, también domino el desarrollo de aplicaciones multiplataforma, en especial Android, por lo que es una habilidad secundaria a tener en cuenta si lo consideran en un futuro.

Me gustaría concertar una entrevista para poder explicarles mis conocimientos con más detalle y mi gran interés por ocupar este puesto. Cualquier cosa que necesiten, estaré a su disposición en el método de contacto proporcionado en este correo electrónico y también en mi currículum vitae. Quedo a la espera de su respuesta.

Un cordial saludo,

Fuente: indeed

6. Carta de seguimiento a la cover letter

En esta carta de presentación, Amanda Edens sigue las instrucciones que le dio el director de contratación al reenviar un correo electrónico con el currículum y las muestras de escritura adjuntas.

Me llamo Amanda Edens y acabo de enviar mi solicitud para el puesto de director de operaciones de marketing por medio de LinkedIn. Sin embargo, me di cuenta de que también había una instrucción en la oferta de empleo para enviar mi currículum y muestras de textos a esta dirección de correo electrónico.

Pues bien, ¡aquí estoy!

Adjunto mi currículum vitae y, a continuación, algunas muestras.

Llevo varios años participando en la planificación estratégica y la ejecución de campañas de marketing basadas en datos. Estoy deseando saber más sobre su puesto y cómo puedo brindar mi experiencia para ayudar.

Gracias por su consideración.

Amanda Edens sabe que el cuerpo del correo electrónico es el mejor lugar para captar la atención del director de recursos humanos, pero tampoco quiere abrumar al destinatario con demasiada información, ya que no se le pidió una cover letter. El resultado es esta breve carta. En ella utiliza un lenguaje desenfadado y ligero para transmitir personalidad y entusiasmo al mismo tiempo que mantiene un texto corto.

Amanda no solo proporciona enlaces a muestras de escritura relevantes que están en la web, sino que también cierra con un párrafo final fuerte que:

Resume la experiencia que tiene en relación con el puesto. Destaca que no quiere simplemente conseguir un trabajo, sino ayudar a la organización a alcanzar sus objetivos.

7. Carta de presentación brutalmente honesta

También hay ocasiones en las que tu futuro jefe puede apreciar la honestidad, en su forma más pura. El director general de Livestream, Jesse Hertzberg, admite que es una de esas personas, y puede que por eso haya llamado a este ejemplo «la mejor carta de presentación» (que recibió cuando estaba en Squarespace):

Aparte de los requisitos normales que describo en mi currículum vitae, aporto lo siguiente:

Le pondré en contacto con el mejor instructor de Yoga Ashtanga.

Estoy certificado como instructor en la disciplina de Proceso Racional y Resolución de Problemas y lo enseñaré al personal de atención al cliente y al de liderazgo.

Me encanta el diseño de mitad del siglo, los muebles y la arquitectura.

He trabajado para dos de los principales proveedores de infraestructuras para Contact Centers y he analizado a otros competidores de este mismo sector.

No soporto a los tontos, a los holgazanes ni a los llorones y se los hago saber.

Soy tremendamente divertido.

Fuente: Title Needed

Como dice Hertzberg puede que no sea apropiado para todos los trabajos o empresas. Pero si estás seguro de que a la cultura corporativa de este posible empleador le gusta la falta total de filtro, existe la posibilidad de que el director de contratación aprecie tu franqueza.

«Recuerda que leo cartas de presentación todo el día» , escribe Hertzberg. «Tienes que convencerme rápidamente de que debo seguir leyendo. Tienes que destacarte».

8. Carta de presentación interactiva

Cuando la diseñadora Rachel McBee solicitó un puesto de trabajo con el equipo profesional de fútbol americano los Denver Broncos, no se limitó a escribir una carta de presentación personalizada, sino que diseñó todo un micrositio digital e interactivo:

Fuente: Rachel McBee

Esta carta de presentación, si es que puede llamarse así, cumple de forma notable con todos los requisitos que hemos comentado aquí. Aborda y organiza de forma concisa lo que muchos jefes de contratación esperan ver en cualquier carta de presentación: cómo se prestan sus habilidades al puesto, por qué quiere el trabajo y cómo contactar con ella.

Incluso incluye un cuerpo de texto «tradicional» en la parte inferior, con un formulario que permite al lector ponerse fácilmente en contacto con ella.

Toma nota para crear tu propia cover letter

Nos gustaría añadir otra etapa en la búsqueda de empleo: la experimentación.

En el panorama competitivo actual, es muy fácil sentirse derrotado, muy insuficiente, o con ganas de abandonar la búsqueda de empleo. Pero no dejes que el proceso se vuelva tan monótono. Diviértete aplicando los consejos de los que hemos hablado aquí, y luego diviértete aún más siendo creativo en tu carta de presentación.

No podemos garantizar que todos los posibles empleadores respondan positivamente —o en absoluto— a la carta de presentación más singular y convincente. Pero sí lo hará el que sea adecuado para ti. Por eso es importante no copiar estos ejemplos. Eso anula el propósito de la personalización.

Así que sé creativo. Y, por cierto, en HubSpot estamos contratando.

Publicado originalmente el 04 de enero de 2022, actualizado el 03 de marzo de 2023

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