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Réussir son entretien d’embauche en anglais : apprendre à se présenter correctement

Les entretiens sont toujours un peu stressants, d’autant plus lorsqu’ils ne se déroulent pas en Français  ! La peur de ne pas trouver les bons mots, de ne pas pouvoir s’exprimer de manière adéquate et de laisser filer une belle opportunité professionnelle assiège de nombreux candidats.

Vous êtes ici, c’est bon signe : le secret pour réussir un entretien, c’est justement de se préparer ! Dans cet article, nous vous proposons quelques exemples pour se présenter en anglais pendant un entretien d’embauche .

Entretien d’embauche en anglais : comment se présenter ?

Briser la glace : les premiers mots de l’entretien.

Avant de penser à se présenter en anglais, pensez aux premiers mots que vous allez prononcer au début de l’entretien d’embauche. Que celui-ci se déroule en face-to-face ou via un entretien téléphonique, les premiers échanges donneront le ton au reste de l’interview.

• How is your day going? /How are you today? = Comment se déroule votre journée ? /Comment allez-vous aujourd’hui ?
• Did you have a nice weekend? = Avez-vous passé un bon week-end ?
• This office location is amazing! I love this district. = Ces bureaux sont idéalement situés ! J’aime beaucoup ce quartier.
• Isn’t this a great weather we are having? = N’est-ce pas un temps formidable ?

Quoi qu’il en soit, rappelez-vous que le plus important reste votre attitude et votre état d’esprit . Sans conviction et confiance en vous, vos mots n’auront pas l’impact souhaité. Si vous avez besoin d’un petit coup de pouce pour booster l’estime de soi avant votre entretien, ne vous privez surtout pas de lire notre sélection de citations motivantes en anglais .

Tell me about yourself : se présenter brièvement en anglais lors d’un entretien d’embauche

Que ce soit en français ou en anglais, un entretien d’embauche commence généralement par une brève présentation. À priori, rien de bien compliqué. Mais avec le stress, l’exercice peut vite devenir laborieux . Entre trop en dire et pas assez, il y a un équilibre à trouver. Et sans préparation, ce n’est pas toujours évident.

Voici quelques exemples simples et efficaces pour vous présenter en anglais au tout début de l’entretien :

• My name is (…), I am (…) years old, I am a (…). I have graduated from (…) and I am currently working as a (…) at (…). = Je m’appelle (…), j’ai (…) ans, je suis (…). J’ai été diplomé(e) à (…) et j’occupe actuellement le poste de (…) chez (…).
• I am a (…) with (…) years of experience. I was in charge of (…). = Je suis (…), j’ai (…) années d’expérience. J’occupais le poste de (…).
• I have spent the last (…) years developing my (…) skills at (…). = J’ai passé les dernières (…) années à développer mes compétences de (…) chez (…).

Si votre niveau d’anglais vous le permet, peut-être pourriez-vous penser à une manière plus originale et plus personnelle de vous présenter. Dans cet article tiré du site The Muse , Lily Zhang (conseillère d’orientation) propose une réponse type « présent, passé, futur »  :

• Parlez de votre poste actuel , en citant éventuellement un évènement marquant, comme le lancement d’un produit, la réussite d’un projet de grande envergure, etc.
• Ensuite, décrivez brièvement les grandes étapes de votre carrière , ou de vos expériences passées.
• Enfin, terminez en expliquant brièvement pourquoi vous postulez pour ce poste .

Parler de son expérience professionnelle en anglais

Le recruteur cherchera à en savoir plus au sujet de votre passé professionnel. Pour répondre correctement à ses questions, il est important de bien avoir ciblé le profil type recherché par le recruteur pour ainsi fournir des éléments qui soient pertinents et en relation directe avec les besoins de l’entreprise .

• I have (…) years experience in/with/doing (…) = J’ai (…) années d’expérience en tant que/avec (…).
• I am an experienced (…) and I have great (…) skills. = Je suis un(e) (…) avec (…) années d’expérience et j’ai d’excellentes compétences en (…).
• I was in charge of (…) and one of my responsibilities was (…). = J’étais responsable de (…) et l’une de mes missions était (…).
• I have always been deft/competent/connoisseur at (…) = j’ai toujours été doué/compétent/connaisseur (…)
• During my career, I learned a lot about (…) = Au cours de ma carrière, j’ai énormément appris au sujet de (…).
• I know how to (…). Indeed, that’s why I am here, I think these skills can be useful for the company. = Je sais comment (…). C’est d’ailleurs pour cette raison que je suis ici, je pense que ces compétences peuvent être utiles à votre entreprise.
• When I was in charge of (…) I had to deal with (…) and I think that kind of experience might be beneficial for your company. = Lorsque j’étais responsable de (…), j’ai dû apprendre à gérer (…) et je pense que ce genre d’expérience peut être un plus pour l’entreprise.

Présenter ses qualités et ses défauts en anglais

Un moment redouté par la plupart des candidats, celui où le recruteur demande : What are your strengths ? Et what are your weaknesses? Parler de ses défauts et de ses qualités en anglais n’est pas un exercice aisé. Bien souvent, le manque de vocabulaire empêche de tirer profit de l’occasion pour mettre en valeur les traits de caractère .

Exemples de qualités en anglais

• I’ve always been a natural leader, I am proud of my ability to manage cross-functional groups. = J’ai toujours eu l’âme d’un leader, je suis fière de ma capacité à gérer une équipe pluridisciplinaire.
• I am an empathetic person, I know how to make people feel heard. = Je suis quelqu’un de très empathique, je sais m’y prendre pour que les personnes se sentent écoutées.
• I am tenacious. = Je suis tenace.
• I am creative and I am able to think outside the box, so I always find a solution and having great ideas. = Je suis créatif/créative et je sais secouer les paradigmes lorsqu’il le faut, ainsi je trouve toujours une solution et des idées originales.

Exemples de défauts en anglais

• I can be too critical of myself, I regularly feel that I could have done more, even if I know I’ve done it well. = Je suis parfois un peu trop dur(e) avec moi-même, j’ai souvent la sensation d’avoir pu mieux faire, même si je sais que j’ai correctement fait les choses.
• I am naturally shy so I have to make a big effort to speak up. = Je suis naturellement timide, alors je dois faire un gros effort pour hausser la voix.
• I take on too much responsibility and I can get very frustrated if goals aren’t achieved. = J’ai tendance à assumer trop de responsabilités et je peux me frustrer facilement si les objectifs ne sont pas atteints.
• I need to be under pressure to be really efficient. = J’ai besoin d’être sous pression pour être réellement efficace.

Poser des questions au sujet du poste à pourvoir

Lors d’un entretien d’embauche en anglais, on a tendance à se focaliser sur le fait de se présenter. Mais, une fois cela fait, l’échange n’est pas terminé ! En effet, lorsque le recruteur aura cerné votre profil, il vous laissera sans doute la parole pour que vous puissiez poser vos questions.

Pour vous démarquer, il est important de montrer votre intérêt de manière appropriée et par la même occasion, profitez-en pour éclaircir le moindre de vos doutes au sujet du poste.

• What does a typical day look like? = À quoi ressemble un jour typique ?
• What are the kinds of skills and experiences you are looking for? = Quels sont les compétences et le type d’expériences que vous recherchez ?
• What is the biggest challenge that someone would face in this position? = Quel serait le plus grand défi que l’on puisse avoir à relever sur ce poste ?
• Is this a new position? = Est-ce une création de poste ?
• Are there opportunities for professional development? = Est-ce qu’il y a des opportunités d’évolution professionnelle ?
• Where do you see the company in the next few years? = Où voyez-vous l’entreprise dans les prochaines années ?

Conclure l’entretien

Votre présentation en anglais étant terminée, l’entretien d’embauche est sur le point de conclure. Le plus dur est passé, mais soignez votre communication jusqu’au bout . Avant de partir, demandez à votre recruteur s’il a d’autres questions à vous poser, puis remerciez-le pour le temps accordé.

• Can I answer any final question to you? = Est-ce que je peux répondre à d’autres questions ?
• Is there anything else I can provide you? = Que puis-je faire de plus pour vous ?
• When do you plan to inform candidates of your decision? = Quand pensez-vous informer les candidats de votre décision ?
• Thank you for taking the time to meet me today, I look forward to hearing from you. = Merci d’avoir pris le temps de me recevoir aujourd’hui, j’attends de vos nouvelles.
• I really enjoyed our time, thank you. = J’ai beaucoup apprécié notre échange, merci.

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Se présenter en anglais lors d’un entretien d’embauche

Publication:  28/08/2020   Dernière modification:  10/04/2023

Les 10 phrases à retenir pour se présenter en entretien d’embauche en anglais

Un entretien d’embauche partiellement ou entièrement en anglais ne diffère guère d’un entretien en français : quelle que soit la langue de la conversation, cette dernière tournera autour de vous. Le succès d’un entretien d’embauche repose donc surtout sur votre capacité à parler de vous-même, et à en parler bien . L’éloquence tient donc là un rôle prépondérant et la forme de votre présentation est aussi importante que son fond : par votre façon de parler, le ton et le vocabulaire que vous employez, vous devez donner envie à votre recruteur de vous écouter et, mieux encore, de s’intéresser à vous .

Si l’exercice n’est pas toujours aisé en français, il l’est encore moins lorsque vous passez votre entretien dans une langue étrangère. Ce qu’il faut savoir, c’est que si vous postulez pour une entreprise internationale qui vous fait passer un entretien d’embauche en anglais, vos recruteurs ne seront pas là pour évaluer votre niveau linguistique . Il s’agira pour eux d’un entretien d’embauche tout à fait banal, lors duquel ils vont apprendre à vous connaître. Votre maîtrise de l’anglais doit vous aider à mener cet entretien dans les mêmes conditions qu’un entretien que vous passeriez en français, et donc soutenir cette éloquence qui mettra en avant votre discours.

Nos astuces pour réussir votre entretien en anglais

Avant un entretien d’embauche en anglais, votre priorité sera d’améliorer votre aisance à l’oral dans cette langue, tant au niveau de la compréhension que de la prise de parole . Une fois que vous vous sentirez en confiance face à un interlocuteur anglophone, vous pourrez alors vous concentrer sur le plus important, à savoir ce que vous allez dire en entretien. Il serait bien dommage de perdre du temps et de la crédibilité à buter contre des termes qui ne vous sont pas familiers ou qui vous manquent au cours de l’entretien.

Afin de vous donner quelques bases de présentation en anglais, Edulide vous donne son top 10 de phrases à connaître pour réussir votre entretien d’embauche. À noter qu’il ne faut pas chercher à caser à tout prix ces formulations dans votre entretien : piochez-y ce qui vous correspond, et ce qui correspond à l’entreprise à laquelle vous postulez.

1 – My name is Bob, I am 25 and an engineer. I graduated from Harvard two years ago and since then I have been working as a junior mechanical design engineer for Dell.

Un entretien d’embauche commence très souvent par la question «  Tell me about yourself « , qui posera les fondements de l’entretien. Ce que vous direz déterminera la question suivante que vous poseront les recruteurs. De manière générale, nous vous recommandons de ne pas entrer dans les détails et de rester dans le registre professionnel : donnez votre nom, éventuellement votre âge, votre situation professionnelle actuelle et résumez brièvement vos dernières expériences professionnelles ou scolaires.

Pour répondre à cette partie de l’entretien, vous devez maîtriser le vocabulaire lié à vos précédents secteurs de travail ou d’études : le nom du poste, les missions de travail, le diplôme reçu (ou son équivalent dans le système académique du pays pour lequel vous postulez)… Une aisance dans la manière dont vous évoquez vos expériences passées sera gage de sérieux et d’application lors de ces dernières.

Quelques mots de vocabulaire :

• Un poste : a position
• Être responsable : to be in charge of
• Travailler en tant que : to work as
• Un employé : an employee
• Un cadre : an executive
• Un stage : an internship
• À plein temps/mi-temps : full-time/part-time
• Être diplômé : to graduate

2 – I have an experience in retail and the web industry since I have worked 5 years at Amazon as a buyer. My main duty was to analyze the customer demand and to market trends in order to prepare the company’s buying strategy.

Votre recruteur vous demandera inévitablement de parler de vos expériences professionnelles . Essayez, dans la mesure du possible, de les mettre en relation avec l’offre d’emploi à laquelle vous postulez . Par exemple, si vous souhaitez travailler en tant que chef de produit dans une entreprise, mettez en avant vos expériences professionnelles lors desquelles vous avez été amené à travailler en équipe autour d’un projet, où vous avez été en contact avec le développement d’un produit ou d’une stratégie, où vous avez supervisé des opérations.

Ici, votre interlocuteur s’attend à ce que vous détailliez votre expérience à tel ou tel poste en valorisant les qualités que vous avez développées et qui serviront éventuellement pour votre futur job . N’hésitez pas à faire des liens entre les effets que votre travail a pu avoir sur vous.

Il sera ainsi judicieux de travailler la construction de vos phrases pour lier une expérience professionnelle à ce que vous êtes devenu aujourd’hui. Des transitions telles que «  which made me » ou encore «  as a result  » seront les bienvenues.

Exemple : As a public relations manager for a movie company, I had to face a lot of crisis – when the movie received bad press critiques for example. This experience made me become more reactive and have a lot of self-control.  

3 – I am looking for a new job because I want to have some experience at a position of responsibility in a major company of the music industry. Working in a foreign country is also a perk to me as I have always dreamed of living abroad.

La question «  Why are you interested in a new job?  » implique en réalité deux questions :

• Why are you interested in our job offer?
• Why are you leaving your job?

Pour y répondre, vous devez être capable de parler de votre poste actuel et de l’entreprise dans laquelle vous travaillez , ainsi qu’être en mesure de parler de l’entreprise dans laquelle vous postulez et du poste qu’elle propose. Pour cela, relisez l’offre d’emploi et notez en le vocabulaire spécifique : vous devez pouvoir convaincre que vous êtes fait pour les missions qu’elle propose, et donc pouvoir parler de ces missions. Ensuite, renseignez-vous sur l’entreprise : son site internet est souvent un bon point de départ. Si ce dernier n’est pas en anglais, munissez-vous d’un bon dictionnaire pour traduire les caractéristiques principales et surtout n’oubliez jamais de traduire vos traductions (de l’anglais au français) afin de vous assurer que celles-ci sont correctes.

Pour parler de votre entreprise actuelle, expliquez pourquoi vous souhaitez la quitter . Il ne s’agit pas d’en dire le plus de mal possible, au contraire : sachez rester diplomatique et donner des raisons valables qui montrent l’avantage pour vous de partir. Vous pouvez parler d’une envie de travailler à l’étranger, d’acquérir plus d’expérience, de votre besoin de changer d’environnement ou de secteur, etc.

• Acquérir de l’expérience : to gain experience
• Un avantage : a perk
• Une entreprise : a company
• Un secteur : a field
• Travailler à l’étranger : to work abroad
• Démissionner : to quit

4 – My greatest strength is my ability to work well in a team environment. I am definitely a team player, as a matter of fact I have played in several sports team when I was younger, which helped me become a great business partner later.

La question des forces et faiblesses est cliché mais presque inévitable. Cela permet à votre recruteur, qui n’a que quelques minutes pour vous connaître, d’en apprendre un peu plus sur vous. N’hésitez pas à donner des exemples lorsque vous vous attribuez telle ou telle qualité . Ils peuvent être inspirés de votre expérience professionnelle ou de votre vie personnelle et servir en quelque sorte de preuve de votre bonne foi . Vous pourrez ainsi avoir recours aux prépositions telles que «  as « , «  since  » ou encore le gérondif du verbe qui vont faire le lien entre l’un des aspects de votre profil et une qualité que vous possédez.

Exemple : Working as a team manager, I am very good at building relationships with other people.

5 – My greatest weakness is my lack of patience. I am always very active and looking for something new to do. I can’t really stick to the old. I need to keep doing new things and have them done very quickly.

Au même titre que vos qualités, vous devez pouvoir parler de vos faiblesses. Il ne s’agit pas de donner le bâton pour vous faire battre, mais bien de reconnaître un trait de caractère qui ne vous met pas forcément en valeur – du moins cela dépend de la manière dont vous en parlez.

Afin de tourner un défaut en votre faveur, n’hésitez pas à être précis lorsque vous l’exposez, à le limiter à un certain domaine d’activité ou aspect de votre vie par exemple.

Ici, les subordonnées de concession seront vos amies. Elles sont couramment introduites par les conjonctions suivantes : «  though « , «  although « , «  however « , «  even though  » ou d’autres formules telles que no «  matter how « . L’important est de montrer soit une certaine modération dans votre tempérament, soit de tourner votre défaut à votre avantage dans le cadre du travail à pourvoir.

Exemple : No matter how stubborn I can be sometimes, I always know when to admit that I am wrong.

6 – What motivates me for this job is the opportunity to take part in the company’s projects. I love working in team and see a project grow from the birth of an idea to the creation of a product. Also I am passionate about technology so it would be a strong motivation to work on the development of a new phone with your company.

Lorsque votre recruteur vous demande vos motivations pour ce poste, il cherche à établir un lien entre vous, votre parcours, votre personnalité et l’entreprise et le poste auxquels vous postulez. La meilleure façon de répondre à cette question est de revoir l’offre d’emploi et voir en quoi votre profil s’applique à elle.

Pour cette partie, apprenez à parler de vos centres d’intérêt et de vos passions , afin de pouvoir éventuellement les relier à l’offre d’emploi. Vous devez parler de ce qui vous pousse à postuler (« pour l’argent » n’étant pas une réponse recevable).

• Je suis très intéressé(e) par : I am really interested in
• Je suis passionné(e) par : I am passionate about
• Ce que j’aime le plus : What I enjoy most
• Je préférerais (+ verbe) : I would rather

7 – What I expect from this job is to grow in experience and to become more skilled at working in the pharmaceutical industry. I have worked as an engineer in technology and IT so far but my real interest lies in the pharmaceutical industry where I plan on working in for many years to come.

Un point crucial pour tout entretien d’embauche et que les candidats oublient souvent : l’entretien et, ultimement, le poste auquel vous postulez doivent être bénéfiques aussi bien à l’employeur qu’à l’employé . Lorsque votre recruteur vous demande quelles sont vos attentes vis-à-vis d’un poste, il évalue ainsi d’une part ce que vous avez compris de ce poste, d’autre part la cohérence de votre candidature.

À ce stade de l’entretien, il peut être pertinent de commencer à parler de vos projets futurs ou en cours et de la pertinence de votre parcours par rapport à ce que vous propose l’entreprise. Utilisez ici des tournures conditionnelles et montrez votre ambition (tout en restant réaliste).

• Attendre quelque chose de quelqu’un : To expect something from someone
• Les compétences : skills
• Je me verrais bien travailler dans : I could really see myself working in
• Envisager : to consider

8 – In five years, I could see myself working at the head of the marketing department of a cosmetics company after I have reached a certain point of work experience in marketing and in a variety of fields. I would also love to work abroad for a couple of years in the near future, maybe in the US or in China, to gain some international experience.

La fameuse question «  Where do see yourself in 5 years?  » est une invitation cette fois à imaginer votre futur tout en restant cohérent avec vos projets actuels. Votre réponse doit cependant être fidèle à votre volonté, votre détermination à intégrer l’entreprise de votre recruteur : celle-ci ne doit pas qu’être un tremplin pour vos projets, elle doit également être une destination en soi .

Pour préparer cette question, il est préférable de revoir le vocabulaire lié au secteur d’activité dans lequel vous postulez et celui dans lequel vous envisagez de travailler à l’avenir. Soyez précis dans les intitulés de postes, les énumérations de missions, etc.

• Chef : manager
• Les ressources humaines : human resources
• Un associé : a partner
• Directeur général : executive director
• Directeur général adjoint : deputy chief executive officer

9 – There are many reasons why you should hire me but I think that one that summarizes them all is that I am a very hard-working person. I don’t mind working overtime and I am highly committed to my work.

La question «  Why you?  » ou encore «  Why should we hire you?  » est délicate car elle est celle qui doit vous distinguer des autres candidats. Il vous faut ainsi trouver en votre profil (parcours, personnalité, expérience, compétences) l’élément clé qui fera la différence aux yeux de votre recruteur . Ne soyez pas trop modeste et osez vous mettre en avant .

En matière de révision de l’anglais, il s’agit ici d’apprendre à mettre en valeur vos atouts en révisant notamment le vocabulaire lié à vos diplômes et à vos compétences, tout en n’oubliant pas de parler de votre potentielle future entreprise : vous devez montrer pourquoi celle-ci a besoin de quelqu’un comme vous .

Exemple : With a degree in engineering and a MBA, I am qualified both in technology and in business.

10 – I think I am right for this job because I have worked as a customer relationship manager before and I am familiar with the ready-to-wear textile industry regarding my past experience. I have excellent relationship building skills and people trust me easily. I am also very open and a communicative person which makes me easy to work with.

Une variante de la question précédente, ici le recruteur vous demande pourquoi vous pensez être idéal pour ce poste. Encore une fois, il s’agit de faire des allers-retours entre votre profil et les besoins de l’entreprise . Il est donc primordial que vous vous soyez renseigné sur les missions de l’entreprise, ses codes éthiques, sa philosophie de travail, son histoire, etc.

Par exemple, s’il s’agit d’une entreprise familiale, il peut être judicieux d’appuyer votre intérêt pour les entreprises qui ont un héritage ou votre volonté de participer à la construction d’un édifice symbolique.

Le vocabulaire à réviser pour cette question doit être spécifique à l’entreprise pour laquelle vous souhaitez travailler , même si cela n’a pas d’impact direct avec votre poste. Par exemple, si vous souhaitez postuler à un poste commercial dans le domaine de l’horlogerie, un minimum de connaissances au sujet de l’histoire de l’entreprise, de la fabrication de ses montres ou encore de la spécificité de celles-ci ne peut que vous être bénéfique le jour de l’entretien.

En bref : comment travailler votre anglais oral pour un entretien

Ainsi, un entretien d’embauche en anglais n’est pas réellement différent d’un entretien en français mais il demande inévitablement du travail, notamment une révision du vocabulaire adéquat .

Pour vous présenter en anglais, savoir parler de vous est un atout et nous vous conseillons pour cela de vous entraîner à pratiquer l’anglais en vous prenant comme sujet de conversation principal : avec ou sans interlocuteur, discutez de vos centres d’intérêt, de votre parcours scolaire, de vos précédentes expériences professionnelles, de vos projets d’avenir… Un entraînement régulier et, si possible, des simulations d’entretiens vous permettront d’acquérir plus de fluidité dans votre prononciation afin que le jour J vous n’ayez plus qu’à vous centrer sur votre présentation et non sur la barrière linguistique qu’il peut y avoir face à une langue qui n’est pas votre langue maternelle.

En résumé, voici nos conseils pour vous présenter en anglais lors d’un entretien d’embauche:

• Révisez le vocabulaire spécifique à l’offre d’emploi à laquelle vous postulez ;
• Entraînez-vous à parler de vous (astuce : enregistrez-vous pour améliorer votre accent) ;
• Parlez, parlez, parlez beaucoup anglais pour améliorer votre clarté à l’oral ;
• Faites une liste de vos qualités et défauts en anglais ;
• Si nécessaire, révisez votre grammaire de base afin d’éviter des fautes d’inattention ;
• Apprenez le vocabulaire lié à vos activités, votre métier, vos études.

Et comme on dit en anglais, break a leg !

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Passer un entretien en anglais

Réussir son embauche en anglais.

Tout le monde est amené à passer un entretien dans sa vie, que ce soit pour intégrer un établissement d’enseignement supérieur ou décrocher l’emploi de ses rêves.

Selon l’étude Baromètre IPSOS de l’anglais 2022 de Wall Street English, 1/3 des Français auraient renoncé de postuler à une offre d’emploi lorsque la langue anglaise était mentionnée dans l’annonce. L’anglais ne doit plus être un frein à votre carrière. Voici comment vous aider à passer cette étape du processus de recrutement.  

Comment se présenter au cours d'un entretien d'embauche en anglais ?

Dans cette simulation d'entretien en anglais, Nancy dialogue avec un recruteur et reprend les règles de bases pour se présenter et décrocher le job de ses rêves.

Vocabulaire utile pour passer un entretien en anglais

Passer un entretien en anglais est un exercice qui peut paraître intimidant de prime abord pour un francophone. Voici une liste d’expressions utiles pour vous préparer à l’entretien en anglais.

Le vocabulaire de l'entretien en anglais

Pendant votre entretien, il y aura des mots clés qu'il ne faudra pas oublier. Les voici :

Cover letter  : lettre de motivation Current job : poste actuel Deal  : accord Gross salary  : Salaire brut Net salary  : salaire net Perks  : avantages en nature Salary expectations  : salaire souhaité Starting salary  : Salaire d'entrée Team player  : avoir l'esprit d'équipe To build  : construire To deal with  : s'occuper de, régler To delegate  : déléguer To establish  : établir, créer, fonder To fill the position / to take up a job  : prendre le poste To hire : embaucher To lead  : conduire, gérer, guider To purchase  : acheter To review  : vérifier, relire To set up  : organiser, installer To train  : former To upgrade : promouvoir Trustworthy  : de confiance Reliable  : fiable Resume  : CV

Vous souhaitez vous préparer à l'entretien d'embauche en anglais ou passer un bilan d'anglais gratuit ?

Questions courantes posées en entretien

Quelles sont les questions types rencontrées dans un entretien en anglais  ?

• Tell me about yourself.  Parlez-moi un peu de vous. 
• How did you hear about this position? Comment avez-vous entendu parler de ce poste ?
• What do you know about our company?  Que savez-vous sur notre entreprise ? 
• Why do you want to work here?  Pourquoi voulez-vous travailler ici ?
• Why should we hire you?  Pourquoi devrions-nous vous embaucher ?
• Why did you apply for this position?  Pourquoi avez-vous postulé à ce poste ?
• Why are you leaving your current job?  Pourquoi avez-vous décidé de quitter votre travail ?
• What qualifications do you have that would help in this position?  Quelles qualifications avez-vous pour réussir dans ce poste ?
• What can you contribute to our organization?  Que pouvez-vous apporter à notre entreprise ?
• Can you tell me about some of your greatest achievements?  Pouvez-vous me parler de vos plus grandes réussites ?
• What are your strengths? Your weaknesses?  Quels sont vos points forts ? Vos points faibles ?
• What do you like to do outside of work?  Qu'aimez-vous faire en dehors de votre travail ?
• Where do you see yourself in five years?   Où vous voyez-vous dans cinq ans ?
• Tell me about the salary range you’re looking for.  Quelle fourchette de salaire recherchez-vous ?
• How much notice are you required to give? Quel est votre préavis ?
• Do you have any questions for us?  Avez-vous des questions à nous poser ?

Les usages à respecter pour passer un entretien en anglais

Préparer un entretien en anglais est d’une telle importance qu’il est nécessaire de bien l’anticiper.

Arriver en avance Si vous arrivez plus tôt, l’environnement pourrait vous rendre nerveux. Si vous arrivez plus tard, vous pourriez manquer le rendez-vous et vous disqualifier pour l’entretien.

Soyez cordial

Serrez la main de la personne qui vous reçoit en entretien en anglais, et ne prenez place qu’une fois que celle-ci vous y aura invité, ou qu’elle se soit elle-même assise.

Sujets délicats

Sachez que dans certains pays, les questions relatives à la religion, l’origine ethnique, la préférence sexuelle ou l’âge sont tout simplement interdites. Ne vous laissez pas intimider par la langue anglaise. Si vous jugez une question indécente, n’hésitez pas à répondre  « I would prefer not to answer this question ».

Remerciez votre interlocuteur

A l’issue de votre entretien professionnel, remerciez votre interlocuteur pour le temps qu’il vous a accordé. N’hésitez pas à recontacter la personne par email ou par téléphone pour solliciter une réponse.

Entretien téléphonique en anglais

Si vous êtes invité à passer un entretien téléphonique en anglais, préparez en amont tous les documents dont vous pourriez avoir besoin au cours de la conversation . Il faudra faire très attention à votre prononciation au moment de se présenter ou d’énoncer vos qualifications.

Vous connaissez désormais les bases pour passer et réussir votre entretien en anglais. Pour aller plus loin, consultez notre fiche sur l'entretien d'évaluation , tenir une conversation téléphonique en anglais , et accueillir un client en anglais . Vous pouvez aussi vous inscrire à une formation , où nos centres organisent régulièrement, des sessions d'entraînement à l'entretien d'embauche.

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Se présenter en anglais lors d’un entretien d’embauche

18 juin 2023.

• 1 Bien se préparer avant un entretien d’embauche en anglais
• 2 Comment bien se présenter en anglais
• 3 Parlez de votre expérience
• 4 Quelles sont vos forces / qualités professionnelles ?
• 5 Quels sont vos faiblesses / défauts ?
• 6 Questions auxquelles s’attendre :

Lorsqu’il s’agit de bien se présenter en anglais pour un entretien d’ embauche , il est primordial de se montrer professionnel et de se préparer en conséquence pour répondre aux questions du recruteur avec assurance et clarté.

Pour cela, il est essentiel de maîtriser plusieurs choses, telles que le vocabulaire spécifique au domaine professionnel en anglais , de manière à pouvoir formuler des réponses pertinentes et convaincantes. En effet, la première phrase de votre présentation peut donner le ton de tout l’ entretien et influencer l’impression que vous allez laisser au recruteur.

Bien se préparer avant un entretien d’embauche en anglais

Comme dit précédemment, pour se préparer et pouvoir se donner toute les chances de réussir l’ entretien , le candidat aura besoin de maitriser le vocabulaire du travail, et d’avoir une certaine aise à l’oral, en anglais , avant de répondre à une demande professionnelle que l’on vous propose.

De plus, la première phrase de présentation pouvant jouer un rôle clé pour capter l’attention du recruteur, il est donc crucial de commencer par une phrase d’accroche percutante, qui met en avant votre parcours scolaire, professionnel , et vos compétences en Français et en anglais .

Comment bien se présenter en anglais

Pour commencer votre entretien convenablement, une brève présentation de vous s’impose. C’est une règle qui s’applique de manière absolue, en France, comme partout ailleurs dans le monde, à l’international, peu importe la langue parlée.

Par exemple, vous pouvez dire :

• « Hello, my name is …, and I am a passionate and experienced candidate in the field … with an excellent knowledge in English and French. »

« Bonjour, je m’appelle …, et je suis candidat passionné et expérimenté dans le domaine … avec un excellent niveau de maitrise de l’ anglais et du français. »

Ci-dessous, une vidéo explicative vous apprenant comment vous présenter en Anglais :

Il est important d’utiliser des mots-clés pertinents pour le poste et l’entreprise que vous visez, tout en mettant en avant votre motivation, votre expérience antérieure et votre capacité à travailler de manière efficace dans un environnement professionnel .

Vous pouvez également mentionner les cours ou formations que vous avez suivis pour améliorer vos compétences linguistiques, ainsi que votre niveau d’enseignement en anglais .

• « I am … from … graduated in … degree, working as a … at … « 

« Je suis … de / habitant à … diplomé en … travaillant en tant que … à …  »

• « My name is … I am from … I am … years old … I studied … and I am currently working in …. as a …. »

« Mon nom est … je viens de … j’ai … ans. J’ai étudié … et j’occupe travaille actuellement à … occupant le poste de …  »

• « I’ve been working … years in … and studied … during … years « 

« J’ai travaillé à … et étudié …  »

Si vous êtes suffisamment à l’aise pour vous exprimer à l’oral en anglais avec un vocabulaire assez riche, n’hésitez pas à faire valoir vos qualités auprès du recruteur en citant des faits marquants et mémorables au cours de votre carrière.

Parlez de votre expérience

Se présenter lors d’un entretien d’ embauche c’est aussi un véritable CV à l’oral. Vous parlerez durant votre entretien de votre expérience professionnelle , et en tant qu’étudiant, de vos métiers, ce que vous avez acquis au cours de vos études, votre carrière professionnelle , vos formations etc…

Cursus scolaire

Si vous souhaitez parler de votre carrière en tant qu’étudiant, de votre parcours scolaire, de vos études et de vos compétences acquises au cours de celles-ci, il est indispensable de connaitre le vocabulaire des diplômes en anglais .

Voici une liste indispensable du vocabulaire des diplômes et leurs différences en Angleterre et aux Etats-Unis :

Une fois que vous avez pris connaissance de ce vocabulaire , voici quelques exemples phrases que vous pourrez utiliser pour parler de votre carrière en tant qu’étudient :

• « As a student in … I learned a lot about … « 

« En tant qu’étudiant en … J’ai beaucoup appris concernant … »

• « During my studies in … I improved my skills in … and I’m looking to develop my … »

« Au cours de mes études en … j’ai amélioré mes capacités en … et je cherche à développer mes …  »

• « Graduated in … I discovered … and achieved a lot of competencies in … « 

« Diplômé en … j’ai découvert … et achevé de nombreuses compétences en matière de …  »

Parcours professionnel

Lorsque vous évoquerez votre carrière professionnelle en anglais et vos compétences acquises grâce à vos formations dans le monde du travail, il conviendra de s’orienter précisément et conformément aux attentes de votre recruteur. Par exemple, si le recruteur recherche une personne à l’aise dans un domaine spécifique, vous devrez évoquer vos facilités et vos compétences acquises dans ce domaine précis à travers un poste que vous avez occupé au cours de votre carrière, par exemple.

Voici ci-dessous des exemples de phrases typiques que vous pourrez utiliser pour vous mettre en valeur et mettre en valeur votre carrière professionnelle :

•  » I was in charge of … and I … « 

« J’étais à la charge de / responsable de … et je …  »

• « I have … years of experiences in … « 

« J’ai … années d’expérience en …  »

• « I worked as a … in the … company »

« J’ai travaillé en tant que .. dans l’entreprise …  »

• « As a … I improved my competencies in … « 

« En tant que … j’ai pu amélioré mes capacités / compétences en …  »

• « Thanks to my experience in … I gained the ability to … « 

« Grâce à mon expérience en … j’ai acquis la capacité de …  »

Quelles sont vos forces / qualités professionnelles ?

Lors de votre entretien , il sera, bien sûr, important de mettre en avant vos qualités afin de gagner en valeur au sein de l’entreprise et maximiser vos chances d’être recruté.

Voici un exemple de qualités appréciées que vous pourrez faire valoir lors de votre entretien d’ embauche auprès de votre recruteur, et que vous aurez, au préalable, cité sur votre lettre de motivation et votre CV, en réponse à l’offre d’emploi (en anglais : job ad) :

• « In few words, I would describe myself as a dynamic person… »

« En quelques mots, je me décrirais en tant que personne dynamique… »

• « I can stay focus on a task or a subject in any circumstances »

« Je peux rester concentré sur une mission ou un sujet en toutes circonstances »

• « I am really motivated and ambitious. »

« Je suis vraiment motivé et ambitieux. »

• « I am really confident with customers and I love to talk with people »

« J’ai de grands projets pour l’entreprise et je souhaite faire part de mon ambition au sein du groupe »

• « I have a very good level in english and in foreign lanuages »

« J’ai un très bon niveau en anglais et en langues étrangères »

Vous pouvez tout aussi bien parler de vos hobbies, de vos passe-temps, car cela fait partie de vous. Et pour surligner votre aise en anglais , n’hésitez pas à habiller otre présentation de quelques touches d’humour, ce qui est très apprécié par les recruteurs anglophones.

Quels sont vos faiblesses / défauts ?

Cela peut sembler étrange, de notre prisme, car parler de ses défauts n’est pas toujours une habitude lors d’un entretien en français, mais en anglais , cela se fait.

Parler de ses défauts a aussi son utilité pour l’entreprise, ceci, afin de savoir dans quel poste vous orienter au sein de l’organisme, pour que vous puissiez vous épanouir et être plus efficace dans une tâche pour laquelle vos compétences sont une source de profit et de bonnes applications, et éviter les tâches pour lesquelles vous serez moins efficaces à cause de ces défauts.

• « I tend to give too much of myself and forget to think about me. »

« J’ai tendance à trop vouloir donner de ma personne et à oublier de penser à moi. »

• « I think too much about the mistakes I might make, wich restricts me too much in the decisions I could take. »

« Je pense trop aux erreurs que je pourrai commettre ce qui me restreint trop dans mes décisions. »

• « I am a bit too shy sometimes, but I am doing my best to stop being so. »

« Je suis parfois trop timide mais je fais un travaille sur moi même pour ne plus l’être. »

• « I need to be under pressure to be as efficient as possible and to give my best. »

« J’ai besoin d’être sous la pression pour être le plus efficace possible, donner le meilleur de moi même. »

• « I find it difficult to work in a team, but I try to be as good in a group as I am on my own. »

« J’ai du mal à travailler en équipe mais je fais un travail sur moi même pour être aussi efficace en groupe que tout seul. »

• « I don’t like working under pressure and it affects my efficiency. « 

« Je n’aime pas travailler sous la pression et cela déteint sur mon efficacité. »

• « I need to be alone to be more productive. »

« J’ai besoin d’être seul pour être plus productif. »

• « Sometimes i can be so picky about my work that it can take me a long time to finish it. »

« Parfois je suis si pointilleux concernant la finalisation d’un projet qu’il m’arrive de prendre du temps à le terminer. »

Questions auxquelles s’attendre :

Durant votre entretien , vous serez évidemment confronté à certaines questions que posera le recruteur.

Attention ! Pensez à poser des questions , toutes les questions que vous vous posez ! Ceci, afin de signifier et souligner votre implication et votre réelle volonté d’intégrer l’entreprise.

Parmi celles-ci :

• « When will I start ? »

« Quand est-ce que je commence ? »

• « Will I have to move ? »

« Devrai-je me déplacer ? »

Retrouvez dans ce lien ci-dessous, une vidéo sur les questions auxquelles s’attendre lors d’un entretien.

Voici 4 thèmes qui se retrouvent le plus fréquemment parmi les questions posées durant un entretien d’ embauche :

• Votre valeur
• Votre motivation
• Votre cuture personnelle
• Votre personnalité

1 – Votre valeur apportée à l’entreprise

Au delà de votre apport en tant qu’élément de main d’œuvre à l’organisme, lorsque vous parlerez durant votre entretien de la valeur que vous pourrez potentiellement apporter à l’organisation par votre présence, vous serez amené à parler de votre background, de vos qualifications et de votre carrière qui vous servira d’exemple et de votre expérience passée.

Pour que l’organisme sache comment vous serez prêt à faire usage de vos connaissances et de vos capacités, vous pourriez être amené à recevoir des questions concernant votre expérience professionnelle du genre :

• « What is the craziest idea you had to solve a problem ? »

« Quelle est l’idée la plus folle auquel vous avez eu recours pour résoudre un problème ? »

En réponse à cette question vous serez libre d’évoquer une anecdote en tant que professionnel , en tant qu’étudiant ou bien au cours de votre vie quotidienne.

2 – Déterminer vos motivations

Montrer que vous êtes motivé est un facteur clé pour la réussite de votre entretien .

Concernant ce point, les questions que vous serez amené à répondre seront les suivantes :

• « Why are you interested in this job ? in a career change ? » – « Pourquoi êtes vous intéressé par ce poste ? »
• « Are you willing to move ? » – « Êtes vous prêt à vous déplacer ? »
• « Why on our company ? » – « Pourquoi dans notre entreprise ? »
• « Why are you leaving your current position ? » – « Pourquoi quittez vous votre position actuelle ? »

En effet, postuler pour une offre d’emploi en anglais , signifie la plupart du temps qu’il faudra, si vous vivez en France, déménager, à moins que vous aurez la possibilité de travailler à distance, ou que votre poste se trouve prêt de chez vous, en France.

Dans tous les cas, postuler pour une offre d’emploi dans une entreprise étrangère, en anglais , signifie un réel changement. Il est donc important d’en préciser les raisons qui vous motivent et d’un changement si brutal.

Aussi, poser des questions fait office de preuves de votre véritable envie d’intégrer l’entreprise. Ne soyez pas timide, et posez les questions qui vous passet par la tête, telles que :

• « Quelles seront les horaires ? » « What will be the schedule ? »
• « Devrai-je me déplacer / déménager ? » « Will I have to move ? »

3 – Avez-vous une bonne culture personnelle (« culture fit ») ?

Une culture-fit, cultural-fit ou encore cultural-add définie votre apport culturel au groupe à travers votre participation.

Il se définit à travers différents critères tels que vos valeurs, les valeurs que vous véhiculez, votre religion… car tout ces aspects vous caractérisent. Et dans une entreprise, en tant que membre à part entière de l’organisation, vous aurez un impact sur vos collègues par votre présence, de manière directe ou indirecte. Cela peut aussi se définir à travers votre comportement, votre relation employé / employeur, votre rapport à l’autorité, et fait notamment écho à votre personnalité.

4 – Votre personnalité

Bien que vous en ayez parlé lors de votre présentation , vous n’êtes pas à l’abris de recevoir de la part du recruteur quelques questions concernant votre personnalité, telles que :

• « What does integrity means to you ? »

« Qu’est-ce que l’intégrité signifie pour vous ? »

• « Do you share the same culture and vallues as the company »

« Avez vous les même valeurs et la même culture que l’entreprise »

• « Are you, first of all, aware of it ? »

« Êtes vous, tout d’abord, au courant de celles-ci ? »

En effet, il est indispensable de se renseigner sur les valeurs que véhiculent l’entreprise et les valeurs internes à l’entreprise, à l’extérieur, comme a sein même de l’organisme. C’est parfois compliqué, mais quand vous vous serez renseignés sur ce sujet, il sera plus facile pour vous de faire une analogie et de mettre en relation vos valeurs avec celles de l’entreprise.

• « What are your strength and weaknesses ? »

« Quelles sont vos forces et vos faiblesse ? »

En général, cela ne se fait pas en France, de parler de ses défaut, mais comme nous l’avons vu plus haut, en anglais , pour l’intérêt de l’organisme, oui. (Bien sûr, tout en citant des défauts qui ne vous empêcheraient pas d’aborder le poste de vos rêves au sein de l’organisation, et en en citant le moins possible.).

• « How would you describe yourself ? »

Cela peut paraître un poil « selfish », mais il est tout aussi indispensable pour le recruteur que pour vous même de vous connaître et de connaître la manière dont vous vous percevez.

• « Are you honest, self aware… ? »

« Êtes vous honnête, franc, ou soucieux de vous même ? »

• « Are you easy to work with, to manage… ? »

« Êtes vous facile à côtoyer au travail, à encadrer ? »

• « Are you down to work in team ? »

« Seriez vous prêt à travailler en équipe ? ».

Il est important de préciser que si vous n’êtes pas amené à recevoir ce genre de questions , il conviendrait, lors de votre présentation , d’au moins en parler de vous-même.

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Préparer un Entretien d'Embauche en Anglais - Comment faire ?

Publié le 10 avril 2018 par Justine Debret . Mis à jour le 4 février 2019.

Table des matières

Décrocher l’entretien d’embauche, avant l’entretien d’embauche, le déroulement d’un entretien d’embauche en anglais, exemple de déroulement d’un entretien d’embauche en anglais, les qualités à mettre en avant pendant un entretien d’embauche en anglais, derniers conseils pour réussir votre entretien d’embauche en anglais.

Félicitations ! Si vous avez décroché un entretien d’embauche en anglais, c’est que vous avez postulé à une offre d’emploi ou spontanément. Vous avez sûrement rédigé un CV et une lettre de motivation en anglais et c’est maintenant l’heure de “ speaking English ” en live.

Au fait : Vous êtes en pleine rédaction de votre lettre de motivation en anglais  ? Scribbr la corrige pour vous, même en anglais !

Si vous postulez pour une entreprise étrangère et qu’elle vous fait passer un entretien d’embauche en anglais, vos recruteurs ne seront pas là pour évaluer votre niveau linguistique. Il s’agira d’un entretien d’embauche comme les autres.

Votre maîtrise de l’anglais doit vous aider à réussir cet entretien dans les mêmes conditions qu’un entretien en français.

Voici du vocabulaire utile :

• To look for a job  : chercher un emploi.
• To apply for a position (as a waitress)  : postuler pour un emploi (de serveuse).
• To meet the requirements listed in the job advertisement  : satisfaire aux exigences précisées dans l’annonce d’emploi.
• To emphasise strengths  : mettre en valeur des atouts.
• To focus on one’s achievements  : faire un focus sur les réalisations de quelqu’un.
• Quality  : qualité.
• Skill/competence : compétence.
• To succeed (in something)  : réussir (dans quelque chose).
• Shortcoming  : défaut.
• Failure  : échec.
• To fail (in something)  : échouer (dans quelque chose).

Corriger des textes rapidement et facilement

Corrigez des phrases, des paragraphes ou des textes entiers en un clin d'œil grâce à notre correcteur d'orthographe gratuit.

Corriger un texte gratuitement

1. Présentez-vous de manière amicale

Il est utile de se présenter poliment et de demander à votre recruteur s’il va bien et s’il a passé une bonne journée. Cela contribuera aussi à détendre l’atmosphère.

2. Affichez un intérêt pour l’entreprise

Avant de vous présenter, renseignez-vous sur la société sur Internet. Ces informations vous aideront à expliquer pourquoi le poste vous intéresse.

3. Soyez pertinent quant à vos expériences

Dans votre lettre de motivation en anglais ou votre CV, n’oubliez pas que les employeurs veulent des informations qui correspondent au poste à pourvoir.

Mettez l’accent sur les compétences et les qualifications qui les intéressent.

4. Vérifiez vos données

Noter et de vérifier toutes les informations dont vous aurez besoin le jour J (adresse, nom du recruteur…).

5. Préparer des questions

Préparez au préalable une liste de questions à poser à votre recruteur.

Comment se présenter lors d’un entretien en anglais ? Le succès d’un entretien d’embauche repose surtout sur votre capacité à parler de vous et la forme de votre présentation.

1. L’arrivée

Arriver à votre entretien d’embauche avec 5 à 10 minutes d’avance . Ainsi, le personnel d’accueil pourra enregistrer votre présence et vous conduire à la salle d’entretien.

2. Les questions durant l’entretien en anglais

Il faut répondre avec assurance aux questions qui sont posées

Concentrez-vous et donnez des réponses simples pour paraître plus sûr de vous.

Si l’on vous pose des questions dont la réponse est « yes  » ou « no  », essayez d’ajouter des exemples pour étayer votre réponse.

3. La conclusion de l’entretien

Les dernières minutes de l’entretien d’embauche sont le moment d’obtenir des informations sur le processus de recrutement.

Faites comprendre que le rôle vous intéresse et posez des questions sur la suite des événements.

Voici des phrases que vous pouvez utiliser lors d’un entretien d’embauche en anglais.

Corriger des textes efficacement et rapidement

Voici du vocabulaire utile sur les qualités à mettre en avant pendant l’entretien d’embauche en anglais :

Quelques exemples de phrases pour mettre en avant vos qualités lors d’un entretien d’embauche en anglais :

• I am good at (doing something)  : je sais bien (faire quelque chose)
• I am a good team player  : je sais bien travailler en équipe
• I enjoy the contact with customers  : j’aime le contact avec les clients
• I have good interpersonal skills  : j’ai de bonnes qualités relationnelles
• I developed strong leadership skills  : j’ai développé de fortes compétences en management
• I am capable of working on my own  : je suis capable de travailler seul/en autonomie
• I can cope with pressure  : je sais gérer la pression
• I am very well-organised  : je suis quelqu’un de très organisé
• I am gifted in solving problems  : je suis doué pour trouver des solutions aux problèmes
• I am fluent/ proficient in English  : je parle couramment / très bien anglais
• I am good-natured  : j’ai un bon caractère
• Soyez honnête sur votre niveau de langue dans votre CV
• Préparez les questions inévitables (tell me about yourself…)
• Préparez-vous pour un entretien d’embauche en anglais au téléphone
• Connaissez vos forces et faiblesses
• Sachez parler d’argent, car ce n’est pas un tabou
• Entraînez-vous à parler de vos expériences antérieures
• Demandez quelle sera la suite du processus de recrutement
• Rédigez une présentation de vous-même en anglais et faites-la relire et corriger par un natif (nous pouvons vous y aider)

Citer cet article de Scribbr

Si vous souhaitez citer cette source, vous pouvez la copier/coller ou cliquer sur le bouton “Citez cet article” pour l’ajouter automatiquement à notre Générateur de sources gratuit.

Debret, J. (2019, 04 février). Préparer un Entretien d'Embauche en Anglais - Comment faire ?. Scribbr. Consulté le 15 avril 2024, de https://www.scribbr.fr/aide-en-anglais/entretien-embauche-anglais/

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Justine Debret

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Comment se présenter en entretien d’embauche

Se présenter en anglais à un entretien peut être stressant. Ce que vous ne savez peut-être pas et qui vous aidera à décrocher l’emploi de vos rêves, c’est que lors d’un entretien en anglais , les responsables des ressources humaines sont très attentifs à certaines phrases clés qui les aideront à trouver le candidat idéal. Ainsi, si vous cherchez un emploi ou préparez un entretien en anglais, vous aurez plus de chances d’être embauché si vous parlez comme un véritable locuteur natif. Aujourd’hui, je vais vous apprendre les phrases essentielles et le vocabulaire dont vous avez besoin pour vous présenter en anglais lors d’un entretien… et vous obtiendrez enfin le travail que vous voulez !

Adjectifs utiles pour se présenter en anglais lors d’un entretien d’embauche

E.g. I’m very reliable, you can depend on me to get the job done.

E.g. I’m very motivated and I always do my best.

E.g. I have always been creative, I think outside the box.

E.g. I’m committed to reaching my goals and objectives.

• hard-working

E.g. I’m very hard-working. I put a lot of effort into what I do.

E.g. I manage my time well and I’m extremely organized.

E.g. I have no problem adapting to new challenges, as I am flexible.

E.g. I like taking initiative and I don’t have to wait to be told what to do.

Entretien en anglais : les 10 questions les plus communes

• Tell me about yourself.
• What are your strengths?
• What are your weaknesses?
• Tell me about your education?
• What are your long term goals?
• How do you handle important decisions?
• What do you know about our organization?
• Why do you want to work for us?
• Why should we hire you?
• Why did you leave your last job?

Comment décrire les formations passées ?

“I graduated from Milan University in 2007”

“I majored in Engineering”

“I’ve enrolled for an English course to improve my English”

Comment se présenter en anglais durant un entretien

“I perform well under pressure”

“I’m good at multitasking and I’m used to working in a busy environment”

“I’m a problem solver and I like taking initiative”

Comment se démarquer des autres

“What sets me apart from other candidates is…”

“…. makes me the best candidate for the position”

“ I’m good at resolving problems, for example  …”

Conseils sur la façon de se présenter en anglais lors d’un entretien d’embauche

Une fois que vous aurez appris les termes et expressions les plus courants pour vous présenter à un recruteur, vous devrez également être capable d’utiliser le vocabulaire anglais le plus approprié tout au long de votre vie professionnelle : voici les expressions les plus utiles pour utiliser l’anglais au bureau. Si cela ne suffit toujours pas, je vous invite à vous inscrire à une formation professionnelle en anglais “ business english ” qui vous fournira les bases linguistiques nécessaires pour traiter avec vos collègues, vos fournisseurs et vos clients potentiels : l’anglais est désormais incontournable… surtout sur le lieu de travail ! De plus, chez My English School vous pouvez financer votre formation avec votre CPF ! 

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Comment se préparer à un entretien d'embauche en anglais

De colm boyd, 02 avril 2019 - 17:57.

Drew Hays, Unsplash.

Bien peu d’entre nous aiment se vanter et exhiber leurs compétences. Mais nous ne sommes pas non plus particulièrement enthousiastes lorsque nous devons faire preuve d'humilité à la demande, en répondant à la question : ‘ quel est votre plus grand défaut ? ’

Les entretiens d'embauche, même les plus simples, représentent un défi, et plus encore lorsqu’ils doivent se dérouler dans une langue étrangère. Cet article propose quelques suggestions qu’il est bon de garder à l’esprit lorsque vous vous préparez à vous soumettre aux contraintes spécifiques à un entretien d’embauche en anglais. 

Etape 1 : Faites des recherches sur la société et sur l’anglais qu’elle pratique

Tout intervieweur vous dira que l’une des choses qui se remarque le plus rapidement chez un candidat, c’est s’il ou elle a fait ou non des recherches sur la société. C’est d’autant plus important lorsque l’entretien se déroule dans une langue étrangère, car vos recherches vous permettront de repérer les mots que vous devrez comprendre, et éventuellement utiliser lors de l'entretien.

Chaque entreprise a son propre dialecte et privilégie certains mots et expressions par rapport à d’autres. Ce que les intervieweurs d'une entreprise appellent un comportements clé s'appellera une attitude professionnelle dans une autre entreprise.

Là où une start-up technologique considère ses clients comme des utilisateurs, une autre société préfèrera les appeler des clients. Une lecture rapide des éléments les plus pertinents du site web de la société - et même de l'offre d'emploi - vous permettra de déterminer quelles sont les expressions anglaises que l’organisation privilégie. Cela pourra également vous aider à étonner vos intervieweurs quand ils verront que vous les comprenez parfaitement lorsqu’ils utilisent un acronyme particulièrement obscur.

Etape 2 : Réfléchissez à la manière dont vous allez développer vos exemples en anglais

Les intervieweurs aiment les histoires. Quand ils vous posent une question du type ‘ Vous considérez-vous comme quelqu’un qui a l’esprit d’équipe ? ’ ils ne veulent pas une réponse vague du style ‘ Je m’entends bien avec tout le monde ’. Ils veulent un exemple concret, une occasion où vous avez travaillé en équipe et réalisé quelque chose.

Avant l'entretien, il peut être très utile de réfléchir aux ‘histoires’ que vous aimeriez raconter, en prenant le temps de rechercher le vocabulaire anglais nécessaire. Bien sûr, vous ne pouvez pas prévoir exactement les questions que l’on vous posera, mais vous pouvez au moins chercher quels exemples dans votre parcours professionnel que vous souhaitez aborder.

Choisissez des exemples qui donnent une bonne image de vous et qui correspondent au poste auquel vous postulez. Présentez-vous à l’entretien en ayant à l’esprit 5 à 8 exemples précis. Ensuite, pour chaque question appelant un exemple, choisissez celui qui est le plus approprié et commencez à parler dans un anglais merveilleusement préparé à l’avance.

Etape 3 : Ne vous égarez pas

Soumis au stress de l’entretien, il est facile de perdre le fil de ses pensées. Lors d’un entretien en anglais, il est d’autant  plus important d’écouter attentivement les questions et de donner des réponses concises et pertinentes. De nombreux sites Web de ressources humaines proposent des exemples d’entretiens d’embauche et suggèrent d’utiliser la méthode STAR  pour structurer les réponses.

En entraînant en classe des étudiants à des entretiens d’embauche, j'ai remarqué que cette méthode avait tendance à aider considérablement les étudiants, car elle leur permettait d'expliquer des concepts complexes à l'aide d'exemples concrets, beaucoup plus faciles à développer. Cela aide également les étudiants à conclure leurs réponses, et éviter ainsi de laisser les intervieweurs dans l’expectative, ce qui arrivait fréquemment. 

Etape 4 : Entraînez-vous à répondre à des questions classiques 

Aussi intimidant qu’un entretien d’emploi puisse être, ne nous affolons pas : ce n’est pas la mer à boire. La plupart des sujets sont prévisibles, ce qui signifie que vous pouvez préparer des réponses aux questions classiques posées pendant les entretiens en anglais.

Bien sûr, les intervieweurs vous poseront également d’autres questions, mais vous vous en voudriez énormément d’être resté muet face à une question élémentaire. Entraînez-vous à répondre de manière simple à des questions classiques, en utilisant si possible des exemples et idéalement en utilisant la méthode STAR, comme conseillé dans les étapes précédentes.

Cet exercice vidéo du British Council vous donnera probablement des idées. Et ne vous contentez pas de vous entraîner à répondre intérieurement, formulez les réponses à voix haute.

Je constate souvent que les étudiants ne réalisent pas qu’il leur manque un mot essentiel de vocabulaire sur un sujet particulier avant qu’ils aient commencé à parler. Si vous avez un ami qui peut vous écouter, tant mieux. Sinon, vous pouvez simplement vous entraînez à la maison, ou même vous enregistrer sur votre téléphone, puis vous réécouter en vous concentrant sur la structure des phrases et la prononciation.

Etape 5 : Préparez quelques notes

Pour compléter les étapes ci-dessus, il est probablement judicieux de prendre quelques notes sur une feuille de papier. De nombreuses entreprises non seulement permettent aux candidats de consulter leurs notes au cours d’un entretien, mais les encouragent à le faire.

Un intervieweur m’a récemment dit que si un candidat apporte des notes à l’entretien, c’est le signe qu’il est vraiment intéressé par le poste et qu’il a déployé des efforts pour préparer l’entretien. Il est encore plus compréhensible de vous aider au cours de l’entretien en jetant un coup d’œil sur des points importants que vous avez préparés, lorsque l’entretien se déroule dans une langue qui n’est pas votre langue maternelle.

Cela ne conviendrait pas à des entretiens très informels, mais de manière plus générale, pourquoi pas? Quel est l’intervieweur qui s'opposerait à ce que vous utilisiez quelques notes, pour que vous puissiez faire de votre mieux dans le meilleur anglais possible ?

Étape 6 : Relevez quelques expressions utiles

Une recherche rapide sur Google vous donnera un grand choix d' expressions utiles à utiliser pendant un entretien d'embauche. Vous seul pouvez décider quelles expressions vous conviennent le mieux. Pour stimuler votre imagination, voici ci-dessous cinq mots/expressions qui, à mon avis, impressionneront votre intervieweur.

• Talk somebody through something  : Ce verbe à particule signifie simplement expliquer quelque chose en détail. Les intervieweurs l'utilisent beaucoup (par exemple, Can you talk us through your sales experience ? (Pouvez-vous nous parler de votre expérience dans la vente ?) mais elle peut également servir à répondre à une question : Intervieweur : Tell us about a time when you provided good customer service. (Parlez-nous d’une occasion où vous avez fourni un bon service à un client. Candidat :  Ok. I’m going to talk you through an experience that I had when I had just started working as a Project Manager … (D’accord, je vais vous parler d’une expérience que j’ai faite lorsque j’ai commencé à travailler comme chef de projet…)
• Liaise with : Cette expression signifie agir comme point de contact entre des individus ou des groupes distincts. C’est un excellent verbe à utiliser lorsque vous souhaitez mettre l’accent sur vos compétences en communication. When I was working in the billing department I needed to liaise with the Finance team and our many suppliers (Lorsque je travaillais au service de la facturation, je devais faire le lien entre l'équipe du service financier et nos nombreux fournisseurs).
• Background  : C’est sans aucun doute le mot le plus approprié pour parler de son parcours professionnel ou même de ses études. Il est généralement utilisé dans le cadre de l’expression “ have a background in … ”.  As you can see from my CV, I have a background in Social Work and I’ve been able to transfer a lot of those skills to the Human Resources sector.  (Comme vous pouvez le constater sur mon CV, j’ai de l’expérience dans le travail social et j’ai pu transférer la plupart de ces compétences dans le secteur des ressources humaine).
• Savvy  : Cet adjectif signifie que vous connaissez particulièrement bien un domaine précis et que vous êtes en mesure d'utiliser ces connaissances de manière pratique. Il précède généralement un nom ou un adverbe.  When I started working in Accounts, I realised that I needed to be really tech-savvy so I did a short course in spreadsheet development.  (Lorsque j'ai commencé à travailler dans la comptabilité, je me suis rendu compte que je devais vraiment m’y connaître en technologie et j'ai donc suivi une formation rapide sur l’utilisation des tableurs). I think a big part of working in Marketing is to be financially-savvy so that you can make the most out of your budget.  (Je pense qu'une grande partie du travail dans le marketing consiste à bien maîtriser les finances afin de tirer le meilleur parti de son budget).
• A good fit: Comme vous pouvez probablement l’imaginer, cette expression signifie simplement que vous êtes capable de satisfaire aux exigences du poste. Intervieweur : Why should we hire you? (Pourquoi devrions-nous vous engager?) Candidat : Well, I think the combination of my personal qualities and my professional background are quite unique and so they’d make me a really good fit for the role. (Et bien, je pense que la combinaison de mes qualités personnelles et de mes antécédents professionnels est assez unique et que mon profil est donc particulièrement adapté à ce rôle). 

Etape 7 : Maîtrisez votre nervosité

Tout professeur d’anglais ayant un peu d’expérience vous expliquera les effets de la nervosité sur le niveau d’anglais d’un étudiant. De nombreux étudiants passent d'un 8 en classe à un 5 à l’épreuve orale de l'examen.

De toute évidence, cela s’applique également à un entretien d'embauche en anglais. Alors que pouvez-vous faire ? Les préparatifs décrits dans les étapes précédentes devraient déjà vous aider à atténuer votre nervosité et vous permettre d’être impatient de vous rendre à l'entretien et d'impressionner tout le monde avec votre anglais fantastique.

En outre, il existe aussi quelques petites astuces qui vous aideront probablement. La veille de l’entrevue, visionnez quelques vidéos de HeadSpace  qui donne de simples suggestions sur la façon de se détendre. Le jour de l'entretien, essayez de parler un peu anglais pour vous échauffer (idéalement avec une autre personne ou sinon à vous-même sous la douche). Et n'oubliez pas les bienfaits que peut procurer un podcast de relaxation ou une musique apaisante sur le chemin de l’entretien.

En conclusion

Faites les recherches nécessaires, préparez l'anglais dont vous aurez besoin, expliquez vos idées de manière calme et structurée. Et si vous le pouvez, essayez de vous rappeler que vous et votre anglais êtes amplement suffisants pour le poste. Bonne chance !

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Savoir se présenter pour un entretien d’embauche en anglais

Félicitations ! Votre CV et votre lettre de motivation vous ont permis de décrocher un entretien, mais attention, pour certains jobs, il se peut que ce soit un entretien d’embauche en anglais . Voyons comment faire bonne impression lors d’un entretien d’embauche en anglais.

Retrouvez nos conseils en vidéo pour bien se présenter lors d’un entretien d’embauche en anglais

Comment se présenter en anglais professionnel

Voici quelques conseils afin de vous aider pour votre entretien en anglais. Pour commencer, quelques conseils généraux pour un entretien: donner une bonne poignée de main, bien ferme, se souvenir du nom de la personne qui vous reçoit, être positif et parler amicalement. Maintenant, étudions comment faire bonne impression lorsqu’on doit se présenter en anglais lors de l’entretien d’embauche.

Répéter avant d’arriver à l’entretien

Rien de mieux que de se mettre devant un miroir et de s’entraîner à se présenter pour son entretien en anglais. Une fois que l’on est plus à l’aise, on peut se présenter devant de vraies personnes. A chaque fois, il faut essayer de dire les choses différemment.

Préparez-vous à l’entretien en anglais sans apprendre par coeur

Lorsqu’il est évident que le candidat a retenu ses phrases par coeur, cela veut souvent dire qu’il a niveau d’anglais faible. C’est pour cela qu’il faut que sa présentation ait l’air la plus naturelle possible. Il existe des signaux qui me montrent que son texte est répété, par exemple lorsqu’on utilise des expressions trop formelles, ou lorsque le débit de parole n’est pas naturel.

Questions posées lors d’un entretien en anglais: exemples pratiques

La première question d’entretien est souvent une question formelle pour démarrer la conversation en anglais. Il se peut que la question soit formulée des façons suivantes:

• Tell me about yourself
• Tell us a little about yourself
• How would you describe yourself?

Il s’agit d’une question très large et c’est à vous d’orienter la question de la manière la plus professionnelle possible. Il est important de mettre en avant ce qui fait de vous le parfait candidat pour le job et ce que vous pouvez apporter à l’entreprise. Votre réponse peut se composer de plusieurs points:

• Qui vous êtes résumé de façon concise: I’m an IT manager with 5 years of experience managing a team of about 10 people for one of the biggest French retail bank.
• Décrivez votre expertise en 2-3 points: For the last few years, I have been developing my skills as a HR manager for XYZ Inc., where I have been promoted a couple of years ago. I love encouraging the different teams of the company to collaborate and solving HR problems.
• Expliquez pourquoi vous êtes là: Although I love my current job, I feel it’s time for a more challenging position where I could use my skill sets to their full potential. And the job you advertised for seemed really a exciting.

Autres questions d’entretien en anglais

Why do you want to work for our company? What are your strengths and weaknesses? Are you a team player? Why do you want to leave your current job?

Les réponses aux questions d’entretien ne s’improvisent pas, encore moins lorsque l’entretien est en anglais et que vous n’êtes pas tout à fait à l’aise avec la langue.

Des cours particuliers d’anglais pour réussir votre entretien en anglais

Savoir se présenter professionnellement en anglais est essentiel. En plus de montrer qui vous êtes et de parler de votre parcours, vous démontrez vos compétences linguistiques et votre capacité à travailler en anglais avec des partenaires étrangers si nécessaire. Cependant, l’entretien d’embauche en anglais ne se résume pas à vous présenter, et vous devrez probablement répondre à des questions que vous n’aurez pas préparées. Ne soyez pas destabilisés si cela se produit. Votre capacité à vous adapter à ce genre de situations augmentera vos chances de réussir l’entretien. C’est la raison pour laquelle les cours particuliers d’anglais en ligne vous permettront à la fois de vous concentrer sur votre entretien mais aussi d’améliorer votre anglais à l’oral pour tous types de sujets.

Vous n’êtes pas seul pour préparer votre entretien en anglais!

Avec la formule PRO ou PREMIUM, vous pourrez préparer votre entretien en anglais avec notre équipe de professeurs d’anglais en ligne de Live-English.net, même en seulement quelques jours. Nous vous aiderons à vous présenter en anglais et vous passerez en revue les différentes questions-types d’entretien, les expressions à utiliser et le vocabulaire à maîtriser. Ce sera l’occasion de parler de l’entreprise à laquelle vous postulez, et de préparer des réponses efficaces qui impressionneront le recruiteur, tout cela à 100% en anglais. Vous aurez également l’occasion de vous exprimer sur des sujets moins standards qui vous entraineront à parler anglais plus spontanément.

Consultez nos formules et tarifs

• Améliorer son accent américain →

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Comment se présenter en anglais ? Vocabulaire, exemple et présentation à compléter

Mis à jour le 23 décembre 2023

À l’oral comme à l’écrit, que dire ou écrire à une personne anglophone lorsque c’est la première fois que vous la rencontrez  ?

Quelles formules utiliser pour parler de vous avec pertinence, mais aussi pour montrer que vous vous intéressez à votre interlocuteur ?

Dans cette leçon de vocabulaire , nous allons voir de façon simple comment se présenter en anglais .

Table des matières →

Tout le vocabulaire pour se présenter en anglais

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Se présenter en anglais.

Voici un exemple de présentation basique en 3 phrases :

Saluer en anglais

Retrouvez notre cours complet de vocabulaire des salutations en anglais .

Prendre des nouvelles en anglais

Décliner son identité en anglais, parler de la date et du lieu de naissance en anglais, évoquer son origine géographique et son lieu de résidence en anglais, présenter son métier en anglais, lister ses passions et hobbies en anglais, dire son statut familial en anglais, remercier un interlocuteur pour son attention en anglais.

Retrouver notre cours complet de vocabulaire des remerciements en anglais .

Un exemple de présentation en anglais

Présentation à compléter.

Pour vous aider à dire qui vous êtes, voici un petit texte pour se présenter en anglais à compléter vous-même :

• Hello, my name is ……….. and I’m ……… years old.
• I’m ……… and I live in ………..
• I’m a ………………………, and I’ve been ………………. for ……………… years now.
• I’m  …………………….. (married / single / divorced / a widow)
• I have ……….. children.
• I like…………………… and …………………………………..
• What about you ?

Dans cette vidéo, découvrez toutes les expressions pour dire votre nom, votre âge, d’où vous venez, où vous habitez,  ce que vous faites, ou encore quels sont vos hobbies. Idéal pour travailler à la fois votre écoute et votre prononciation  !

En apprendre plus

Vous souhaitez apprendre de nouveaux mots en anglais ? Découvrez nos autres fiches de vocabulaire de base.

• Les phrases de politesse en anglais
• Comment dire pardon en anglais
• Les qualités et les défauts en anglais
• Les sentiments et émotions en anglais
• Le vocabulaire du sport en anglais
• Le vocabulaire du corps humain

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Ce cours d'anglais a été créé par Adrien

Diplômé d’une licence de langues étrangères en anglais et allemand, polyglotte (français, anglais, russe et allemand), Adrien a créé plus de 1500 cours d'anglais accessibles sur la chaîne YouTube de ISpeakSpokeSpoken.

Ses formations en e-learning comme Parlez Anglais en 60 Jours ont déjà été suivies par plus de 10 000 étudiants. Sa philosophie ? Tout le monde peut parler anglais à l'aide d'un bon formateur, un fil conducteur et l’occasion de pratiquer.

C’est pourquoi, il consacre la plus grande partie de ses journées depuis 2016 à développer la communauté et le contenu ISpeakSpokeSpoken. Que ça soit la leçon que vous venez de lire, une vidéo de la chaîne YouTube, une formation en e-learning ou encore l’Académie ISpeakSpokeSpoken vous avez toutes les cartes en main pour parler anglais !

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229 réflexions au sujet de “Comment se présenter en anglais ? Vocabulaire, exemple et présentation à compléter”

You’re welcome!

héllo! Adrien how are you ?

Hello! Adrien is doing well, thank you!😊

Hello, my name is Florine and I am 19 years old. I’m French and I live in Belgium I am single I love music and reading horror books How about you? <3

Well done!💯

Hello i’m Donatien i’m 29 i’m Côte d’Ivoire i’m single i enjoy playing football and reading

Voici la version corrigée de ton message :

Hello, I’m Donatien. I’m 29. I’m from Côte d’Ivoire. I’m single. I enjoy playing football and reading.

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Astuces et conseils pour bien préparer un entretien en anglais

L’entretien d’embauche, en anglais, est l’étape obligatoire si vous voulez travailler dans un pays anglo-saxon (pour un job, un stage ou internship ) ou travailler dans une entreprise internationale. Cela peut faire peur, c’est vrai. Mais avec une bonne préparation, cela n’est pas si difficile !  MosaLingua vous aide ici à préparer un entretien en anglais, pour augmenter vos chances de succès . Malgré l’obstacle constitué par la langue, il est tout à fait possible de réussir votre entretien d’embauche.

Dans cet article, vous trouverez les expressions les plus courantes lors d’un entretien ,   et quelques conseils utiles pour le réussir. En bonus : vous trouverez aussi une application mobile pour vous aider à vous bien préparer un entretien en anglais, ainsi que des info supplémentaires sur la formation de Christina Rebuffet spéciale Job Seekers , Get The Job .

Retrouvez l’ensemble de nos conseils en vidéo à la fin de cet article.

Mis à jour le 06/07/2017

Comment bien préparer un entretien en anglais ?

Heureusement, lors de chaque entretien et ce quel que soit le poste, on vous posera toujours plus ou moins les mêmes questions. C’est une bonne nouvelle car cela facilite remarquablement la phase de préparation.  Phase importante qu’il ne faut pas négliger. Voici quelques conseils à suivre pour bien préparer un entretien en anglais.

1. Etudier les questions classiques et écrire – sur un papier ou sur votre ordinateur – vos propres réponses, détaillées si possible.

Pour ce point, nous vous donnons quelques-unes de ces questions classiques dans la 2ème partie de l’article. Aussi, n’hésitez pas à fouiller le web pour trouver d’autres questions qui vous seront potentiellement posées lors de votre entretien en anglais.

2. Visiter le site internet de votre employeur potentiel pour mieux le connaître.

C’est un minimum. Sa dénomination (et son orthographe), ses valeurs, ses objectifs… Vous trouverez l’ensemble de ces informations sur les sites Internet des entreprises. Mieux vaut arriver à votre entretien d’embauche avec toutes ces informations en poche… sait-on jamais !

3. Apprendre par cœur le vocabulaire de votre spécialité.

Que vous soyez dans le marketing, la comptabilité, les ressources humaines… Il est conseillé de connaître le vocabulaire associé à votre domaine pour expliquer au mieux votre projet. Vous pourrez aussi faire part de vos connaissances avec précision . Pour bien préparer un entretien en anglais, il est alors conseillé d’apprendre par cœur également le vocabulaire du secteur d’activité de l’entreprise (transport, voyages, énergie…).

4. Simuler l’entretien devant un miroir…

Ou mieux,  vous enregistrer pour vous écouter, améliorer votre prononciation et éventuellement corriger vos erreurs. Vous pouvez également vous enregistrer et faire écouter cet enregistrement à un ami anglophone. Ainsi, il pourra vous guider sur la prononciation, les tournures de phrases exactes, etc.

Une bonne préparation est essentielle avant de passer un entretien d’embauche . Ce, encore plus lorsqu’il s’agit d’un entretien en anglais. N’hésitez pas à y passer du temps (au moins une journée).

Vous trouverez quelques questions, en anglais, dans la vidéo qui suit… et de quoi vous détendre un peu 😉

5 conseils pour réussir votre entretien le jour J

Pour faire une bonne impression et avoir des chances d’obtenir le poste , voici quelques conseils à suivre pendant l’entretien .

• Conseil n° 1 : restez calme et concentré . Vous avez bien préparé votre entretien – puisque vous avez suivi nos conseils bien sûr – et vous savez à quoi vous attendre. Donc, inutile de stresser. Il n’y aura pas vraiment de surprise !
• Conseil n°2 : demandez de répéter , si vous ne comprenez pas un mot ou une phrase. Mieux vaut demander de répéter plutôt que de répondre à côté… D’autre part, en reformulant la question, cela montre que vous avez bien écouté ce qui a été dit. Vous faites preuve de concentration et de professionnalisme (un bon point pour réussir votre entretien en anglais !).
• Conseil n°3 : parlez lentement , bien structurer les phrases et vous aider avec la communication non verbale. La communication non verbale peut vous aider lorsque vous avez du mal à trouver vos mots . D’autre part, elle vous permet d’être moins focalisé sur ce que vous dîtes mais aussi sur ce que vous faites. Cela vous aide à vous détendre.
• Conseil n°4 : essayez d’être synthétique.  Vous avez suivi nos conseils pour bien préparer un entretien en anglais. Du coup, vous avez en poche à la fois les questions et les réponses. Pensez donc à répondre clairement aux questions posées, sans divaguer, sans paraître brouillon ou désorganisé.
• Conseil n°5 : utilisez des phrases et mots simples , surtout si votre niveau d’anglais n’est pas exceptionnel. Il vaut mieux se faire comprendre en utilisant des mots simples plutôt qu’essayer de construire des phrases compliquées, impossibles à ressortir telles quelles lors de votre entretien.

Les questions classiques d’un entretien d’embauche et quelques exemples de réponse

Pour vous aider à bien préparer un entretien en anglais, vous trouverez dans cette partie les questions les plus couramment posées. Nous vous donnons aussi quelques exemples de réponse dont vous pourrez vous servir le jour J. Bien sûr, il est à vous de construire les réponses en fonction de votre parcours et de vos connaissances.

Why did you apply for this job? (Pourquoi avez-vous postulé à cet emploi ?)

Il s’agit de démontrer ici votre intérêt et votre motivation pour le poste . Voici deux réponses possibles :

• The job description is very interesting and I believe I possess all the necessary skills and experience that you are looking for.  Cette réponse montre que vous avez lu en détails l’intitulé du poste, ainsi que les qualités et l’expérience requises. Cela montre que vous avez travaillé votre entretien.
• I’d like to work in an English-speaking country. Cette réponse porte plus sur votre ambition et votre ouverture d’esprit.

Tell us about yourself (Parlez-nous de vous)

Cette question est la plus importante lors d’un entretien d’embauche, en anglais ou non. Il faudra donc préparer la réponse avec soin pour faire une bonne impression . En général, vous avez deux possibilités :

• Anticiper la question « Why should we hire you? » et répondre donc en indiquant les raisons pour lesquelles la personne qui passe l’entretien devrait vous embaucher.
• Résumer votre carrière, en indiquant les entreprises au sein desquelles vous avez travaillé ainsi que les missions remplies. N’oubliez pas d’utiliser des mots simples, des tournures de phrases sympa et directes. Plutôt que de longues phrases monotones, compliquées et ennuyeuses…

Il s’agit d’une réponse très personnelle qu’il faudra étudier attentivement et construire sur la base de votre carrière, vos compétences et le poste qui vous intéresse.

Why do you want to find a new job? (Pourquoi voulez-vous trouver un nouvel emploi?)

Cette question vise à comprendre ce qui vous motive à chercher un autre travail et notamment les raisons de votre intérêt pour le poste. Il faudra adapter la réponse en fonction de la situation. Voici deux réponses qui passent très bien si vous voulez travailler à l’étranger ou pour une multinationale :

• I would like to work for an international company
• I would like to move to London for personal reasons (attendez-vous à ce que l’on vous demande peut-être ces raisons personnelles)

Why should we hire you? (Pourquoi devrions-nous vous embaucher ?)

Là, ça ne rigole pas… votre employeur attend d’être convaincu que vous êtes la bonne personne pour le poste . Encore une fois, il s’agit d’une réponse très personnelle mais vous pourriez utiliser ces deux exemples pour trouver votre inspiration :

• I think that I meet the requirements listed in your job advertisement and I am also very motivated and eager to prove it to you
• The job description is very interesting and I believe I possess all the necessary skills and experience that you are looking for.  Les lister et les détailler, en donnant des exemples bien sûr.

What are your salary expectations? (Quelles sont vos prétentions salariales ?)

Très souvent le salaire du poste est indiqué dans l’annonce mais les employeurs sont tenus à vous poser cette question pour être sûr que cela vous convient. En fonction de votre expérience, vous pourriez adapter ces réponses :

• My annual salary is around 30,000 euros and I would be looking to earn more
• In the job advertising you mentioned 2,000 dollars a month… this salary totally meets my expectations.

Les questions à poser à la fin de l’entretien

Il est très important de préparer quelques questions à poser vers la fin de l’entretien. En effet, très souvent la personne qui vous fait passer l’entretien vous demandera si vous avez de questions. En posant 2-3 questions, vous ferez meilleure impression en témoignant votre intérêt pour le poste .

Voici 3 exemples de questions à poser lors d’un entretien :

• How many other candidates will you be interviewing for this position?
• How soon do you expect to make a decision?
• Do you have a training and development program?

Mieux vaut éviter ici les questions sur le salaire. Cela montrerait que seul le salaire vous intéresse dans le poste.

Besoin d’un récap ? Découvrez nos conseils en vidéo

Tous nos conseils sont disponibles sur notre vidéo YouTube … Mais vous pouvez aussi les découvrir ci-dessous.

N’oubliez pas de vous abonner à notre chaîne YouTube pour découvrir toutes nos astuces en vidéo .

Bien se préparer à un entretien d’embauche avec Christina Rebuffet

Savoir mettre en valeur son parcours professionnel en anglais est indispensable pour décrocher un poste, et ensuite pour avancer dans votre carrière. Pour ce faire, le cours d’anglais en ligne « Get The Job » par Christina Rebuffet vous donne plus de confiance, plus d’aisance et plus de vocabulaire. Tout ce dont vous avez besoin pour convaincre votre interlocuteur  lors de vos entretiens et de vos discussions de networking . Alors, ne perdez pas des opportunités à cause de votre anglais : inscrivez-vous à Get The Job .

Comment mémoriser rapidement le vocabulaire d’un entretien en anglais ?

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Luca (cofondateur de MosaLingua) est un polyglotte italien et un amoureux des langues. Passionné de langues, de développement personnel, de livres et d’apprentissage, il aime découvrir et tester de nouvelles méthodes d’apprentissage et aider les gens à devenir la meilleure version d’eux-mêmes. Il parle : italien, napolitain, anglais, français, espagnol, portugais, roumain et allemand.

Commentaires (13)

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thank you, i have a job interview next week

thank you,i have a job interview next tuesday

Je suis candidat apres deux jours a l'interview a UN et que j'ai un peut d'anglais avec moi. Quelle conseille pouvez vous me donnee?

thanks i have an interview, this friday 07th of july, wish me good luck

thanks you for your help, i have interview in english the 27 of june…thanks a lot!

Good luck for your job interview 🙂

Je comprends relativement bien l’anglais, je le parle un peu, je le lis mal. Ma question est la suivante : dois-je avant tout acheter l’application mosalingua english pour apprendre les bases et ensuite la business? Parce que bien entendu, l’anglais me servira pour le travail surtout, mais je préfère comprendre, écrire, lire et parler tout l’anglais et pas que le business pour voyager également.

@Flore : Les bases, c’est important pour tout (à l’écrit et à l’orale). On a souvent de grosses lacunes dans les bases, ce qui peut empêcher de faire pas mal de choses. Pourtant, les bases nécessaires ne sont pas énormes et s’apprennent très rapidement. Dans l’article sur le Globish, j’explique comment 1500 mots bien choisis peuvent suffire (tu dois surement en connaitre plus de la moitié). Donc pour résumer, oui, il vaut mieux commencer par les bases, car la version MosaBusiness ne contient que du vocabulaire spécialisé pour le travail. Bonne chance pour ton apprentissage Flore !

Vous êtes au top! Autant pour moi le commentaire du dessus, c’est moi qui est bugué.

C’est ça..

• Trouver un job
• Trouver une entreprise

Le vocabulaire essentiel pour briller lors de votre entretien d'embauche en anglais

12 juil. 2023

Journaliste

Même si les anglicismes sont nombreux dans le monde professionnel, ne comptez pas seulement sur vos pré-requis pour briller en entretien d'embauche en anglais. Suivez plutôt cette liste complète de toutes les expressions et vocabulaire à utiliser face à votre recruteur.

Vous allez passer un entretien d’embauche en anglais. Que vous maitrisiez la langue de Shakespeare à la perfection ou non, l’exercice provoque toujours son lot de peur et d’appréhension. Réussir à bien s’exprimer, saisir les propos de son interlocuteur… Avec l’anglais, vous sortez de votre zone de confort. Même si vous postulez en France, ce type d’interview est pourtant devenu un passage obligé pour de nombreux métiers, notamment les emplois de cadre. Un actif sur trois (30%) a même des échanges en anglais dans le cadre de son travail, au cours du dernier mois, selon une récente enquête Ipsos . Et 32% des Français ont déjà renoncé à postuler à un travail à cause de leur niveau d’anglais.

L’entretien made in english est en fait un exercice qui peut devenir un véritable atout si vous le préparez correctement. Car pour réussir, il n’y a pas de secret, le maître mot est “entraînement”. Alors pour bien préparer un entretien d’embauche en anglais, voici un récapitulatif du vocabulaire à maîtriser et des expressions à connaître.

Les questions à préparer pour un entretien d’embauche en anglais

• « Tell me about yourself »
• « Why are you interested in this position ? »
• « What are your strengths and weaknesses ? » : parler de ses qualités et défauts en anglais
• « Can you describe your previous experiences ? »

Les faux amis dont il faut se méfier lors d’un entretien en anglais

• Négocier son salaire en anglais
• Les questions à poser en fin d’entretien
• Les formules de politesse anglaises à connaître
• Les expressions pour conclure un entretien

« Tell me about yourself » : « parlez-moi de vous »

C’est LA question la plus couramment posée lors d’une interview en anglais. Préparez donc votre réponse à l’avance en la rendant la plus naturelle et native possible. Voici un exemple de réponse type pour vous inspirer :

« Thank you for giving me the opportunity to introduce myself. My name is (votre nom), and I have XX years of experience in (votre secteur professionnel). I’ve worked in various companies, which has allowed me to gain a strong expertise in (mentionner vos principales compétences).

Throughout my career, I’ve had the opportunity to (mentionner vos principaux succès professionnels). One significant responsibility I had was (décrire un projet spécifique parmi vos anciennes expériences professionnelles) in a company where I was able to (mentionner l’objectif que vous avez atteint). These experiences have helped me develop my skills in (mentionner les différentes techniques ou compétences que vous avez apprises).

I am a motivated and passionate individual when it comes to (ce qui vous motive dans votre profession). I thrive in (l’environnement de travail dans lequel vous vous sentez à l’aise) and enjoy (les missions qui vous plaisent le plus). »

« Je vous remercie de me donner l’opportunité de me présenter. Je m’appelle (votre nom), et j’ai (XX) années d’expérience dans le domaine de (votre secteur professionnel). J’ai travaillé dans différentes entreprises, ce qui m’a permis d’acquérir une solide expertise en (mentionner vos principales compétences) .

Tout au long de ma carrière, j’ai eu l’occasion de (mentionner vos principaux succès professionnels). Une responsabilité importante que j’ai eue était de (décrire un projet spécifique parmi vos expériences professionnelles passées) au sein d’une entreprise où j’ai pu (mentionner l’objectif que vous avez atteint). Ces expériences m’ont aidé à développer mes compétences en (mentionner ce que vous avez acquis) .

Je suis une personne motivée et passionnée en ce qui concerne (mentionner ce qui vous motive dans votre profession). Je m’épanouis dans (mentionner l’environnement de travail dans lequel vous vous sentez à l’aise) et j’apprécie (mentionner les missions qui vous plaisent le plus). »

« Why are you interested in this position ? » : « pourquoi êtes-vous intéressé(e) par ce poste ? »

C’est une question incontournable à laquelle vous serez forcément confronté. Là encore, préparez votre réponse en utilisant le bon champ lexical. Voici quelques expressions clés à connaître, selon que vous voulez mettre en avant votre motivation, votre passion ou votre curiosité, par exemple.

« I’m genuinely excited about the opportunity to work for (xxx). Your mission and values align perfectly with my own, and I am eager to contribute to its success. » - « Je suis enthousiaste à l’idée de travailler pour (xxx). La mission et les valeurs de l’entreprise correspondent parfaitement aux miennes, et je suis impatient de contribuer à son succès. »

« I’ve been following your growth and achievements, and I’m impressed by its innovative approach and impact in the industry. Joining the team would not only be a great opportunity for me, but also a chance to be part of a dynamic and forward-thinking organization. » - « Je suis votre évolution et je suis impressionné par votre approche innovante et son impact dans l’industrie. Rejoindre l’équipe ne serait pas seulement une excellente opportunité pour moi, mais aussi une chance de faire partie d’une organisation dynamique et tournée vers l’avenir. »

« Throughout my research, I’ve been consistently inspired by your commitment to (un aspect spécifique, tel que la durabilité, la diversité ou la satisfaction des clients). I am eager to contribute my skills and expertise in this area and be part of a company that values and prioritizes these important initiatives. » - « J’ai été inspiré(e) par votre engagement envers (un aspect spécifique, tel que la durabilité, la diversité ou la satisfaction des clients). Je suis impatient de mettre à profit mon expertise dans ce domaine et de faire partie d’une entreprise qui valorise et accorde la priorité à ces initiatives. »

« What are your strengths and weaknesses ? » : « quels sont vos points forts et vos points faibles ? »

En France, il n’est pas toujours facile de parler de ses qualités. On peut vite être perçu comme prétentieux. « On a aussi tendance à mettre nos défaites sous le tapis, ajoute Claude d’Estais, coach en développement de carrière et autrice du livre S’entraîner à l’entretien de recrutement même à la dernière minute (Éd Eyrolles). Aux USA, en revanche, parler de vos échecs montre que vous osez prendre des risques, que vous êtes engagé dans la vie et enthousiaste. »

Pour réussir un entretien en anglais , alignez-vous avec les standards US et détaillez vos points forts sans gêne. Voici quelques expressions clés à connaître selon les qualités que vous souhaitez mettre en avant.

Les expressions à utiliser lors d’un entretien en anglais pour parler de ses qualités :

Leadership : « I have a natural ability to lead and inspire others, and I have successfully managed teams and projects in the past » : « J’ai une capacité naturelle à diriger et à inspirer les autres, et j’ai réussi à gérer des équipes et des projets par le passé. »

Adaptabilité : « I am highly adaptable and can quickly adjust to new environments or changes in circumstances » : « Je peux rapidement m’adapter à de nouveaux environnements ou à des changements de circonstances »

Problem-solving skills : « I am a creative problem solver and have a track record of finding innovative solutions to complex challenges » : « Je suis un créatif et j’ai réussi à trouver des solutions innovantes à des défis complexes. »

Les mots clés à connaître pour parler de vos compétences :

• Education : Éducation/formation
• Experience : Expérience
• Skills : Compétences
• Background : Parcours/antécédents
• Qualifications : Qualifications
• Achievements : Réalisations
• Strengths : Points forts
• Weaknesses : Points faibles
• Goals : Objectifs
• Career : Carrière
• Industry : Secteur d’activité
• Teamwork : Travail d’équipe
• Leadership : Leadership
• Adaptability : Adaptabilité

« Can you describe your previous experiences ? » : « pouvez-vous décrire vos précédentes expériences ? »

Pour décrire vos précédentes expériences professionnelles, révisez le vocabulaire spécifique de votre secteur. Et voici quelques expressions clés à glisser pour rendre votre discours digne d’un vrai Londonien.

Les expressions à connaître pour parler de vos expériences en anglais :

• « I was responsible for… » : « J’étais responsable de… »
• « I successfully completed… » : « J’ai accompli avec succès… »
• « I played a key role in… » : « J’ai joué un rôle clé dans… »
• « I effectively managed… » : « J’ai géré efficacement… »
• « I contributed to… » : « J’ai contribué à… »
• « I led a team/project… » : « J’ai dirigé une équipe/un projet… »
• « I implemented/improved… » : « Jai mis en place/amélioré… »
• « I achieved/exceeded my targets… » : « J’ai atteint/dépassé mes objectifs… »
• « I collaborated with cross-functional teams… » : « J’ai collaboré avec des équipes multidisciplinaires…* »
• « I resolved complex issues… » : « J’ai résolu des problèmes complexes… »
• « I demonstrated strong problem-solving skills… » : « J’ai démontré de solides capacités en résolution de problèmes… »
• « I effectively communicated with stakeholders… » : « J’ai communiqué efficacement avec les parties prenantes… »
• « I successfully negotiated contracts/deals…» : « J’ai réussi à négocier des contrats/des accords… * »
• « I implemented cost-saving measures… » : « J’ai mis en place des mesures d’économie… »

Savoir répondre aux principales questions d’une interview en anglais, c’est bien. Mais vous pouvez vite mettre la puce à l’oreille au recruteur et lui faire comprendre que votre niveau de langue n’est pas aussi natif qu’il le pensait si vous vous faites piéger par les faux-amis… Vous savez, ce sont tous ces petits mots qui se ressemblent terriblement entre deux langues mais qui ont des significations différentes. Ils provoquent des quiproquos et peuvent trahir quelques faiblesses en anglais.

Voici quelques exemples classiques de termes dont il faut se méfier en interview :

« Chef » en anglais signifie « chef cuisinier ». « Chef » en français se traduit par « boss » ou « manager » en anglais.

« College » en anglais, ce n’est pas la suite de l’école primaire…. Ce niveau d’étude correspond à l’université ou à un établissement d’enseignement supérieur.

« To assist » en anglais ne signifie pas « assister à quelque chose », mais seulement « assister quelqu’un ». Pour signifiquer que vous avez assister à un événement, par exemple, préférez le verbe « to attend ». Par exemple, « assister à une réunion » se traduit par « to attend a meeting ».

« Déception » ne se traduit pas par « deception », mais plutôt par « disappointment ». « Deception » en anglais signifie « tromperie ». Exemple : « Appearance can be deceptive » (les apparences peuvent être trompeuses).

« Actuellement » en français se traduit en anglais par « currently » et non par « actually » qui signifie « en réalité ».

« Éventuellement » en français ne se traduit pas par « eventually » en anglais, mais plutôt par « possibly ». « Eventually » en anglais signifie « finalement ».

Comment négocier son salaire en anglais ?

Vous avez brillamment passé la première partie de l’interview. Votre recruteur vous amène maintenant sur le terrain glissant de la rémunération. Le sujet n’est déjà pas facile à aborder en français alors en anglais… ça se complique encore plus. Là encore, anticipez en maîtrisant le champ lexical spécifique à la négociation salariale et en préparant vos réponses.

Voici quelques expressions clés que vous pouvez glisser pour discuter de votre rémunération :

« Based on my research and experience, I believe my value to the company justifies a higher salary » : « D’après mes recherches et mon expérience, je pense que ma valeur pour votre organisation justifie un salaire plus élevé. »

« I understand that the initial offer is within the company’s range, but I was hoping we could explore the possibility of increasing it » : « Je comprends que l’offre initiale se situe dans la fourchette de l’entreprise, mais j’espérais que nous puissions envisager la possibilité de l’augmenter. »

« Considering my track record and achievements, I believe there is room for negotiation in terms of the bonus structure » : « Étant donné mon parcours et mes réalisations, je pense qu’il y a une marge de négociation concernant la structure des primes. »

Les mots à connaître pour discuter rémunération lors d’un entretien d’embauche en anglais :

• Salary/Compensation : Salaire/rémunération
• Negotiation : Négociation
• Offer : Offre
• Expectations : Attentes
• Benefits : Avantages/avantages sociaux
• Raise/Increase : Augmentation
• Bonus : Prime/bonus
• Performance : Performance
• Market value : Valeur sur le marché
• Comparable salaries : Salaires comparables
• Competitive : Compétitif
• Counteroffer : Contre-offre
• Package : Ensemble des avantages et rémunérations
• Base salary : Salaire de base
• Commission : Commission
• Incentives : Incitations
• Annual review : Évaluation annuelle
• Salary range : Fourchette salariale
• Compensation package : Ensemble des compensations/rémunérations
• Salary negotiation : Négociation salariale

Les questions à poser en fin d’entretien d’embauche

Vous voilà en fin d’interview et le recruteur vous demande si vous avez des questions à lui poser. C’est une autre étape clé de l’interview facile à préparer à l’avance. Voici le type de questions que vous pouvez glisser selon le sujet qui vous intéresse :

« What opportunities are there for professional development and growth ? » : « Quelles sont les opportunités de développement professionnel et de croissance ? »

« Can you tell me more about the company culture and how employees communicate ? » : « Pourriez-vous m’en dire plus sur la culture de l’entreprise et sur la manière dont les employés communiquent ? »

« What are the next steps in the hiring process ? » : « Quelles sont les prochaines étapes du processus de recrutement ? »

Formules de politesse à connaître pour un entretien d’embauche en anglais :

Pour réussir son interview, il est toujours utile de pouvoir glisser quelques formules de politesse typiquement british . Voici quelques expressions clés que vous pouvez intégrer à votre discours :

• « Thank you for considering my application » : « Merci d’avoir pris en compte ma candidature. »
• « It was a pleasure meeting you » : « Ce fut un plaisir de vous rencontrer. »
• « I appreciate the opportunity to discuss my qualifications » : « Je suis reconnaissant de pouvoir discuter de mes qualifications avec vous. »
• « Thank you for your time and consideration » : « Merci pour votre temps et votre attention. »
• « I look forward to hearing from you » : « J’attends avec impatience de vos nouvelles. »

Comment conclure un entretien d’embauche en anglais ?

La fin de l’entretien d’embauche arrive. Il est temps de conclure en beauté. Un simple « goodbye, see you later », risque de paraître un peu léger. Préparez-donc votre sortie en montrant une dernière fois vos qualités dans la langue de Shakespeare.

Voici quelques conclusions typiques pour vous inspirer :

« Thank you for the opportunity to interview for this position. I am very interested in the role and believe that my skills and experience align well with the requirements. I look forward to the next steps in the hiring process » : « Merci pour l’opportunité que vous m’avez accordée. Je suis très intéressé par le poste et je pense que mon expérience correspond à vos exigences. J’attends avec impatience les prochaines étapes du processus de recrutement. »

« I appreciate the time you’ve taken to speak with me. I believe that I would be a valuable asset to the team and contribute to the success of the company. Thank you for considering me for this opportunity » : « Merci d’avoir pris le temps de discuter avec moi et d’en apprendre davantage sur mes qualifications. Je pense que je serais un atout précieux pour l’équipe et que je contribuerais au succès de l’entreprise. »

« I enjoyed our conversation today. I am confident that my skills and enthusiasm make me a strong fit for this position. I appreciate your time and consideration, and I hope to hear from you soon » : « J’ai apprécié notre conversation aujourd’hui et d’en apprendre davantage sur l’entreprise et le poste. Je vous remercie de votre temps et de votre attention, et j’espère avoir bientôt de vos nouvelles. «

Armé du vocabulaire adéquat, vous voilà prêt à vous lancer dans votre prochain entretien en anglais. Avant le jour J, répétez et répétez encore tous les scénarios de discussions possibles en simulant, par exemple, de faux entretiens d’embauche avec vos proches ou vos amis. Vos réponses doivent sonner le plus naturellement possible pour convaincre votre recruteur. Good luck and wishing you every success !

Article édité par Manuel Avenel, photo Thomas Decamps pour WTTJ

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APPRENDRE DES PHRASES EN ANGLAIS POUR UN ENTRETIEN D’EMBAUCHE

Premièrement, vous devez savoir comment vous présenter en anglais, alors pratiquez une présentation personnelle en anglais pour être prêt. Ensuite, vous devez réfléchir aux questions typiques qui sont posées lors d’un entretien d’embauche et préparer quelques réponses en anglais en gardant à l’esprit que vous devez être flexible car les réponses à l’entretien doivent être adaptées à la question.

Nous vous donnerons quelques exemples mais notre meilleur conseil est d’apprendre l’anglais avec une approche pratique, comme notre cours qui est basé sur des courts-métrages de la vie réelle. Vous développerez les compétences nécessaires pour parler l’anglais sans aucun problème dans n’importe quelle situation.

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DE QUEL NIVEAU D’ANGLAIS AVEZ-VOUS BESOIN POUR UN ENTRETIEN D’EMBAUCHE ?

Le niveau d’anglais dont vous avez besoin pour réussir un entretien d’embauche   dépendra du type d’emploi   et du niveau d’anglais requis pour l’emploi. Dans certains emplois, un niveau d’anglais de base sera suffisant, ce qui peut changer radicalement en fonction   du secteur et des tâches à accomplir.

La meilleure façon d’être préparé est d’apprendre l’anglais avec une méthode qui vous prépare aux situations de la vie réelle. Nos courts-métrages ainsi que les sections de production orale et d’interprétation qui font partie de chaque unité vous préparent à   avoir la confiance et la fluidité nécessaires   pour parler l’anglais quand vous en avez besoin, dans n’importe quel contexte.

PHRASES POUR UN ENTRETIEN D’EMBAUCHE

Examinons quelques phrases qui comprennent des questions et des réponses pour un entretien d’embauche

Préparez votre présentation en anglais

Hello, I’m John. It’s nice to meet you.

Il n’y a jamais de mal à se rappeler le nom de l’intervieweur :

Good morning/afternoon Mr. Smith, how are you doing today?

Quelques questions et phrases que vous entendrez

Please give me some details about your background and experience.

Why did you leave your previous job?

Are you comfortable working under pressure?

Teamwork is very important to us, do you enjoy working with others?

Et un peu d’aide pour préparer les réponses

As I stated in my resume …

I left my previous job because …

I have no problem working under pressure. In my former job as a …

Yes, I do. In fact, I believe teamwork is essential to …

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ABA English est votre meilleure option si vous voulez apprendre l’anglais à votre rythme avec un cours en ligne. Vous pouvez utiliser votre dispositif préféré – ordinateur, téléphone portable ou tablette – et suivre le programme d’étude fait sur mesure. Fixez-vous un objectif et foncez. Un professeur vous accompagnera dès le premier jour pour vous aider à y arriver.

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Entretien de recrutement en anglais

Durée conseillée : 20h

Bien se préparer

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Adomlingua vous aide à préparer votre entretien d’embauche en anglais.

Quels conseils pour un entretien d’embauche en anglais ?

Passer un entretien d’embauche demande toujours une préparation particulière. Il s’agit pour vous de mettre en valeur votre expérience, vos compétences mais aussi vos traits de personnalité qui font de vous la personne idéale pour le poste que vous convoitez au sein d’une entreprise.

Connaître ses forces est donc indispensable. Votre niveau d’anglais doit être suffisamment bon pour que votre recruteur s’imagine converser de manière fluide avec vous lorsque vous aurez pris votre poste. Lorsque vous répondez à une offre d’emploi, il est généralement indiqué quel niveau d’anglais est attendu de vous. Fiez-vous à cet indicateur et préparez l'interview en fonction.

Pour quel objectif ?

• Etre capable de s'exprimer avec confiance et aisance à l'oral.
• Corriger les lacunes de vocabulaire et les fautes de grammaire ou de conjugaison afin ne pas se laisser déstabiliser par l'exercice dans une langue étrangère.
• Savoir se présenter et faire valoir ses atouts tout en développant l'autonomie et la spontanéité nécessaires à un échange interactif.
• Chaque cours de préparation à un entretien de recrutement en anglais est adapté au niveau précis du stagiaire.
• L'enseignant opère un suivi personnalisé, en face-à-face, ce qui permet des progrès optimaux.

Comment se présenter en anglais pour un entretien d’embauche ?

Pour se présenter en anglais lors d'un entretien d’embauche, il faut être capable d’utiliser le vocabulaire adapté. Parler de vous veut aussi dire parler de vos expériences passées et de votre motivation au recruteur. Pour cela, vous devez donc être au clair avec vous-même sur vos envies et la place que vous souhaitez occuper au sein de l’entreprise qui vous recrute. Pour vous présenter de manière efficace lors de l'interview, restez dans le registre professionnel et n’entrez pas trop dans les détails.

Voici quelques mots de vocabulaire et expressions que vous pouvez utiliser :

• My name is … I am 25 and I have a degree in enginering. I graduated from… Previously, I have been working at … for 5 years.
• I have an experience in… and my main duty was this or that…
• I am looking for a new job to have some experience at a position of responsibility in a major company of this industry.

Ces expressions vous permettront aisément de préparer la réponse aux questions telles que :

• Why are you interested in our job offer ?
• What are you looking for by applying to this job offer ?
• Why did you leave your previous job?

Adomlingua vous propose une formation en anglais de 20h en moyenne, 100% personnalisée en fonction de vos objectifs et du type de poste pour lequel vous postulez.

Quel est le programme ?

L'entretien de recrutement en anglais est un jeu de rôles consistant à prouver votre capacité à argumenter et à exprimer vos opinions, en lien avec votre CV. Pour que l'entretien se déroule bien, trois priorités sont à respecter. Ces priorités constitueront les trois étapes du programme de ce stage :

Parler de soi avec FLUIDITE et AISANCE :

• Acquisition d'expressions idiomatiques et de champs lexicaux permettant au stagiaire de présenter ses centres d'intérêts comme en français.
• Etude approfondie des thèmes faisant l'objet de l'entretien (vocabulaire spécifique).
• Savoir témoigner de son expérience professionnelle : classer les différentes expériences (situer à quel moment elles ont eu lieu, dans quel contexte), exprimer quel était le rôle tenu et quelle situation (travail personnel ou en équipe), définir les éventuels problèmes et limites rencontrés, etc.
• Etre en mesure de faire une analyse critique de cette/ces expérience(s), un bilan de ce que cela vous a apporté.

Respecter le FORMALISME de l'exercice de l'entretien de recrutement en anglais:

• L'amorce du dialogue avec le recruteur : savoir captiver tout de suite l'attention.
• Suivre la structure de l'exposé, et la faire ressortir clairement. La mémorisation de mots et phrases de liaison, de conjonctions et comparatifs, seront pour cela nécessaire, de même que les formules d'introduction et phrases-types de l'entretien d'embauche.
• Orienter son plan de manière logique en allant du plus simple au plus complexe. Penser à fournir systématiquement des illustrations de vos idées.

Viser L'EFFICACITE, rigueur et précision sont de mise pour être bien compris et entendu !

• S'informer des actualités du secteur, et savoir définir les atouts du candidat pour l'entreprise
• Hiérarchiser les informations. Savoir mettre l'accent sur l'essentiel, sur ce qui doit être mis en avant.
• Tirer avantage du jeu des « questions–réponses » : être actif, faire valoir vos qualités réactive en menant l'entretien, en embrayant sur ce dont VOUS voulez parler.
• Etre en mesure d'exprimer avantages et inconvénients de cette embauche pour les deux partis, et de pouvoir faire un compte rendu, résumé de l'entretien.
• Savoir gérer son temps.
• Pouvoir formuler des questions concernant l'entreprise (chiffre d'affaire, développements, objectifs, etc.) ainsi que le poste visé (horaires, priorités, hiérarchie, etc.).

Quelles sont les questions réponses d’un entretien en anglais ?

Quelques questions types pourront vous être posées. Vous y préparer en amont peut vous aider à vous exprimer de manière plus fluide et posée le jour-J.

• Why should we hire you for this job? → Pourquoi devrions nous vous engager pour ce poste ?
• Tell us about yourself. → Parlez-nous de vous ?
• What are your weaknesses ? → Quelles sont vos faiblesses ?
• What are your strenghts ? → Quelles sont vos forces ?
• Can you tell me about your long-term goals ?→ Quels sont vos objectifs à long terme ?

Il s’agit ici d’une liste des questions les plus courantes posées lors d’un entretien d’embauche par un representant des ressources humaines . Bien sûr, il n’y a rien d’obligatoire. Mais y réfléchir de votre côté vous permettra déjà de connaître le vocabulaire nécessaire à la réponse.

Quel est le vocabulaire à connaître pour réussir son entretien en anglais ?

Certaines expressions sont indispensables à connaître pour vous exprimer avec aisance et réussir à vous présenter sous votre meilleur jour. En voici un aperçu pour parler de vos compétences :

• strong communication skills → très bonnes compétences en communication
• well-organized → bien organisé
• Enjoy working as part of a team → apprécie le travail en équipe
• Self-motivated to complete tasks → motivé pour accomplir les tâches confiées

Certaines tournures de phrases sont idéales pour mettre en avant vos compétences et points forts :

• Based on my experience…
• I’ve noticed that I am…
• I can say that my top skills are...

Parler de vos faiblesses est aussi une étape importante lors d’un entretien d’embauche. En anglais, vous pourrez les exprimer grâce au vocabulaire suivant :

• Forget that I need to delagate tasks to be more efficient → Tendance à oublier qu’il faut parfois déléguer des tâches pour être plus efficace.
• Tend to lack confidence in meetings in English → Manque de confiance lors de réunions en anglais .
• Not exactly comfortable taking big risks → Pas toujours à l’aise dans la prise de risques.

Approche et moyens pédagogiques

Afin de favoriser la pratique opérationnelle et l'acquisition de réflexes dans cette langue, les cours de préparation à l'entretien de recrutement en anglais se déroule quasi exclusivement en anglais et à l'oral.

Emploi de supports pédagogiques adaptés:

• Articles de presse, supports audio et documents concernant le secteur et l'entreprise pourront être intégrés aux cours.
• Plateforme E-Learning 7/7 24/24 : ressources pédagogiques construites à partir de l'actualité hebdomadaire
• Afin d'améliorer l'acquisition de la langue dans le contexte individuel du stagiaire, des documents personnels du candidat sont utilisés comme support d'apprentissage.

Comment préparer un entretien d’embauche en anglais ?

La préparation d’un entretien d’embauche en anglais demande d’y consacrer quelques heures. La formation Adomlingua est en moyenne de 20 heures de cours. Nos professeurs vous donnent des conseils personnalisés pour réussir votre entretien d’embauche en anglais.

Si l’entreprise que vous convoitez se trouve à l’étranger, l’entretien se passera certainement par téléphone. N’hésitez donc pas à prendre des cours de conversation ou à participer à quelques heures de formation pour préparer un entretien d’embauche en anglais.

Si vous préparez un entretien qui se déroulera de manière classique, en présentiel, misez sur la confiance en vous. Parlez anglais dès que vous le pouvez : seul ou devant des amis. Lisez en anglais, et écoutez des podcasts et émissions radio en anglais. Cela vous permettra d’habituer votre cerveau à s’exprimer en anglais, ce qui peut être un gros point fort.

Comment répondre à un entretien d’embauche en anglais ?

Pour réussir votre entretien d’embauche en anglais, plusieurs conseils pourront vous être utiles. Tout d’abord, veillez à rester calme. Il n’est pas question de parler trop vite ou d’employer des intonations de voix qui ne paraitraient pas naturelles en anglais. Passer un entretien d’embauche dans une langue autre que le français ajoute un facteur de stress en plus. Cela ne sera pas retenu contre vous : généralement, le recruteur prend cela en compte. Allez-y donc le plus détendu possible. Prenez le temps de formuler des phrases claires et de vous exprimer de manière fluide.

Avant de se lancer dans cette formation d'anglais, il est intéressant de tester son niveau en anglais .

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