cover letter apa itu

Cover Letter: Pengertian, Contoh, dan Cara Membuatnya

• 1 November 2023
• Editor SIPAS

Bagi Anda yang sedang aktif mencari pekerjaan baru mungkin tak asing dengan istilah cover letter.

Istilah tersebut biasanya ditemukan pada lamaran pekerjaan yang dikirim bersamaan dengan curriculum vitae (CV) dan portofolio.

Bagi para fresh graduate yang pertama kali melamar pekerjaan mungkin masih bingung apa itu cover letter dan bagaimana cara membuatnya.

Berikut adalah informasi lengkapnya. Simak artikel berikut agar bisa dipuji HRD!

Apa itu Cover Letter ?

Sebelum mempelajari bagaimana cara membuatnya, terlebih dahulu Anda harus memahami cover letter itu apa?

Cover letter adalah surat pengantar yang dikirimkan bersamaan dengan CV dan portofolio untuk memberikan gambaran dan latar belakang pelamar secara singkat.

Surat Pengantar ini berisi informasi singkat tentang informasi umum pelamar, alasan melamar pekerjaan, dan juga pengalaman yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.

Pada lamaran pekerjaan secara digital, cover letter adalah body email sebagai pengantar untuk melampirkan dokumen-dokumen pendukung lainnya.

Maka dari itu, surat pengantar ini sebaiknya tidak bertele-tele dan tidak terkesan mengulang informasi dari CV dan portofolio.

Cover letter adalah surat yang berisi tentang informasi unik yang mungkin tidak tercantum dalam dokumen lainnya.

Tujuan Cover Letter

Cover letter adalah bagian yang sangat penting dalam melamar pekerjaan, namun seringkali diabaikan.

Padahal, surat pengantar tersebut dapat menunjukkan profesionalitas pelamar dalam melamar pekerjaan tersebut.

Beberapa tujuannya adalah sebagai berikut.

1. Memberikan Gambaran Singkat kepada Perekrut Mengenai Profil Diri.

Informasi singkat sangat penting untuk memudahkan perekrut dalam menyeleksi kandidat yang sesuai dengan kualifikasi perusahaan.

Oleh karena itu, surat pengantar ini adalah hal yang wajib disertakan ketika melamar pekerjaan.

2. Memberikan First Impression yang Baik. 

Cover letter adalah hal yang dibaca pertama kali oleh perekrut sebelum membuka CV dan portofolio.

Karenanya, surat pengantar yang baik juga dapat memberikan kesan positif kepada perekrut bahwa Anda adalah kandidat yang sesuai.

3. Menunjukkan Profesionalitas Pelamar

Surat pengantar ini biasanya ditulis dengan bahasa yang formal, sehingga dapat menunjukkan profesionalitas pelamar dalam melamar pekerjaan.

Perbedaan Cover Letter dan Surat Lamaran

Beberapa di antara Anda mungkin berpikir bahwa cover letter adalah surat lamaran. Namun, keduanya memiliki perbedaan dari segi fungsi dan isinya.

Cover letter adalah surat pengantar untuk melampirkan dokumen persyaratan melamar pekerjaan yang berisi rangkuman diri singkat, latar belakang, dan kemampuan pelamar.

Sementara itu, surat lamaran pekerjaan adalah surat yang berisi informasi yang lebih lengkap, mencakup alasan ketertarikan untuk melamar pekerjaan yang ditawarkan hingga pengalaman dan kualifikasi yang sesuai.

Berdasarkan pengertian di atas, beberapa perbedaan keduanya adalah sebagai berikut.

• Detail isi suratnya berisi informasi yang lebih singkat daripada surat lamaran
• Fungsi cover letter adalah untuk memancing perekrut agar membaca detail informasi di CV dan portofolio, sedangkan surat lamaran untuk memberikan informasi lengkap tentang pelamar
• Waktu pengiriman surat adalah bersamaan dengan CV dan portofolio ketika perekrut membuka lowongan, sedangkan surat lamaran dapat dikirimkan kapanpun

Cara Membuat Cover Letter

Melalui surat ini, pelamar dapat memberikan promosi singkat tentang dirinya agar perekrut tertarik untuk melanjutkan lamarannya. 

Oleh karena itu, surat pengantar ini sebaiknya tidak ditulis sembarangan. Berikut adalah cara dan tipsnya.

1. Informasi Umum

Bagian ini biasanya dituliskan pada kepala surat. Informasi umum yang biasanya tertulis di sini adalah nama lengkap, alamat email, dan juga nomor telepon pelamar.

Jika Anda memiliki akun LinkedIn, Anda juga dapat menyertakan tautannya di bagian ini. Berikut format penulisannya.

(Nama Lengkap)

Alamat Email

Nomor Telepon

Tautan LinkedIn

Tanggal Penulisan

Bagian ini seringkali diabaikan, namun salam pembuka sangat berpengaruh untuk meningkatkan ketertarikan perekrut. Jika Anda mengetahui nama perekrut tersebut, Anda dapat menyebutkannya di bagian ini.

Namun, jika nama perekrut tidak diketahui, maka Anda dapat menulisnya dengan format berikut.

Yth. Tim Rekrutmen (Nama Perusahaan)

Dear, Recruitment Team (Nama Perusahaan)

Pada bagian ini, Anda harus memperkenalkan diri kepada perekrut. Anda juga sebaiknya menyebutkan sumber informasi lowongan dan ketertarikan Anda pada pekerjaan tersebut.

Penulisan paragraf pembuka dapat ditulis dengan format berikut.

Perkenalkan, saya (Nama Lengkap), (Informasi Diri). Saya menemukan lowongan pekerjaan sebagai (Posisi Lowongan) di (Nama Perusahaan) melalui (Sumber Informasi Lamaran) dan saya tertarik untuk bergabung.

Setelah menulis paragraf pembuka, Anda dapat menuliskan isi surat pengantar yang berisi tentang alasan Anda tertarik untuk melamar di posisi tersebut. Sebutkan juga latar belakang Anda yang berkaitan dengan posisi tersebut.

Selain itu, Anda juga dapat menuliskan skill yang Anda miliki dan pastikan sesuai dengan kualifikasi. Sertakan juga kontribusi yang akan Anda berikan kepada perusahaan jika diterima di posisi tersebut.

Penulisan isi dapat ditulis dengan format sebagai berikut.

Saya tertarik untuk melamar di posisi tersebut karena latar belakang dan pengalaman saya yang relevan dengan kualifikasi yang diminta. Saya memiliki pengalaman sebagai (Pengalaman Relevan) di (Nama Perusahaan). 

Selama (Periode), saya mampu mencapai (Pencapaian Sebelumnya), sehingga saya yakin dapat memberikan kontribusi yang maksimal terhadap perusahaan Anda.

Pada bagian ini, jangan lupa untuk menggiring perekrut untuk membaca CV dan portfolio Anda. Anda juga dapat menyebutkan kesediaan untuk melakukan interview jika perekrut ingin mendengar informasi detail Anda.

Jangan lupa juga untuk memberikan salam penutup di bagian akhir. Berikut adalah contoh format penulisan penutup.

Bersamaan dengan ini, saya melampirkan beberapa dokumen pendukung berupa (Dokumen yang Anda Kirim). Saya berharap Anda dapat membaca informasi lebih detail tentang saya pada dokumen tersebut. 

Saya bersedia untuk melakukan interview jika Anda ingin mengetahui informasi lebih detail tentang kemampuan dan pengalaman saya. Anda dapat menghubungi saya melalui email atau nomor telepon yang tercantum pada dokumen tersebut.

Terima kasih atas waktu dan kesempatannya. 

Hormat saya,

Contoh Cover Letter Singkat

Bagi Anda yang masih bingung bagaimana cara membuat cover letter yang baik, berikut adalah beberapa contohnya berbahasa Indonesia dan Inggris yang dapat Anda jadikan referensi.

1. Contoh Cover Letter Bahasa Indonesia

Jika lowongan pekerjaan yang Anda lamar berbahasa Indonesia, maka sebaiknya Anda juga menulis cover letter dengan Bahasa Indonesia untuk melamar pekerjaan tersebut.

Berikut adalah contoh penulisan lengkapnya.

2. Contoh Cover Letter Bahasa Inggris

Sebaliknya, jika lowongan pekerjaan yang Anda lamar menggunakan Bahasa Inggris, maka sebaiknya Anda juga menulis surat pengantar menggunakan Bahasa Inggris.

Berikut contoh penulisannya.

Baca Juga: Contoh Surat Pengunduran Diri Kerja Resmi

Itulah informasi lengkap tentang cover letter. Anda dapat membuatnya dengan unik dan kreatif agar perekrut tertarik untuk melanjutkan lamaran Anda.

Bagi Anda yang bingung cara mengolah persuratan, SIPAS menjadi solusi yang tepat untuk Anda. Kami menyediakan aplikasi pengelolaan surat yang mudah bagi Anda. Hubungi kami sekarang!

Artikel Terkait

Surat elektronik: pengertian, manfaat, dan macam-macamnya, administrasi: pengertian, tujuan, fungsi, unsur, dan contoh, 5 contoh surat dinas, ketahui ciri-ciri dan strukturnya di sini, e-office adalah: pengertian, manfaat, peran, & contoh aplikasinya, langganan artikel kami.

Berlangganan dan dapatkan pemberitahuan setiap kami meluncurkan artikel terbaru.

• 0822 4444 4312
• [email protected]
• Undang Kami

Jl. Maninjau Raya No. 44, Sawojajar, Kota Malang, 65139, Jawa Timur, Indonesia

• Beranda   ›   Untuk Pekerja

Cover Letter: Pengertian, Perbedaan, Manfaat, dan Cara Membuatnya

• Surat & Dokumen
• Habib Hidayat
• Desember 1, 2022

Seringkali seseorang ketika melamar pekerjaan hanya mencantumkan CV (Curriculum Vitae) dan resume saja. Padahal cover letter atau surat pengantar juga sama pentingnya ketika melamar pekerjaan. Apalagi cover letter dapat membuatmu menjadi lebih bernilai, profesional, dan mempunyai tekad yang tinggi di mata recruiter. 

Maka dari itu, kamu harus memahami lebih dalam mengenai cover letter agar bisa menyiapkan lamaran pekerjaan yang tepat.

Pengertian Cover Letter

Cover letter merupakan surat pengantar yang berisi informasi tentang kualifikasi dan posisi pekerjaan yang dilamar kepada recruiter atau perusahaan. Cover letter juga bisa dianggap sebagai first impression seseorang bagi perusahaan. Dimana surat ini menunjukkan gambaran tentang calon karyawan secara profesional kepada recruiter.

Biasanya cover letter ini berisi deskripsi calon karyawan mengenai dirinya, pengalaman, pencapaian, dan motivasi kerja secara singkat. Tujuannya adalah untuk menarik perhatian recruiter dan meyakinkan perusahaan bahwa pelamar merupakan kandidat yang tepat dan mereka cari.

Jadi, secara tidak langsung cover letter menjadi bahan pertimbangan para recruiter untuk merekrut dan menerima kamu sebagai karyawan perusahaan. Dengan cover letter, mereka akan lebih mudah menyeleksi kandidat yang paling sesuai dengan kualifikasi posisi yang ditawarkan perusahaan. 

Maka dari itu, kamu perlu untuk menyiapkan cover letter ketika melamar pekerjaan untuk menunjukkan bahwa kamu serius dan memiliki tekad bekerja di perusahaan tersebut.

Untuk menarik perhatian recruiter, ada beberapa hal penting yang harus kamu cantumkan di dalam cover letter:

• Informasi pribadi seperti nama, alamat, email, dan nomor telepon.
• Nama recruiter manager atau kepala departemen yang membuka lowongan pekerjaan. Misalnya, HR Manager, Chief People Officer (CPO), dan semacamnya.
• Dari mana kamu menemukan atau mendapatkan info lowongan pekerjaan perusahaan tersebut. Kamu bisa menuliskan LinkedIn, Jobstreet, website perusahaan, atau rekomendasi dari orang lain.
• Alasan kamu cocok untuk posisi yang ditawarkan perusahaan.
• Kontribusi yang akan kamu berikan kepada perusahaan bila diterima.
• Ucapan terima kasih.

Cover Letter vs Surat Lamaran 

Beberapa orang menganggap bahwa cover letter dan surat lamaran adalah dokumen yang sama. Namun, sebenarnya ada sedikit perbedaan antara keduanya. Berikut adalah beberapa perbedaan antara cover letter dengan surat lamaran yang harus kamu pahami:

1. Tujuan surat

Walaupun kedua dokumen penting ini mempunyai tujuan yang sama yaitu melamar pekerjaan, namun terdapat alasan khusus mengapa kamu harus membuat surat yang berbeda. Ketika melamar pekerjaan, kamu bisa melampirkan cover letter sebagai surat pengantar resume, yang mana berarti kamu harus menulis cover letter secara ringkas saja. 

Sedangkan, surat lamaran merupakan dokumen terperinci yang menjelaskan informasi lebih dalam mengenai pengalaman serta kemampuan pelamar. Biasanya seseorang akan mengirimkan surat lamaran karena mereka berminat untuk bekerja di suatu perusahaan. Walaupun perusahaan tersebut sedang tidak membuka lowongan pekerjaan. 

2. Kalimat pengantar

Secara umum, pengantar pada cover letter hanya terdiri dari 2-3 kalimat saja yang menjelaskan pengalaman pelamar serta posisi yang diinginkan. Namun pada surat lamaran, kalimat pengantar biasanya lebih detail menjelaskan tentang keterampilan, pengalaman, pencapaian, dan tujuan dari pelamar. Tujuannya adalah untuk memberikan informasi yang ada di resume kepada recruiter.

Contoh kalimat pengantar cover letter

Perkenalkan nama saya Bima Sakti dan saya melamar sebagai graphic designer di PT. Lancar Jaya. Saya merasa bahwa lima tahun pengalaman saya dalam membuat berbagai jenis desain dan keterampilan menggunakan software Adobe Illustrator dan Photoshop yang kuat membuat saya dapat menjadi kandidat yang tepat untuk perusahaan Anda.

Contoh kalimat pengantar surat lamaran

Saya mengirimkan surat ini untuk menyatakan minat saya pada posisi Creative Lead di Good Digital Agency. Sebelumnya, saya bekerja di sebuah agensi periklanan selama lima tahun, yang mana telah memberi saya kesempatan untuk mengembangkan keterampilan desain dan project management yang sangat baik serta kemampuan leadership yang membantu saya mengatur dan mengarahkan tim kreatif dalam mengerjakan proyek dari klien. Melalui latar belakang pendidikan saya, saya memiliki keterampilan teknis yang kuat untuk membantu tim maupun klien memperoleh hasil yang terbaik.

3. Pengalaman kerja

Perbedaan selanjutnya terletak pada penjelasan mengenai pengalaman selama bekerja. Pada cover letter kamu hanya perlu menuliskan secara singkat pengalaman kerja yang relevan. Sedangkan, pada surat lamaran kamu harus mencantumkan nama perusahaan tempat bekerja kamu sebelumnya, masa kerja, dan informasi mengenai tanggung jawab atau tugas yang kamu lakukan selama bekerja.

Contoh pengalaman kerja di cover letter

Pada tahun 2020, saya bekerja di Palang Merah Indonesia (PMI) sebagai Staf Administrasi Umum. Selama bekerja, saya mengelola siklus manajemen administrasi lembaga. Saya juga menyusun program pengembangan usaha dan kegiatan pengorganisasian untuk kesejahteraan para karyawan. 

Contoh pengalaman kerja di surat lamaran

Saya bekerja di Palang Merah Indonesia selama dua tahun sebagai Staf Administrasi Umum dari Juni 2020 hingga Juli 2022. Selama bekerja, saya bertugas mengelola siklus manajemen administrasi lembaga seperti membuat dokumen, mengorganisir dan mendistribusikan surat, serta melakukan aktivitas pembukuan dasar. Saya juga bertanggung jawab untuk mencari solusi dan menyelesaikan permasalahan administrasi, menganalisis data, dan menyusun laporan lembaga.

4. Panjang surat

Cover letter merupakan surat pengantar yang berisikan informasi pelamar secara singkat. Sehingga, kamu hanya membutuhkan setengah sampai satu halaman kertas saja. Namun berbeda dengan surat lamaran, karena informasi yang dicantumkan lebih panjang dan mendetail maka kamu akan membutuhkan minimal satu halaman penuh. Bahkan jika kamu menuliskan semua informasi mulai dari pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan pencapaian bisa sampai dua halaman kertas.

Untuk lebih lengkapnya tentang perbedaan cover letter dengan surat lamaran kerja (termasuk contohnya), Anda dapat membaca artikel berikut ini: Perbedaan Cover Letter dengan Surat Lamaran Kerja, Ini 6 Contoh yang Benar!

Manfaat Cover Letter

Dengan mencantumkan cover letter saat melamar pekerjaan tentu akan memberikan banyak manfaat untuk kamu lho. Berikut adalah beberapa manfaat dari cover letter:

1. Memudahkan recruiter dalam menyeleksi kandidat

Salah satu hal yang membuat sulit mendapatkan pekerjaan adalah tidak dicantumkannya cover letter ketika melamar pekerjaan. Padahal dengan cover letter, lamaran kamu akan lebih berpotensi untuk dipilih dan diseleksi oleh recruiter. Dengan kata lain, kamu menjadi satu langkah di depan daripada pelamar lain.

Jika kamu menuliskan berbagai informasi tentang dirimu secara menarik dan menunjukkan minat terhadap posisi yang ditawarkan, maka recruiter pun menjadi tertarik memasukkan lamaran kamu ke shortlisted atau assignment. Sebab, recruiter melihat bahwa ada calon kandidat yang benar-benar serius melamar dan bekerja di perusahaannya.

Jadi, jangan lupa sertakan cover letter ketika melamar pekerjaan. Hal ini agar kamu mempunyai nilai lebih di mata recruiter. Sehingga, mereka tak ragu memilih kamu untuk menjalani proses rekrutmen selanjutnya seperti wawancara atau tes kepribadian.

2. Untuk menjelaskan rencana kerja 

Cover letter merupakan tempat yang tepat untuk kamu menjelaskan rencana atau kontribusi yang akan kamu lakukan jika diterima di posisi yang ditawarkan. Mulailah dengan mengidentifikasi tantangan peran tersebut, kemudian tentukan langkah-langkah yang akan kamu ambil, lalu jelaskan mengapa hal itu penting untuk mencapai kesuksesan dan hasil yang kamu harapkan. Tidak harus rencana jangka panjang, namun kamu bisa memberikan rencana untuk jangka pendek yakni 3-6 bulan pertama.

3. Memancing diskusi saat wawancara kerja

Ketika kamu menuliskan hal yang menarik seputar dirimu di cover letter, tentu akan membuat recruiter ingin mengetahui lebih dalam mengenai dirimu. Pertanyaan dari recruiter ini bisa kamu ubah menjadi sebuah diskusi pada sesi wawancara kerja. 

Semakin terikat kamu dengan recruiter atau user maka akan semakin mudah kamu untuk mengekspresikan minat serta wawasan unik kamu. Tidak hanya itu saja, diskusi ini juga bisa menjadi peluang untuk kamu diterima di perusahaan tersebut. 

4. Mudah diingat recruiter

Siapa sangka tulisan menarik mengenai dirimu bisa membuat recruiter memilih kamu sebagai karyawan di perusahaannya. Biasanya, ketika para recruiter membuat keputusan final untuk menentukan siapa kandidat yang tepat untuk mengisi posisi di perusahaan tersebut, mereka akan melihat kembali informasi mengenai calon kandidatnya. 

Cover letter bisa menjadi salah satu pertimbangan recruiter dalam memilih kandidat. Nah, jika kamu mencantumkan motivasi, pencapaian, dan pengalaman yang baik dalam cover letter kemungkinan besar recruiter akan mengingat kamu dan menjadikan kamu sebagai kandidat yang terpilih. Singkatnya, dengan cover letter kamu bisa terlihat lebih menonjol daripada kandidat lain sehingga mudah diingat oleh recruiter.

5. Menunjukkan antusiasme

Tidak hanya dianggap sebagai tulisan yang berisi informasi saja, namun cover letter bisa membangun kepercayaan perusahaan atau recruiter terhadap dirimu, bahwa kamu merupakan kandidat yang mampu memahami tujuan perusahaan serta tantangan pada posisi yang ditawarkan. 

Dengan begitu, recruiter menjadi yakin bahwa kamu memang berminat dan antusias pada posisi tersebut serta mampu mengerjakan pekerjaan dengan baik. Sebab, kamu telah melakukan riset terlebih dahulu mengenai perusahaan dan posisi yang ditawarkan. 

Cara Membuat Cover Letter

Pada cover letter, jangan menuliskan kembali informasi yang sudah ada di CV (Curriculum Vitae) atau resume. Cukup lengkapi saja dengan kalimat yang lebih menarik. Buatlah cover letter sesingkat mungkin apalagi jika kamu menuliskannya sebagai body email yang mencakup ±250 kata saja. Berikut adalah cara membuat cover letter yang benar:

1. Sapaan pembuka

Pastikan menuliskan nama recruiter perusahaan yang kamu lamar di awal surat. Jika kamu melakukan hal ini maka peluang lamaran kamu dibaca oleh mereka lebih besar. Kamu bisa mencari tahu di LinkedIn, website perusahaan, atau contact person yang tercantum di iklan lowongan kerja. 

Kamu juga bisa menambahkan nama perusahaan secara lengkap dan alamat perusahaan tersebut. Akan tetapi, jika kamu tidak bisa menemukan nama recruiter atau perusahaan tidak mencantumkannya maka kamu harus menggunakan salam pembuka ini:

• Dear, HR Manager
• Dear, Hiring Manager
• Yth. Manajer Personalia (nama perusahaan)
• Yth, Kepala Divisi Departemen (nama departemen sesuai posisi yang dilamar)

2. Paragraf pertama

Pada paragraf pertama ini kamu bisa menjelaskan alasan mengapa kamu menulis cover letter. Kamu bisa memulainya dengan menuliskan posisi yang kamu lamar dan dari mana kamu mendapatkan informasi lowongannya. Misalnya, dari job portal (LinkedIn, Jobstreet, Kalibrr, dan lainnya), website perusahaan, atau rekomendasi orang lain. 

Setelah itu, tambahkan kalimat yang menyatakan bahwa kamu cocok dengan posisi yang ditawarkan. Tujuannya agar recruiter penasaran dan bertanya-tanya mengapa kamu begitu yakin bahwa kamu kandidat yang tepat bagi perusahaan.

3. Paragraf kedua

Jelaskan lebih dalam mengenai alasan mengapa kamu cocok bekerja di perusahaan tersebut, apa yang membuatmu tertarik, serta mengapa kamu melamar posisi tersebut pada paragraf kedua ini. Kamu juga bisa menguraikan beberapa pengalaman, keterampilan, serta kemampuanmu. 

4. Paragraf ketiga

Pada paragraf inilah kamu harus menceritakan pengalaman dan keterampilan yang paling relevan dengan posisi yang ditawarkan perusahaan. Jelaskan bagaimana kamu bertanggung jawab pada tugas, pencapaian atau prestasi yang kamu hasilkan. Selain itu, tunjukkan kelebihan serta kekuatan dirimu yang merujuk pada posisi tersebut.

5. Paragraf keempat

Tekankan kembali bahwa kamu cocok dan berminat untuk posisi yang kamu lamar berdasarkan pengalaman serta keterampilan kamu. Jangan lupa, tunjukkan keinginan kamu untuk terpilih dan lanjut ke tahap rekrutmen selanjutnya. 

Buat kalimat penutup dan ucapkan terima kasih kepada recruiter serta harapan untuk mendapatkan balasan atau respon darinya.

Baca Juga: 5 Cara serta Tips dan Trik Menulis Cover Letter Agar Dilirik HRD  

Nah, itulah penjelasan mengenai cover letter yang perlu kamu ketahui untuk melamar pekerjaan. Cobalah untuk mulai belajar membuat cover letter yang baik dengan mengikuti cara yang sudah MyRobin jelaskan di atas. Dengan begitu, lamaran pekerjaan kamu menjadi lebih bernilai dan menarik recruiter. 

Cover letter kamu sudah siap? Yuk, saatnya temukan pekerjaan impian kamu di App MyRobin sekarang! Ada banyak loker perusahaan di seluruh Indonesia lho!

Peluang bekerja di perusahaan ternama

Membangun jaringan karir, mengembangkan skill, serta dapatkan berbagai kemudahan dan manfaat lainnya

Banyak Peminat, Ini 7+ Jenis Pekerjaan yang Menghasilkan Jasa Di Berbagai Industri

Pekerjaan di Indonesia tentu sangat banyak jenisnya. Berdasarkan produk yang

Passion: Pengertian, Manfaat, dan Cara Menemukannya untuk Karir

Apakah kamu termasuk orang yang bekerja sesuai dengan passion? Atau

Banyak Diminati Lulusan IT, Ini Tugas dan Kisaran Gaji Software Engineering di Indonesia

Software engineering termasuk pekerjaan di bidang IT dengan gaji tinggi

Wajib Tahu! Berikut Ini Adalah Cara Menghilangkan Garis Merah Di Word

Apakah kamu termasuk pengguna setia microsoft word? Tentu kamu sudah

satu Respon

Wah terimakasih min penjelasannya sangat membantu sekali

Tinggalkan Balasan Batalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Simpan nama, email, dan situs web saya pada peramban ini untuk komentar saya berikutnya.

Cepat kerja, banyak untungnya pula!

• Home | Vocasia

• Video dan Fotografi
• Akuntansi dan Keuangan
• Produktivitas Kantor
• Hobi dan Gaya Hidup
• Personal Development
• Free Webinar IPO
• Free Webinar Python

Apa Itu Cover Letter? Ini Contoh Hingga Tipsnya

Cover Letter – adalah surat yang dikirimkan bersama dengan surat lamaran kerja. Dokumen ini penting saat Anda mengajukan lamaran pekerjaan dan memberikan penjelasan mengenai motivasi Anda dalam melamar posisi tertentu pada perusahaan yang sedang membuka lowongan.

Apabila Anda sedang mencari informasi mengenai definisi cover letter , Anda dapat menemukan contoh dan tipsnya dalam artikel ini. Hal ini akan membantu Anda memahami pentingnya cover letter dalam proses melamar pekerjaan serta memberikan panduan dalam membuatnya dengan efektif.

Pengertian Cover Letter

Cover letter adalah dokumen yang digunakan sebagai pendamping surat lamaran kerja. Fungsinya adalah memberikan informasi tambahan tentang diri sendiri, motivasi dalam melamar pekerjaan, dan alasan mengapa Anda cocok untuk posisi yang Anda lamar.

Selain itu, cover letter juga berperan dalam menyoroti kualifikasi, pengalaman, dan keahlian yang relevan yang tidak tercantum secara rinci dalam resume atau CV. Umumnya, cover letter dikirim bersama dengan resume saat mengajukan lamaran kerja dan memiliki pengaruh penting dalam penilaian perekrut dalam memilih kandidat yang berpotensi.

Contoh Cover Letter

Dibawah ini terdapat contoh cover letter yang bisa Anda gunakan sebagai panduan dalam membuat cover letter pribadi:

[Nama Anda]

[Alamat Anda]

[Kota, Kode Pos]

[Email Anda]

[Nomor Telepon Anda]

[Nama Penerima]

[Jabatan Penerima]

[Nama Perusahaan]

[Alamat Perusahaan]

Hormat yang Terhormat [Nama Penerima],

Saya ingin menyampaikan lamaran ini dengan penuh semangat untuk posisi [nama posisi] yang telah diiklankan di [sumber informasi lowongan] pada [tanggal]. Saya sangat tertarik dengan perusahaan [nama perusahaan] dan yakin bahwa kualifikasi dan pengalaman saya sesuai dengan kebutuhan posisi tersebut.

Latar belakang pendidikan dan pengalaman saya telah mempersiapkan saya dengan baik dalam bidang [sebutkan bidang]. Sebagai [jabatan atau gelar terkait], saya telah mengembangkan keterampilan yang mendalam dalam [sebutkan keterampilan yang relevan].

Saya juga telah mengakumulasi pengalaman kerja yang berharga di [sebutkan perusahaan atau organisasi terkait], di mana saya berhasil meraih [sebutkan prestasi atau proyek yang signifikan]. Saya terpikat oleh reputasi [nama perusahaan] sebagai pemimpin dalam [sebutkan bidang industri].

Saya sangat mengagumi dedikasi perusahaan terhadap inovasi, budaya kerja yang kolaboratif, dan komitmen terhadap [sebutkan nilai-nilai atau tujuan perusahaan]. Saya percaya bahwa dengan latar belakang saya, saya dapat memberikan kontribusi yang signifikan dan membantu [nama perusahaan] mencapai tujuan yang lebih besar.

Keterampilan komunikasi yang kuat, kemampuan analitis yang baik, dan kemampuan bekerja dalam tim yang efektif adalah aset yang saya miliki. Saya sangat berharap untuk memiliki kesempatan untuk berdiskusi lebih lanjut tentang bagaimana saya dapat menjadi aset berharga bagi [nama perusahaan].

Terima kasih atas perhatian yang telah diberikan terhadap lamaran saya. Saya sangat berharap dapat diberikan kesempatan untuk bertemu dengan Anda dan berdiskusi lebih lanjut mengenai potensi kerjasama ini.

Saya dapat dihubungi melalui email atau telepon yang tertera di atas. Terima kasih banyak atas waktu dan perhatian yang diberikan.

Saya menantikan kabar baik dari Anda dalam waktu dekat. Hormat saya, [Nama Anda] Catatan: Mohon untuk menyesuaikan cover letter ini dengan informasi dan detail pribadi Anda.

Juga, pastikan untuk menyesuaikan gaya dan konten dengan kebutuhan dan budaya perusahaan yang Anda lamar.

Beberapa Tips Dari Cover Letter

Berikut ini adalah beberapa tips untuk membuat cover letter yang efektif:

1. Beradaptasi dengan pekerjaan yang Anda lamar

Pastikan surat lamaran Anda mencerminkan kesesuaian Anda untuk posisi yang Anda lamar. Tinjau persyaratan pekerjaan dan soroti kualifikasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.

2. Perkenalkan diri Anda secara singkat

Mulailah dengan memanggil nama penerima. Selanjutnya, jelaskan siapa Anda, pendidikan atau keahlian Anda, dan mengapa Anda tertarik dengan perusahaan dan posisi yang Anda lamar.

3. Sorot keterampilan dan pengalaman yang relevan

Jelaskan keterampilan dan pengalaman Anda yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Sebutkan pencapaian atau proyek penting yang dapat menunjukkan kemampuan dan pencapaian Anda.

4. Jelaskan motivasi Anda

Sampaikan dengan jelas mengapa Anda tertarik pada perusahaan dan posisi tersebut. Ceritakan minat Anda terhadap industri atau bidang pekerjaan tertentu, serta bagaimana perusahaan tersebut cocok dengan tujuan karir Anda.

5. Personalisasi dan spesifikasikan

Hindari penggunaan frasa umum dan buatlah cover letter Anda lebih personal. Sertakan detail khusus mengenai perusahaan, seperti inisiatif atau proyek tertentu yang menarik minat Anda. Jelaskan bagaimana Anda dapat memberikan kontribusi konkret dalam peran tersebut.

6. Gunakan bahasa yang jelas dan singkat

Pastikan tulisan Anda mudah dipahami dan tidak berbelit-belit. Gunakan kalimat yang ringkas dan padat, tetapi tetap menjelaskan dengan jelas maksud dan tujuan Anda.

7. Sertakan informasi kontak

Pastikan Anda menyertakan informasi kontak yang jelas, seperti alamat email dan nomor telepon, agar perusahaan dapat dengan mudah menghubungi Anda.

8. Periksa tata bahasa dan ejaan

Periksa kembali tata bahasa, ejaan, dan tanda baca dalam cover letter Anda. Pastikan tidak ada kesalahan yang dapat mengurangi kesan profesional Anda.

9. Singkirkan informasi yang tidak relevan

Fokuskan cover letter pada kualifikasi dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Hapus informasi yang tidak terkait atau tidak memberikan nilai tambah pada lamaran Anda.

10. Selesaikan dengan kalimat penutup yang kuat

Tutup cover letter dengan kalimat penutup yang kuat dan mengundang, menyatakan harapan Anda untuk melanjutkan diskusi atau mendapatkan kesempatan wawancara. Sampaikan rasa terima kasih atas waktu dan perhatian yang telah diberikan.

Selalu ingat untuk menyesuaikan cover letter dengan kebutuhan dan budaya perusahaan yang Anda lamar. Selain itu, pastikan untuk memeriksa dan mengedit cover letter Anda sebelum mengirimkannya.

Nah! Buat kamu yang ingin Masuk Perusahaan Impian : Bahas CV, Cover Letter, Interview, dan Case Study Sampai Tuntas ! Yuk , ikut Kursus di Vocasia tentang Cover Letter, dan dapatkan gambaran besar serta tips & tricks untuk lulus di setiap tahapan seleksi masuk perusahaan impian.

• cover letter

Related Articles

Guest Relation Officer (GRO): Tugas, Skill, Kualifikasi dan Gajinya

Sales Associate: Tugas, Skill, Kualifikasi Hingga Gajinya

Admin clerk: tugas, skill, kualifikasi dan gajinya.

PHP Developer: Tugas, Skill, Gaji Hingga Tips Karirnya

Leave a reply cancel reply.

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Save my name, email, and website in this browser for the next time I comment.

Postingan Terbaru

Apa Itu Bahasa Pemrograman C++? Ini Penjelasan Lengkapnya

27 ide konten tiktok yang menarik agar fyp, 5 komponen agility untuk menangkan persaingan bagi karyawan dan perusahaan.

• DailySocial TV
• Selasa Startup
• Privacy & Policy
• Term of Services

Copyright©2020. PT Digital Startup Nusantara

Artificial Intelligence

Funding News

Founders Tips

New Economy

Tips & Trick

ENTERTAINMENT

• Terms of Services
• Tjufoo x Sinbad
• Transaksi Kripto
• FINTECH LENDING REPORT

Cover Letter: Definisi, Tips, dan Contohnya

Cover Letter merupakan elemen penting dari proses lamaran kerja, simak artikel berikut ini untuk mengetahui definisi, tips, dan contohnya.

Fathia Firlyana - 24 February 2023

Copy link Link copied!

Cover Letter adalah dokumen yang menyertai resume saat kamu mengirimkannya ke calon pemberi kerja.

Surat ini adalah kesempatan untuk menjelaskan bagaimana kamu cocok dengan deskripsi pekerjaan dan mengapa kamu tertarik untuk bekerja di perusahaan tersebut.

Cover Letter merupakan hal yang penting karena memberi kamu kesempatan untuk memamerkan kepribadian, gaya, dan keterampilan komunikasi.

Berikut ini adalah penjelasan lengkap mengenai Cover Letter yang dapat kamu gunakan untuk melamar pekerjaan.

Apa Itu Cover Letter?

Cover Letter adalah pengantar singkat yang harus dikirim bersama dengan resume kamu saat melamar pekerjaan. Ini juga dikenal sebagai surat lamaran, surat motivasi atau surat pengantar.

Tujuannya adalah untuk memperkenalkan diri kepada calon pemberi kerja, katakan mengapa kamu harus dipertimbangkan untuk pekerjaan itu.

Surat ini memungkinkan untuk mengekspresikan minat kamu pada perusahaan, menyoroti keterampilan apa pun yang relevan dengan posisi tersebut dan menunjukkan bagaimana kamu akan mendapat manfaat dari bekerja dengan mereka.

Cover Letter harus disesuaikan dengan setiap lamaran pekerjaan dan secara khusus membahas persyaratan yang diuraikan dalam iklan pekerjaan.

Surat yang baik tidak hanya akan menarik perhatian pada kualitas-kualitas ini tetapi juga meyakinkan pemberi kerja bahwa kamu serius melamar lowongan khusus ini dan telah meluangkan waktu untuk meneliti perusahaan mereka sebelum mengirimkan CV atau resume.

Tips Membuat Cover Letter yang Bagus

Cover Letter merupakan kesan pertama kamu yang akan dilihat calon pemberi kerja. Karena dari surat tersebutlah yang membedakan kamu dari pelamar lain dan membantu mereka melihat mengapa kamu cocok untuk perusahaan mereka.

Berikut adalah beberapa tip untuk membuat Cover Letter yang bagus dan meyakinkan:

Singkat Tapi Jelas

Tujuan utama surat lamaran adalah membuat seseorang cukup tertarik untuk membaca resume kamu. Artinya, surat lamaran sebaiknya tidak lebih dari satu halaman.

Perjelas tentang lingkungan kerja seperti apa yang kamu inginkan dan bagaimana hal itu sejalan dengan tujuan dan pernyataan misi perusahaan. Ini menunjukkan bahwa kamu tidak hanya tahu perusahaan seperti apa ini, tetapi juga seberapa banyak pemikiran yang kamu pikirkan untuk melamar posisi khusus ini.

Gunakan Nama Pemberi Kerja

Banyak yang menganggap menulis nama pemberi kerja atau interviewer adalah hal yang sepele. Padahal, hal kecil ini dapat menentukan keputusan mereka memanggil kamu untuk tahap selanjutnya.

Jika kamu dapat memasukkan nama orang yang akan membaca resume dan surat lamaran kamu, itu akan membuat mereka merasa lebih terhubung dengan kamu sebagai pelamar.

Pastikan Cocok dengan Lamaran

Jika kamu melamar pekerjaan yang membutuhkan banyak penggunaan media sosial, pastikan kamu menyebutkan pengalaman tersebut di cover letter.

Jika tidak memiliki pengalaman yang relevan, itu pun bukan masalah. Jujur saja dan beri tahu manajer perekrutan bahwa meskipun kamu belum memiliki pengalaman, kamu ingin belajar dan siap untuk melakukan tugas apa pun yang mereka berikan.

Menulis Dengan Gaya Kamu

Ini bukan hanya tentang terdengar pintar; ini tentang terdengar seperti seseorang yang cocok di perusahaan yang kamu lamar. Jadi, tulis saja dengan cara yang mencerminkan siapa diri kamu dan apa yang membuat kamu unik.

Contoh Cover Letter

Berikut ini adalah contoh Cover Letter yang dapat kamu gunakan:

Kepada [Nama Rekruter],

Perkenalkan, saya Fathia, Diploma Bahasa Inggris dari Universitas ABC. Saya telah belajar banyak hal tentang Bahasa Inggris dan Bisnis yang dapat saya terapkan pada pekerjaan ini.

Saya menulis untuk melamar posisi Social Media Specialist yang terbuka di [nama perusahaan]. Saya memiliki pengalaman magang sebagai Social Media Intern selama 6 (enam) bulan dan dapat membawa pengalaman saya di bidang ini ke perusahaan Anda.

Saya memiliki pengalaman magang di perusahaan DEF sebagai Social Media Intern, disana saya belajar cara membuat content plan, menjadi talent konten, memposting konten di media sosial perusahaan. Selama saya magang, saya berhasil meraih pengikut baru di Instagram sebanyak 1.000 pengguna.

Semasa kuliah, saya memiliki pengalaman organisasi sebagai Graphic Designer. Saya ditugaskan mendesain konten untuk media sosial organisasi dan memikirkan konten informatif apa yang akan diposting.

Pengalaman-pengalaman saya sangat relevan dengan posisi yang saya lamar sekarang, yaitu Social Media Specialist. Karena itu, saya yakin saya adalah kandidat yang cocok untuk posisi ini.

Saya telah melampirkan dokumen pelengkap seperti CV dan portofolio, agar bisa dijadikan bahan pertimbangan.

Terima kasih telah meluangkan waktu untuk mempertimbangkan lamaran saya. Saya berharap yang terbaik untuk Anda dengan rekrutmen ini.

Hormat saya,

Fathia Firlyana

Demikianlah penjelasan lengkap mengenai Cover Letter, semoga bermanfaat.

Tags: cover letter Tips Membuat Cover Letter melamar kerja dokumen lamaran kerja

{$categories[0]['slug']}

RECOMMENDED COVERAGE

Cara Melamar Kerja Lewat Email dan Tipsnya

Daftar Riwayat Hidup: Pengertian, Format, Isi, dan Jenisnya

8 Contoh Surat Referensi Kerja, Wajib Punya jika Resign

Sign up for our newsletter

Review Order

Payment Details

Subscribe Monthly

Total Payment

By clicking the payment method button, you are read and agree to the terms and conditions of Dailysocial.id

Check the box to Create your Account

Login to your account

Forgot Password?

To reset your password, please input email of your DailySocial.id account.

Reset Password

Reset link sent!

Thanks! You’ve been emailed a password reset link.

Create your account

Create Account

Check your email to verify!

If you didn’t receive an email in your inbox, check your spam folder.

We've emailed you a temporary password.

Stay connected with us and get full features in our platform. Community and Information can be fully open.

No, thank you.

• Seputar Kerja

Cover Letter Adalah: Arti, Fungsi, Cara Membuat dan Contohnya

Maret 5, 2024

Saat melamar ke suatu pekerjaan, kamu pasti diminta perusahaan untuk melampirkan berbagai dokumen. Salah satunya adalah cover letter .  Biasanya, perusahaan akan meminta kamu melampirkan cover letter bahasa Indonesia atau bahasa Inggris.

Nah, apa itu cover letter ? Apakah cover letter sama dengan CV biasa? Yuk, pelajari cara membuat cover letter yang baik agar kamu bisa dilirik HRD dan segera mendapatkan pekerjaan impian kamu!

Apa itu Cover Letter?

Cover letter adalah surat yang dikirim bersamaan dengan CV dan portofolio. Surat ini berisikan informasi tentang posisi yang kamu lamar, kualifikasi yang relevan dengan posisi tersebut dan mengapa kamu tertarik untuk bekerja di perusahaan tersebut.

Nantinya cover letter diletakkan pada bagian depan bersama dokumen-dokumen lamaran lainnya.‍

Perbedaan CV dan Cover Letter

Terkadang orang masih sering salah mengartikan bahwa cover letter adalah CV. Padahal keduanya berbeda. Coba deh lihat beberapa perbedaan CV dan cover letter berikut ini.

Perbedaan CV dan cover letter yang pertama adalah dari segi isinya. Isi CV biasanya meliputi penjelasan rinci mengenai:

• Pengalaman kerja
• Deskripsi pekerjaan
• Latar belakang pendidikan
• Prestasi dan pencapaian dalam hal akademis maupun profesi

Sedangkan, cover letter berisikan deskripsi tentang:

• Motivasi kamu melamar sebuah lowongan tertentu
• Alasan mengapa kamu harus menjadi kandidat yang terpilih untuk posisi tersebut.

Dari segi tujuannya, CV bertujuan untuk menjelaskan riwayat pengalaman kerja kamu. 

Sementara cover letter bertujuan untuk memberikan gambaran singkat mengenai kualifikasi dan alasan kamu melamar sebuah posisi di perusahaan tersebut.

3. Panjang Dokumen

Terakhir, CV dan cover letter bisa dibedakan dari panjang isi dokumen.

Biasanya cover letter tidak boleh lebih dari satu halaman A4. Jika kamu mengirimkan cover letter secara digital, umumnya panjangnya hanya empat sampai tiga paragraf saja. Sementara panjang CV yang disarankan yaitu satu halaman. 

Fungsi Cover Letter

Mengapa saat melamar kerja kita perlu membuat cover letter ? Sederhananya, cover letter berfungsi sebagai gambaran singkat mengenai dirimu. Tidak hanya itu saja, berikut ini beberapa fungsi lainnya.

1. Sebagai Rangkuman

Fungsi utama cover letter adalah memberikan rangkuman kepada HRD mengenai seperti apakah diri kamu dan seberapa sesuaikah kamu dengan pekerjaan yang kamu lamar. Bila ternyata kamu memiliki kecocokan, maka HRD akan membuka CV kamu.

2. Menunjukkan Profesionalitas

Mencantumkan cover letter dalam lamaran juga membuat kamu terlihat lebih profesional, apalagi di dalamnya kamu menggunakan bahasa yang formal dan menerangkan maksud dan tujuan kamu.

3. Memberikan Kesan Pertama pada Recruiter

Kesan pertama dapat memengaruhi persepsi seseorang, hal ini sering disebut juga halo effect . Nah, dengan menuliskan cover letter maka bisa meninggalkan kesan kepada recruiter bahwa kamu adalah kandidat yang ingin berusaha lebih. Dengan begini, maka peluang CV kamu untuk dilirik lebih besar.

Contoh Cover Letter Bahasa Indonesia untuk Fresh Graduate

Kebanyakan fresh graduate punya pengalaman yang sedikit di dunia kerja. Wajar apabila kamu bingung dalam membuat cover letter .

Namun, jangan khawatir. Kamu bisa menunjukkan pada HRD pengetahuan seputar perusahaan yang kamu lamar, untuk memberi kesan baik di mata mereka.

Berikut ini contoh cover letter bahasa Indonesia untuk fresh graduate yang bisa kamu jadikan acuan dan sesuaikan dengan kebutuhan kamu.

Contoh Cover Letter Bahasa Inggris

Cara Membuat Cover Letter

Sebelum menulis cover letter , penting sekali untuk kamu melakukan riset. Riset tersebut bisa meliputi:

• Orang yang membaca cover letter kamu
• Organisasi dan budaya perusahaan
• Industri atau bidang bisnis perusahaan
• Pesaing perusahaan tersebut 
• Berita tentang perusahaan tersebut

Selanjutnya, isi cover letter kamu harus memuat hal-hal berikut:

1. Di Paragraf Pertama, Perkenalkan Dirimu

Jelaskan mengapa kamu menulis surat ini. Mulailah dengan menyatakan posisi yang kamu lamar dan di mana kamu melihat lowongan diiklankan.

2. Pengalaman Kerja dan Keterampilan yang Dimiliki

Ceritakan pengalaman kerja yang mirip dengan posisi yang kamu lamar. Jelaskan juga keterampilan kamu yang sesuai dengan persyaratan spesifik dari deskripsi lowongan pekerjaan. 

Ringkaslah keterampilan lain yang akan menunjang pekerjaan yang kamu lamar. Supaya semakin meyakinkan, jelaskan bagaimana keterampilan kamu dapat menguntungkan perusahaan.‍

3. Kenapa Perusahaan Harus Mempekerjakan Kamu?

Selanjutnya, agar HRD semakin yakin, jelaskan:

• Mengapa kamu adalah kandidat yang cocok untuk pekerjaan itu
• Apa yang membuat kamu tertarik pada jenis pekerjaan ini
• Mengapa kamu tertarik bekerja di perusahaan tersebut
• Apa yang dapat kamu tawarkan kepada organisasi

Sedikit tips, kamu bisa menunjukkan pengetahuan kamu tentang perusahaan guna memperlihatkan ketertarikan kamu untuk bekerja di sana.

Cara membuat cover letter yang terakhir adalah menutupnya dengan sopan. Kamu bisa menyatakan ulang minat kamu pada posisi tersebut dan tunjukkan keinginan kamu untuk mendapatkan kesempatan wawancara.

Tips Menulis Cover Letter

Ternyata bagi sebagian orang, menulis surat pengantar masih menjadi hal sulit. Jika kamu masih bingung, simak tips di bawah ini agar cover letter kamu menarik di mata HRD.

1. Gunakan Format Surat Bisnis

Karena ini termasuk dalam surat formal, maka kamu juga harus mengikuti standar surat dalam dunia bisnis.

Biasanya format surat bisnis memiliki margin 1-1,5  dengan ukuran huruf 12 dan alignment rata kiri atau rata kiri kanan. Format ini membuat tulisan lebih nyaman dibaca dengan ukuran yang pas dan tertata rapi.

2. Perhatikan Penggunaan Kata “Saya”

Ada baiknya kamu memerhatikan penggunaan kata “Saya” atau “I”. Ada baiknya menggunakan kalimat pasif, ini juga menunjukkan surat yang formal dan profesional.

3. Gunakan Kata yang Beragam pada Gaya Tulisan

Akan lebih baik bila kamu bisa menggunakan ragam kata daripada mengulang satu kata berkali-kali. Kamu dapat mencari sinonim dari kata tersebut. Selain itu, pastikan kamu juga menambahkan kata transisi.

4. Gunakan Kalimat Aktif untuk Menjelaskan Kemampuan

Tips selanjutnya yaitu bila kamu ingin menggambarkan kualifikasi yang kamu miliki, coba gunakan kalimat aktif atau kata kerja. Ini bisa memperkuat kalimat tersebut.

5. Hindari Membuatnya Terlalu Panjang

Membuat cover letter tidak perlu terlalu panjang karena recruiter hanya akan membacanya sekilas. Usahakan menulis hanya dalam satu halaman dengan banyak kata 250 sampai 400 kata saja. Jika kamu bisa menuliskannya lebih singkat akan lebih baik.

6. Periksa Kembali Tulisanmu

Bila sudah, sebelum kamu mengirimnya, usahakan untuk memeriksa kembali surat itu agar tidak ada kesalahan eja atau salah ketik. Bila kamu menggunakan bahasa Inggris, pastikan susunan katanya juga sudah benar.

7. Hindari Menggunakan Cover Letter untuk Semua Lamaran

Satu cover letter adalah untuk satu lamaran. Mengapa? Karena setiap perusahaan akan mencantumkan jobdesk yang berbeda walaupun untuk posisi yang sama.

Bila kamu menggunakan satu cover letter untuk seluruh lamaran, maka kamu tidak bisa menonjolkan apa yang sebenarnya dibutuhkan oleh perusahaan tersebut.

Selain itu, dengan membuat surat pengantar untuk setiap lamaran yang kamu buat, kamu pun bisa menyesuaikan gaya bahasa perusahaan tersebut.

Kapan Sebaiknya Mengirim Cover Letter ?

Perlukah mengirim cover letter di setiap lamaran pekerjaan kita? Jawabannya perlu. Mengapa?

Di kasus-kasus berikut, mengirimkan cover letter akan memberikan nilai tambah di mata HRD, contohnya:

1. Jika Posisi yang Dibutuhkan Hanya Satu

Beberapa perusahaan memberikan keterangan jumlah karyawan yang mereka butuhkan untuk posisi tertentu di lowongan yang mereka buka.

Karena itu, untuk meningkatkan tingkat kesuksesan kamu mendapatkan pekerjaan tersebut, siapkan cover letter dan kirimkan bersamaan dengan lamaranmu.

2. Jika Rekruter Memerlukannya Selama Wawancara

Ini memang jarang terjadi, tapi tidak ada salahnya kamu menyiapkan cover letter . Saat rekruter mengajak kamu untuk wawancara, pasti mereka meminta CV kamu, selipkan juga cover letter yang bisa dibaca oleh manager, sehingga membuat mereka tertarik. 

3. Jika Kamu Mendapatkan Rekomendasi dari Seseorang

Lampirkan cover letter bila kamu mendapatkan rekomendasi dari seseorang yang kamu kenal di perusahaan tersebut. Dengan begitu, lamaran kamu tidak diabaikan begitu saja oleh HRD.

Itulah cara membuat cover letter yang baik dan benar. Ingat, cover letter perlu dibuat dengan teliti. Luangkan waktumu untuk membuat cover letter yang baik, agar kamu memberi kesan baik ke HRD. Jangan meniru dan hanya copy paste dari contoh yang kamu temukan di Google. Tulis cover letter yang benar-benar sesuai dengan pengalaman kerjamu. Selamat berjuang cari kerja! Download aplikasi KitaLulus sekarang juga untuk mendapatkan kerja dengan #LebihMudah!

Lihat ribuan lowongan kerja dan berkomunikas secara langsung dengan HRD atau pemilik usaha

Download Aplikasi KitaLulus sekarang!

‍#MulaiSekarang demi masa depan yang lebih baik!

Apa itu Cover Letter? Cara Praktis Membuatnya

Saat mencari pekerjaan, ada banyak hal yang perlu kamu persiapkan, salah satunya adalah cover letter. Apa itu cover letter? Bagaimana cara membuatnya? Apakah benar-benar penting? Artikel ini akan memberikan panduan lengkap tentang cover letter untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan. Yuk, simak penjelasannya!

Apa itu Cover Letter?

Cover letter, atau surat lamaran kerja, adalah dokumen yang biasanya dikirimkan bersama dengan resume atau CV saat kamu melamar pekerjaan. Cover letter berfungsi untuk memberikan informasi tambahan kepada perekrut tentang dirimu, mengapa kamu tertarik dengan posisi tersebut, dan mengapa kamu cocok untuk posisi tersebut.

Sebagai contoh, jika kamu melamar sebagai seorang desainer grafis, cover letter dapat menjelaskan pengalamanmu dalam mendesain, proyek-proyek yang pernah kamu kerjakan, dan alasan mengapa kamu tertarik dengan perusahaan tersebut. Cover letter memberikan kesempatan bagimu untuk menunjukkan kepribadianmu dan menggambarkan dirimu lebih dari sekadar daftar pengalaman dan kualifikasi di CV.

Manfaat Cover Letter

Cover letter memiliki beberapa manfaat penting dalam proses melamar pekerjaan. Berikut adalah beberapa manfaatnya:

• Menunjukkan ketertarikan: Cover letter memungkinkan kamu untuk menunjukkan ketertarikanmu terhadap perusahaan dan posisi yang kamu lamar. Kamu dapat menjelaskan mengapa kamu tertarik dengan perusahaan tersebut dan bagaimana kamu dapat berkontribusi.
• Menggambarkan kepribadian: Melalui cover letter, kamu dapat menunjukkan kepribadianmu kepada perekrut. Kamu dapat menulis dengan gaya yang lebih santai dan menunjukkan sisi pribadimu yang tidak terlihat dalam CV.
• Menghubungkan pengalaman dengan posisi: Cover letter memberikan kesempatan bagimu untuk menghubungkan pengalaman dan kualifikasi yang kamu miliki dengan persyaratan posisi yang kamu lamar. Kamu dapat menjelaskan bagaimana pengalamanmu relevan dan mengapa kamu cocok untuk posisi tersebut.
• Meningkatkan peluangmu: Dengan menulis cover letter yang baik, kamu dapat meningkatkan peluangmu untuk dipanggil untuk wawancara. Cover letter dapat menjadi alat yang efektif untuk membedakan dirimu dari pelamar lainnya.

Cara Membuat Cover Letter yang Baik

Sekarang, setelah kamu memahami apa itu cover letter dan manfaatnya, berikut adalah langkah-langkah untuk membuat cover letter yang baik:

1. Penelitian

Sebelum menulis cover letter, lakukan penelitian tentang perusahaan dan posisi yang kamu lamar. Cari tahu tentang visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan. Pelajari juga tentang tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi tersebut. Informasi ini akan membantumu menulis cover letter yang lebih terarah dan relevan.

2. Format Cover Letter

Format cover letter yang umum digunakan adalah:

Setelah format, kamu dapat memulai cover letter dengan salam pembuka seperti “Halo [Nama Penerima],”. Kemudian, lanjutkan dengan paragraf pengantar yang menjelaskan mengapa kamu tertarik dengan perusahaan dan posisi tersebut.

3. Penjelasan Pengalaman dan Kualifikasi

Setelah paragraf pengantar, jelaskan pengalaman dan kualifikasi yang kamu miliki yang relevan dengan posisi yang kamu lamar. Gunakan contoh konkret untuk mendukung pernyataanmu. Misalnya, jika kamu melamar sebagai seorang penulis, kamu dapat menyebutkan artikel yang pernah kamu terbitkan atau pengalaman menulis lainnya.

4. Hubungan dengan Perusahaan

Setelah menjelaskan pengalaman dan kualifikasi, jelaskan bagaimana kamu dapat berkontribusi pada perusahaan tersebut. Sampaikan pengetahuanmu tentang perusahaan dan bagaimana kamu dapat membantu mencapai tujuan mereka. Jika kamu memiliki pengalaman sebelumnya dengan perusahaan tersebut, sebutkan juga hal tersebut.

Akhirilah cover letter dengan kalimat penutup yang ramah dan mengundang. Sampaikan terima kasih atas waktu dan perhatiannya, dan berikan informasi kontakmu agar perekrut dapat menghubungimu jika mereka tertarik.

Cover letter adalah dokumen penting dalam proses melamar pekerjaan. Melalui cover letter, kamu dapat menunjukkan ketertarikanmu terhadap perusahaan dan posisi yang kamu lamar, menggambarkan kepribadianmu, dan menghubungkan pengalamanmu dengan persyaratan posisi.

Dengan mengikuti langkah-langkah yang telah dijelaskan di atas, kamu dapat membuat cover letter yang baik dan meningkatkan peluangmu untuk dipanggil wawancara. Jadi, jangan lupa untuk menyertakan cover letter saat melamar pekerjaan!

Akses gratis ke daftar istilah penting dalam perkuliahan. Pegangan wajib bagi mahasiswa baru agar makin siap terjun ke dunia kampus.

Tinggalkan komentar Batalkan balasan

Simpan nama, email, dan situs web saya pada peramban ini untuk komentar saya berikutnya.

Artikel Pilihan

Materi IPA Kelas 8 Semester 1 dan 2 Kurikulum Merdeka

Materi Informatika Kelas 7 Semester 1 dan 2 Kurikulum Merdeka

Materi PJOK Kelas 7 Semester 1 dan 2 Kurikulum Merdeka

Materi IPA Kelas 7 Semester 1 dan 2 Kurikulum Merdeka

Daftar Istilah Perkuliahan: Kamus Lengkap untuk Mahasiswa Baru

Artikel Populer

Materi IPA Kelas 7 Bab 5: Klasifikasi Makhluk Hidup

Materi IPA Kelas 7 Bab 6: Ekologi dan Keanekaragaman Hayati

Materi IPA Kelas 7 Bab 3: Suhu, Kalor, dan Pemuaian

Materi IPA Kelas 7 Bab 7: Bumi dan Tata Surya

Ketentuan Layanan

Kebijakan Privasi

Masalah Belajar

Teknik Belajar

Bimbel Online

Blog MySkill

Si Paling Belajar

Cover Letter: Pahami Surat Pengantar Saat Mengirimkan CV

Beberapa perusahaan meminta pelamar untuk menyertakan cover letter saat mengirimkan CV. Buat apa sih ? Melalui cover letter , kamu bisa memberikan kesan baik kepada perusahaan, sehingga kesempatan untuk masuk ke tahap selanjutnya lebih besar.

Biar nggak penasaran lagi mengenai apa itu cover letter , bagaimana cara menulisnya, plus tips agar cover letter mu menarik akan MySkill.id bahas lebih lanjut. Yuk kita belajar bareng-bareng!

1. Apa itu Cover Letter?

Cover letter merupakan surat pengantar untuk orang atau organisasi yang membuka lamaran kerja. Umumnya terdiri dari tiga hingga empat paragraf yang isinya menjelaskan minat dan kesesuaian kamu terhadap posisi pada suatu perusahaan.

Deskripsikan dirimu mulai dari keterampilan, keahlian, pengalaman kerja, dan pencapaian yang berkaitan dengan posisi lamaran. Surat pengantar yang efektif dapat memberikan kesan baik, sehingga kamu bisa menjadi kandidat yang lebih unggul dari pelamar lain.

Mau jadi Digital Marketer? Baca panduan lengkap Digital Marketing berikut.

2. 6 Step Membuat Cover Letter

Bersumber dari Indeed, berikut 6 step membuat cover letter yang baik:

• Mulai dengan Header

Tuliskan informasi pribadi seperti nama, kota, nomor telepon, dan alamat email. Setelahnya cantumkan tanggal, lalu detail kepada siapa surat itu ditujukan termasuk nama, jabatan, nama perusahaan, dan alamat perusahaan.

Lakukan riset terlebih dahulu siapa yang akan menerima surat lamaran. Bisa narahubung atau informasi dari Google. Sapalah dengan bahasa yang sopan seperti “Yang Terhormat” atau “Kepada”, selanjutnya sebut yang bersangkutan. Jika tidak menemukan nama perekrut, maka tulis dengan sapaan kemudian jabatan dan nama perusahaannya.

• Paragraf Pembuka

Sebutkan posisi pekerjaan yang kamu minati dan di mana lowongan tersebut kamu temukan. Jelaskan bahwa kamu memiliki pengalaman kerja atau telah memenuhi kualifikasi. Setelah membaca paragraf awal, perekrut akan mendapat kesan pertama terhadap kamu sehingga buatlah dengan singkat namun jelas.

• Paragraf Isi

Umumnya berisikan narasi singkat tentang latar belakang relevansi kamu dengan posisi minat. Pada bagian ini, paparkan satu atau dua hal spesifik dari kesuksesan yang kamu raih, tentunya yang terbaru, ya. Di sini kamu juga bisa menjelaskan apa yang dapat kamu tawarkan kepada perusahaan dan kenapa kamu cocok menempati posisi tersebut.

• Paragraf Penutup

Fokus pada pengalaman, pencapaian, dan keahlian yang sesuai. Sampaikan jika memiliki keterampilan yang memenuhi permintaan perusahaan. Simpulkan kekuatan diri dan keuntungan perusahaan jika menerima kamu sebagai karyawan.

• Paragraf Kesimpulan

Buatlah kesimpulan mengenai alasan kamu melamar dan kepantasan pada posisi minat tersebut. Tunjukkan keinginanmu untuk bisa terpilih. Terakhir, tutup dengan ucapan terima kasih dan harapan untuk dapat masuk ke tahap selanjutnya.

Mau jadi UI-UX Designer? Cek panduan lengkap UI-UX Design berikut.

3. Tips Membuatnya agar HR Yakin untuk Mewawancarai Kamu

Setelah selesai membahas pengertian dan step membuat cover letter , yuk kita bahas sedikit tips agar kesempatan HRD memanggil kamu lebih tinggi!

• Format Tepat

Buatlah dengan menggunakan format surat bisnis dan tidak lebih dari satu halaman, buat margin tidak terlalu menjorok ke dalam maupun ke luar, berikan enter untuk tiap paragraf, dan gunakan font yang readable .

• Jangan Gunakan Cover Letter yang Sama untuk Semua Posisi Kerja

Usahakan membuat surat yang berbeda setiap kali melamar, tergantung posisi dan perusahaan yang kamu tuju. Jangan lupa untuk unjuk diri, asal jangan berlebihan, ya!

• Jangan Katakan Bahwa Kamu Memiliki Kekurangan

Fokuslah pada keterampilan dan pengalaman yang kamu miliki, jangan sebutkan keahlian yang tidak ada. Jika kamu sebutkan, itu tandanya kamu tidak memenuhi kebutuhan perusahaan, nanti justru jadi bumerang bagi diri sendiri.

Bacalah kembali surat tersebut dan pastikan tidak ada kesalahan penulisan nama perusahaan, nama perekrut, atau lainnya. Ajak teman, karena terkadang kita tak luput dari kesalahan. Melalui teman atau keluarga, kamu bisa mendapatkan umpan balik. Tanyakan apakah cover letter -mu sudah pas atau belum untuk melamar pekerjaan.

Itu tadi pembahasan mengenai cover letter sebagai surat pengantar saat kamu mengirimkan CV. Dokumen ini nggak kalah pentingnya dengan CV. Jadi tidak salah jika meluangkan waktu sedikit saja untuk membuatnya. Melalui ini, peluang kamu untuk masuk ke tahap wawancara jadi lebih besar asalkan isinya jelas dan menarik, oke? Laksanakan!

Tertarik Jadi Software engineering? Baca panduan lengkap Software Engineering di sini.

Buat kamu yang ingin meningkatkan kualitas skill dan CV untuk menunjang karir, yuk join MySkill.id ! Di sini, kami menyediakan berbagai pelatihan upskilling via e-learning dan bootcamp yang bisa kamu ikuti dengan berbagai praktisi dan cara yang menyenangkan.

Mari terus belajar dan kembangkan skill di MySkill

Dibuat oleh tim MySkill, startup pengembangan skill dan karir terbesar di Indonesia. MySkill juga mendapatkan penghargaan dari LinkedIn sebagai Top Startup Indonesia pada 2022 dan 2023 . Beberapa sumber referensi tulisan di blog MySkill seperti: Kompas , IDN Times, Forbes , Indeed , Semrush , Hubspot , AIHR , Nielsen Norman Group , Xero , Atlassian , Canva , W3 , Grammarly dan sebagainya.

Cover Letter: Contoh, Pengertian dan Cara Membuatnya yang Benar

Anda hendak mengirimkan lamaran pekerjaan? Pastikan untuk memperhatikan cover letter yang akan menjadi salah satu penunjang tambahan diterima-tidaknya lamaran Anda. Untuk bisa membuat cover letter yang bagus, Anda bisa simak beberapa contoh cover letter berikut!

Apa Itu Cover Letter?

Pernahkah Anda mendengar cover letter? Istilah ini digunakan untuk menyatakan sebuah deskripsi yang tersematkan di bagian badan email.

Cover letter adalah salah satu persyaratan melamar kerja yang menjadi sarana untuk Anda mempromosikan kualitas diri terhadap suatu perusahaan.

Anda bisa menyajikan informasi terkait kualifikasi diri yang mendukung posisi yang akan dituju. Cover letter jelas berbeda dengan surat lamaran. Bisa dikatakan sebagai pengantar surat lamaran kerja.

Pada bagian pengantar tersebut akan disajikan informasi terkait minat Anda terhadap posisi yang dipilih. Pastikan Anda menyajikannya secara tepat, sehingga mampu memberikan kesan menarik pada pihak HRD.

Ketika HRD mulai tertarik, memungkinkan untuk membaca dokumen yang dilampirkan, seperti resume dan portofolio.

Maka dari itu, cover letter memegang peranan yang sangat penting dalam mengirim resume. Sajikan seunik mungkin, sehingga pihak HRD tertarik untuk melakukan wawancara.

Tim HR bisa menggunakan software HR untuk mengelola cover letter dari calon karyawan sehingga dapat diakses dengan mudah, cepat, dan akurat.

Hal Penting yang Harus Diperhatikan dalam Cover Letter

Untuk bisa membuat cover letter terdapat beberapa hal yang mesti diperhatikan. Pastikan Anda memperhatikannya sebaik mungkin. Di antara hal tersebut yaitu:

• Informasi pribadi yang cukup detail, mulai dari nama lengkap, nomor Hp, hingga alamat lengkap.
• Menyebutkan referensi info lowongan yang Anda dapatkan.
• Berikan alasan bahwa Anda cocok mengisi lowongan tersebut.
• Penawaran yang akan Anda berikan pada perusahaan.
• Memberikan pernyataan penutup sebagai terima kasih atas waktu yang telah diluangkan pihak HRD.

Melalui cover letter, pihak rekrutmen akan menyaring para pelamar yang potensial dan sesuai spesifik secara mudah.

Cara Membuat Cover Letter yang Bagus

Ketika melamar pekerjaan, Anda harus membuat cover letter yang baik dan tepat. Dengan memperhatikan poin-poin di atas, Anda bisa menyajikan cover letter dengan cara berikut ini:

1. Menerapkan Format Surat Bisnis

Untuk bisa menyajikan cover letter, Anda bisa menerapkan format full block style. Format yang satu ini sangat umum digunakan para pelamar kerja.

Adapun penerapannya yakni dengan cara mengetik secara merata dari bagian kiri tanpa adanya alinea menjorok.

Jadi, semuanya memiliki barisan yang sama rata.

2. Berfokus pada Tujuan

Pastikan isinya tidak melancag. Fokuskan tujuan yang hendak dicapai. Dalam hal ini, Anda harus secara tegas menyebutkan kualitas yang dimiliki serta pengaruhnya untuk posisi yang dituju.

Anda harus to the point dan tidak bertele-tele. Jika terlalu banyak yang diungkapkan akan terlalu banyak. Alih-alih dibaca, pihak HRD enggan untuk meliriknya.

3. Hindari Penggunaan ‘Saya’ yang Berlebihan

Kata ganti lebih fokus pada recruiter. Praktisnya, kata ‘saya’ hanya muncul dua kali saja dalam setiap paragrafnya.

Selanjutnya, Anda memberikan penekanan pada kata ganti yang ditujukan terhadap penyedia lowongan kerja.

Penggunaan kata ganti ‘Anda’ akan menjadikan kalimat yang tersaji lebih terfokus. Misalnya, ‘Anda bisa mempertimbangkan resume dan portofolio yang dilampirkan’.

4. Sajikan Tulisan Secara Menarik

Anda bisa menyajikan tulisan dengan gaya yang khas tetapi tetap santun. Dalam hal ini, gaya yang divariasikan akan membantu menarik minat HRD untuk membaca resume Anda.

Untuk menyajikan ide yang mengalir indah, Anda bisa menggunakan kata transisi dengan frase yang tepat.

Selain itu, untuk mendeskripsikan kualifikasi diri, Anda bisa menyajikannya dalam bentuk kalimat aktif serta verba aksi. Meminimalisir penggunaan kalimat pasif.

5. Menekankan pada Nilai yang Dimiliki

Hindari penyajian informasi yang tidak dibutuhkan. Anda harus lebih menekankan pada nilai yang dimiliki.

Cover letter menjadi tempat untuk mempromosikan diri Anda. Utarakan nilai yang dimiliki secara unik dan mampu menarik perhatian HRD.

6. Cobalah Baca Ulang Sebelum Dikirimkan

Setelah cover letter berhasil dibuat, Anda bisa menyimpannya dalam bentuk draf terlebih dahulu. Setelah 5 menit berlalu, Anda bisa membaca ulang cover letter yang telah dibuat.

Periksa ulang informasi yang telah dimasukkan. Pastikan tidak ada fakta yang tidak sesuai penulisan angka yang tidak tepat, hingga dokumen yang dilampirkan.

Anda harus melakukan pemeriksaan secara menyeluruh. Kesalahan pun bisa Anda temukan dengan mudah dan segera diatasi sebagaimana mestinya.

Contoh Cover Letter

Berikut ini terdapat beberapa contoh cover letter yang bisa Anda lihat. Selanjutnya, Anda bisa memahaminya dan menerapkannya pada resume yang akan dikirim. Contohnya yaitu:

Mari perhatikan contoh cover letter pertama yang bisa Anda tiru:

Ketika hendak mengirimkan resume via email, Anda akan harus melakukan hal berikut:

• Penerima yang berisi alamat email penerima yang tidak lain adalah pihak HRD suatu perusahaan.
• Bagian subjek diisi dengan nama Anda serta posisi yang akan dituju.
• Pada bagian body email bisa diisi dengan cover letter berikut:

Kepada HRD Perusahaan SOMUT

Perkenalkan, saya Anna, Sarjana Hukum dari Universitas ABC. Saya menemukan lowongan dengan jabatan analis di perusahaan Anda via Instagram dan tertarik untuk mengisi lowongan tersebut.

Dengan menilik syarat dan kriteria perusahaan, saya merasa cocok dengan posisi tersebut. Setelah menyelesaikan S1, saya mengikuti program magang tepatnya dalam bidang analis di suatu perusahaan C.

Selain itu, selama magang, pengalaman tersebut sangat berharga terutama dalam menganalisis kelayakan suatu usaha dengan mempertimbangkan berbagai aspek terkait. Saya siap bekerja secara profesional dengan berbagai pengalaman yang telah dilalui.

Selanjutnya, saya lampirkan dokumen pelengkap yang bisa dijadikan bahan pertimbangan Anda. Besar harapan saya untuk bisa bergabung dengan perusahaan Anda.

Atas waktu dan perhatian yang telah diberikan, saya haturkan terima kasih. Balasan Anda sangat saya harapkan.

Hormat saya,

Nama Lengkap Pelamar dan sertakan kontak terkait.

Adapun contoh lainnya yang bisa disimak yaitu sebagai berikut:

Kepada Pihak HRD Perusahaan O

Sebelumnya izinkan saya memperkenalkan diri.

Saya Alya, Sarjana Bahasa dan Sastra Inggris Universitas JKL. Saya menemukan lowongan penerjemah bahasa Inggris di perusahaan Anda dan tertarik mengisi posisi tersebut.

Melihat syarat dan kriteria dari pekerjaannya, saya merasa ada kecocokan dengan pengalaman serta kemampuan yang dimiliki.

Saya sudah memiliki pengalaman 2 tahun sebagai penerjemah bahasa asing. Pengalaman yang saya miliki akan memberikan kontribusi yang cukup besar untuk perusahaan Anda.

Untuk lebih rincinya, saya lampirkan resume dan portofolio sebagai salah satu bahan pertimbangan Anda. Besar harapan saya untuk bisa bergabung di perusahaan Anda.

Saya nantikan panggilan Anda. Atas waktu dan perhatian yang telah diberikan, saya haturkan terima kasih.

Hormat Saya,

Nama lengkap disertai kontak terkait .

Nah, itulah beberapa informasi yang bisa Anda pahami terkait cover letter. Dengan informasi yang mumpuni, Anda pun bisa menyajikannya secara bagus dan tepat. Hal tersebut akan menjadi penunjang diterimanya lamaran yang diajukan.

Artikel terkait

Bekerja sebagai Staff Purchasing: Tugas dan Tanggung Jawab

Ingin Bekerja Sambil Keliling Dunia? Coba Profesi Ini!

Mengenal Data Entry dan Skill yang Diperlukan

Siap berkembang bersama mekari.

Berlangganan untuk menerima posting terbaru dan update informasi terkini tentang Mekari di kotak masuk Anda.

Isi data Anda untuk berlangganan newsletter Mekari

• Mode Terang
• Gabung Kompas.com+
• Konten yang disimpan
• Konten yang disukai
• Berikan Masukanmu

• Megapolitan
• Surat Pembaca
• Kilas Daerah
• Kilas Korporasi
• Kilas Kementerian
• Sorot Politik
• Kilas Badan Negara
• Kelana Indonesia
• Kalbe Health Corner
• Kilas Parlemen
• Konsultasi Hukum
• Infrastructure
• Apps & OS
• Tech Innovation
• Kilas Internet
• Elektrifikasi
• Timnas Indonesia
• Liga Indonesia
• Liga Italia
• Liga Champions
• Liga Inggris
• Liga Spanyol
• Internasional
• Sadar Stunting
• Spend Smart
• Smartpreneur
• Kilas Badan
• Kilas Transportasi
• Kilas Fintech
• Kilas Perbankan
• Tanya Pajak
• Kilas Investasi
• Sorot Properti
• Tips Kuliner
• Tempat Makan
• Panduan Kuliner Yogyakarta
• Beranda UMKM
• Jagoan Lokal
• Perguruan Tinggi
• Pendidikan Khusus
• Kilas Pendidikan
• Jalan Jalan
• Travel Tips
• Hotel Story
• Travel Update
• Nawa Cahaya
• Ohayo Jepang
• Kehidupan sehat dan sejahtera
• Air bersih dan sanitasi layak
• Pendidikan Berkualitas
• Energi Bersih dan Terjangkau
• Penanganan Perubahan Iklim
• Ekosistem Lautan
• Ekosistem Daratan
• Tanpa Kemiskinan
• Tanpa Kelaparan
• Kesetaraan Gender
• Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan ekonomi
• Industri, Inovasi & Infrastruktur
• Berkurangnya Kesenjangan
• Kota & Pemukiman yang Berkelanjutan
• Konsumsi & Produksi yang bertanggungjawab

Apa Itu Cover Letter Untuk Melamar Kerja?

Kompas.com money whats new, mutia fauzia.

JAKARTA, KOMPAS.com - Surat pengantar atau cover letter adalah surat yang dikirimkan bersamaan dengan surat lamaran kerja.

Cover letter diperlukan ketika Anda mengirim surat lamaran kerja dan membutuhkan penjelasan mengenai alasan Anda melamar dan posisi apa yang Anda lamar pada perusahaan yang membuka lowongan kerja.

Lalu sebenarnya apa itu cover letter serta seperti apa contoh cover letter ?

Pengertian Cover Letter

Surat pengantar atau cover letter adalah dokumen yang dikirim bersama dengan surat lamaran serta curriculum vitae (CV) untuk menyediakan informasi tambahan mengenai ketrampilan dan pengalaman Anda.

Baca juga: Contoh CV dan Resume, Serta Beda Keduanya yang Perlu Kamu Tahu

Bisa dikatakan, cover letter adalah sarana Anda melakukan promoso diri kepada perusahaan. Isi cover letter contohnya adalah penjelasan kualitas dan kualifikasi Anda sebagai pelamar terhadap posisi yang Anda inginkan.

Bila resume atau CV berisi pengalaman Anda baik pengalaman akademis serta pengalaman kerja, cover letter berisi minat Anda terhadap posisi yang Anda lamar serta apa yang membuat Anda merupakan calon yang tepat untuk mengisi posisi tersebut.

Panjang cover letter sebaiknya tidak lebih dari satu halaman, karena seperti namanya, cover letter hanyalah pengantar untuk memperkenalkan diri Anda sebelum perusahaan mengenal Anda lebih jauh lewat CV atau resume.

Contoh Cover Letter

Untuk lebih jelasnya, berikut adalah 2 contoh cover letter yang bisa Anda tiru:

Contoh Cover Letter 1

Subjek email: (nama Anda) untuk posisi (jabatan)

(catatan: buat judul email yang singkat dan lugas, tapi menggarisbawahi inti dari informasi guna menarik perhatian perekrut: sebagai contoh, nama kamu dan jabatan yang kamu lamar).

Kepada HRD Perusahaan XYZ

Perkenalkan, saya Didi, Sarjana Administrasi Bisnis jurusan Pemasaran dari Universitas XYZ. Saya menemukan lowongan posisi Penghubung Pemasaran di perusahaan Anda melalui LinkedIn dan tertarik untuk melamar di posisi tersebut.

Berdasarkan persyaratan dan kriteria yang diminta, saya rasa posisi ini sesuai dengan saya.

Selama kuliah, saya telah dilengkapi dengan ilmu dan keterampilan yang penting untuk membantu mengembangkan dan membuat strategi pemasaran yang efektif.

Saya juga memiliki pengalaman magang di perusahaan ABC bagian pemasaran, saya belajar bagaimana perusahaan menentukan produk atau jasa untuk dijual, bagaimana cara mencapai target demografis dengan analysis tools dan bagaimana merespon ancaman dari kompetitor.

Saya juga memiliki kesempatan untuk bekerja dengan professional yang mengajari saya bagaimana cara menerapkan konsep pemasaran dengan mudah dan tepat waktu, bagaimana cara menghadapi situasi sulit dalam mencapai tujuan.

Bersama surat lamaran ini, saya melampirkan resume saya sebagai pertimbangan Anda.

Terima kasih telah meluangkan waktu Anda untuk review surat lamaran saya dan saya sangat mengharapkan balasan dari Anda sehingga kita dapat membahas lamaran saya lebih jauh.

Hormat saya,

(nama lengkap)

(alamat email & nomor kontak)

Baca juga: Contoh Surat Lamaran Kerja Untuk Fresh Graduate

Contoh Cover Letter 2

Kepada Tim HRD Perusahaan X,

Perkenalkan saya X, seorang Sarjana Akuntansi Universitas ABC. Saya menemukan lowongan posisi akuntan di portal perusahaan Anda dan tertarik untuk melamar di posisi tersebut.

Setelah membaca deskripsi pekerjaan dan persyaratannya, saya merasa pekerjaan ini sesuai dengan pengalaman dan kemampuan yang saya miliki.

Sebelumnya, saya berpengalaman sebagai akuntan di perusahaan akuntan publik X dan sempat magang di Badan Keuangan Negara sebagai akuntan selama 3 bulan.

Pengalaman tersebut saya yakini bisa memberikan kontribusi tebaik selama dalam menjalankan tugas saya sebagai akuntan.

Berikut saya lampirkan resume dan portofolio untuk menjadi bahan pertimbangan. Harap jangan ragu apabila Anda membutuhkan tambahan informasi. Terima kasih banyak atas waktu dan pertimbangan yang diberikan. Saya sangat menantikan kabar dari Anda segera.

Hormat Saya,

Baca juga: Contoh CV Lamaran Kerja yang Baik dan Benar

Tag apa itu cover letter cover letter adalah contoh cover letter

Simak, Begini Tips Buat Resume Lamaran Kerja untuk Fresh Graduate

Mencantumkan Ikut Seminar dalam CV Lamaran Kerja, Pentingkah?

Contoh CV Lamaran Kerja yang Baik dan Menarik

Apa Itu UKM dan Bagaimana Klasifikasi?

Apa Itu Reksa Dana Indeks?

Apa Itu ETF dan Apa Bedanya dengan Reksa Dana Biasa?

TTS Eps 137: Yuk Lebaran

TTS Eps 136: Takjil Khas di Indonesia

TTS Eps 135: Serba Serbi Ramadhan

Games Permainan Kata Bahasa Indonesia

TTS - Serba serbi Demokrasi

TTS Eps 130 - Tebak-tebakan Garing

TTS - Musik Yang Paling Mengguncang

Terkini Lainnya

Cara Menulis Subject Email Lamaran Kerja dan Contohnya

Rincian Harga Emas Antam Sabtu 18 Mei 2024

Sukuk Ritel dan Sukuk Tabungan, Apa Bedanya?

Pemerintah Kantongi Rp 24,12 Triliun dari Pajak Digital, Fintech, hingga Kripto

Bappenas Usulkan Subsidi BBM Digeser ke Transportasi Umum, Mengapa?

Harga Bahan Pokok Sabtu 18 Mei 2024, Harga Cabai Merah Keriting Turun

Aliran Modal Asing Masuk RI Kian Deras, Pekan Ini Capai Rp 22,06 Triliun

Portofolio Investasi Industri Dana Pensiun Didominasi Instrumen SBN

Pemerintah Relaksasi Pengetatan Impor Alas Kaki hingga Tas

KB Bank Genjot Pertumbuhan Kredit lewat Pembiayaan Dealer Kendaraan Komersial

Potensi Ekonomi Kurban Diprediksi Capai Rp 27 Triliun pada 2024

Pengertian Akuisisi, Tujuan, Jenis, dan Contohnya

Kemenhub Godok Skema Pembiayaan Kereta Cepat Jakarta-Surabaya

Perbedaan Bunga Flat dan Bunga Efektif serta Simulasi Hitungannya

MA Kuatkan 75 Persen Putusan KPPU, Bukti Putusan KPPU Andal dan Sesuai Norma

Enzy storia keluhkan bea masuk tas, stafsus sri mulyani: kami mohon maaf, 9,9 juta gen z indonesia tidak bekerja dan tidak sekolah, kartu prakerja gelombang 68 sudah dibuka, ini syarat dan cara daftarnya, viral video petani menangis, bulog bantah harga jagung anjlok, luhut minta kasus tambak udang di karimunjawa tak terulang lagi, now trending.

Revisi UU Kementerian Disetujui, RUU Perampasan Aset Hilang

UPDATE Banjir Sumbar: 61 Orang Meninggal, Potensi Bencana Susulan Masih Ada

Ketum PSSI soal Elkan Baggott: Tak Mau Menghakimi, Yakin Nasionalisme Masih Ada

Anies Mau Istirahat Usai Pilpres, Refly Harun: Masak Pemimpin Perubahan Rehat

Juventus Pecat Allegri, Angkat Paolo Montero Si "Bodyguard" Zidane

Juventus Pecat Massimiliano Allegri, Dua Hari Usai Juara Coppa Italia

Mahasiswa FH UGM Hendak Tabrak Mahasiswa Lain Pakai Mobil, Ini Penyebabnya

Sedihnya Hasanuddin, Tabungan Rp 5 Juta Hasil Jualan Angkringan Ikut Terbakar Bersama Rumahnya

Mungkin anda melewatkan ini.

Bursa Berjangka: Pengertian dan Bedanya dengan Bursa Saham

Catat, Ini Syarat Naik Pesawat untuk Anak di Bawah 12 Tahun

Menaker: UMKM Berperan Penting Serap Tenaga Kerja Perempuan

Menakar Prospek Saham BUKA hingga Akhir Tahun

Garuda Indonesia Lolos dari PKPU My Indo Airlines

• Entertainment
• Pesona Indonesia
• Artikel Terpopuler
• Artikel Terkini
• Topik Pilihan
• Artikel Headline
• Harian KOMPAS
• Kompasiana.com
• Pasangiklan.com
• Gramedia.com
• Gramedia Digital
• Gridoto.com
• Bolasport.com
• Kontan.co.id
• Kabar Palmerah
• Ketentuan Penggunaan
• Kebijakan Data Pribadi
• Pedoman Media Siber

Copyright 2008 - 2023 PT. Kompas Cyber Media (Kompas Gramedia Digital Group). All Rights Reserved.